P.ga corona droppet hele avdelingen min opprykk og medaljeutdeling i felleskap fra 2020 til 2021.

Personellet fikk opprykk på kontoret til sjef, eventuelt medalje eller stjerne til denne. Dette var på enkelte tidspunkt det beste man fikk til på grunn av smittepress, hjemmekontor og øvrige begrensninger.

Samtlige ble samlet ble samlet i slutten av 2021 med felles oppstilling for alle.
OR3 frem, beskikkes fra OR2 til OR3. Gratulerer. Sitt ned.
OR4 frem, beskikkes fra OR3 til OR4. Gratulerer. Sitt ned.
..
Mottakere av Forsvarsmedaljen tre frem. Gratulerer. Sitt ned.

Repeter til alle har fått heder og påskjønnelse et opprykk eller en medalje skal ha. Det ble da trukket frem opptill 10 personer av gangen
Dette var en god gjennomføring og de involverte følte seg sett og avdelingen følte at de fikk tatt seg tid til alle i felleskap.
Det ble gjennomført som en del av sjefens time, timen ble strekt en del lengre.....

Jeg så et innlegg i siste Pro Patria av sjef FST, Elisabeth Natvig. Jeg har den ikke direkte for hånden, men det var vedtatt at det snarest skulle innføres samme lønnsmodell som i Sivilforsvaret. Hos dem står det, "Som tjenestepliktig kan du kreve å få dekket tapt arbeidsinntekt når du tjenestegjør i Sivilforsvaret. Tapt arbeidsinntekt kan dekkes med inntil 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (6 G er per 1. mai 2021 kr 2 455 per dag), og beregnes ut fra normal arbeidstid i inntil 100 % stilling. Dette gjelder også arbeidsledighetstrygd."

Jeg aner ikke om det er noe som kommer i tillegg til tjenestetillegg eller om det skal differensieres ift grad, men det er det kanskje noen andre som vet?...

Side 22:

https://www.nrof.no/ProPatria/ProPatria_1_2022/22/...
[/QUOTE]

Nye og oppdaterte kursrekker ligger nå ute på nett, og der finner man også en oversikt på de ulike stillingenes gradsnivå. https://www.forsvaret.no/heimevernet...-og-kursrekker ...

Det er vell ikke helt nøyaktig da jeg går inn i Sersjant stilling kun med grunnleggende ledelseskurs.
Men man burde selvsagt ha videregående....
[/QUOTE]

Man kan ved behov settes inn i stillingen før man er ferdig med kursrekken, slik du har blitt. Da vil du virke som lagfører (eller hva du måtte være) og skal ha sersjantlønn, men graden får du først når du har både alle påkrevde kurs og tilhørende stilling.
Med forbehold om at ikke noe har forandret seg i det siste.
...
[/QUOTE]

Dette skal stemme enda, noen områder deler da ut sersjantvinkler også til disse. Men formelt er de ikke sersjanter enda, selv om de har sersjant ansvar og lønn.

Man får lønn tilsvarende laveste grad i stilling når man fungerer i stilling man ikke har kurs/grad til.

For å få en HV-grad så må man oppfylle 3 krav: Kurs i tråd med kursrekken for stillingen, innplassert i stillingen, og for grader over sersjant/fenrik tilstrekkelig år i stillingen (den avvikes det fra). Det er distriktssjefen som godkjenner ny grad, så områdesjef (i praksis P-befal) sender inn søknader for alle som oppfyller krav, da sjekker G-1 seksjonen at kravene er o...
[/QUOTE]

Det syndes nok mye her, men egentlig er stigen slik: Fullført GLK + Stilling som NLF = Visekorp. Fullført GLK + Stilling som LF = Korp. Fullført VGLK + NLF = Korp. VGLK+LF = Sjt.
Har syndet mot den selv......