Hvordan beholde personellet?

Collapse

Brukerinfo

Collapse

$vbphrase[have_x_posts_in_topic_last_y_z]
X
 
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts
  • 93A
    OF-3 Major
    NK


    Sponsor
    • 2014
    • 5795

    #421
    Pensjonssaken er besluttet at skal behandles i Høyesterett.

    https://www.nrk.no/nyheter/hoyestere...ret-1.17060976...
     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
    Svolten og tyst, samband fyst
    Administrator

    Kommentér

    • Znuddel
      OF-2 Kaptein
      Log.off. (S-4)

      Sponsor
      • 2004
      • 15323

      #422
      Øyvind Lavoll, sjef på ubåten KNM «Utvær», uttrykker alvorlige bekymringer over Sjøforsvarets utfordringer med å rekruttere og beholde personell. På grunn av høyt arbeidspress, uforutsigbare arbeidstider og dårlig lønn sammenlignet med sivil sektor, slutter mange ansatte. Lavoll trekker frem at spesielt de med familie sliter med arbeidsmengden, og at noen jobber opptil 2,3 årsverk. Han frykter at dette vil påvirke bemanningen av nye, større ubåter som krever mer mannskap. Lavoll mener tiltak som...
       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
      The dildo of consequences rarely arrives lubed.
      Moderator

      Kommentér

      • Sofakriger
        Trådstarter
        OR-7* Stabssersjant
        Mestersersjant personell

        Sponsor

        • 2005
        • 25115

        #423
        Tja. 25 av 60 er sluttet når en av de er vår kanskje fremste operative ubåt-offiser. Opp eller ut er en god ting for OF.

        Men at vi må ha nok folk til å ha work-life balanse er bra. Men om en person må seile et tokt i friperioden pga mannskapsmangel er også noe en møter i sivil jobb. Det må selvsagt kompenseres økonomisk....
         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
        "Gjør Ret, Frygt Intet"

        Kommentér

        • Veritas
          OR-5 Kvartermester

          • 2020
          • 125

          #424
          Opprinnelig skrevet av Sofakriger
          Men om en person må seile et tokt i friperioden pga mannskapsmangel er også noe en møter i sivil jobb. Det må selvsagt kompenseres økonomisk.
          Det er helt riktig, men i den sivile næringen (særlig i kystflåten) avlønnes hver dag man er på jobb utenfor egen rotasjon som 3 dager (altså trippel lønn for å jobbe ekstra). I forsvaret har vi et IP (Ikke planlagt) tillegg som vel er 100% de første 24 timene av en ikke planlagt aktivitet. Det er bittert når man blir ka...
          [/QUOTE]
           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

          Kommentér

          • Rittmester
            OF-2 Rittmester
            Pers.off. (S-1)

            Sponsor
            • 2006
            • 32857

            #425
            Statlige etater kan aldri konkurrere med det private om lønn, men skal kunne tilby andre ting, som jobbsikkerhet. Og for Forsvarets del vissheten om at man gjør en samfunnsviktig jobb (og dessuten får sjansen til å gjøre noen skikkelig kule ting som de ikke får i det sivile.) Men man skal ikke avspises med brødsmuler eller få ødelagt familielivet fullstendig heller. Lønn skal jeg ikke si så mye om, men det virker som Forsvaret har mye å hente innen forutsigbarhet og famliepolitikk, i hvert fall....
             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
            Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

            Moderator

            Kommentér

            • 93A
              OF-3 Major
              NK


              Sponsor
              • 2014
              • 5795

              #426
              Da har Forsvaret gitt sitt høringsinnspill til Arbeids- og inkluderingsdepertementets høring om forslag til nye pensjonsregler for ansatte med særaldersgrense.

              https://www.forsvaret.no/aktuelt-og-...-tidligpensjon...
               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
              Svolten og tyst, samband fyst
              Administrator

              Kommentér

              • kilopapa
                OR-6 Oversersjant

                • 2009
                • 1072

                #427
                Forsvaret blør personell. Både yngre og eldre ansatte forlater etaten i hopetall. Årsakene oppgis å omfatte misnøye med lønnsnivå, lokalisering, samt utdannings- og karrieremuligheter.1 Disse faktorene er uten tvil viktige, men siden Forsvaret for de fleste aldri vil bli lønnsledende, eller flytte til mer sentrale områder, bør vi forstå


                Et godt innlegg, synes jeg, som setter lys på enda en av faktorene som presser folk bort - de opplevde bruddene på den psykologiske kontrakten mellom Forsvaret og soldaten....
                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                "Excellence leads to not being Force-choked"

                Kommentér

                • Rittmester
                  OF-2 Rittmester
                  Pers.off. (S-1)

                  Sponsor
                  • 2006
                  • 32857

                  #428
                  Enig, godt innlegg. En sak han peker på er sentralisering av støttefunksjoner som HR, som sannsynligvis medfører en umiddelbar økonomisk besparelse, men samtidig svekker lojaliteten til systemet ved at det blir upersonlig. Her bør man revurdere.

                  Jeg er litt uenig i ett av premissene han stiller, "Forsvaret [vil] (...) aldri (...) flytte til mer sentrale områder (...)". Jo, dette har vi diskutert flere ganger tidligere - enkelte militære avdelinger burde kunne flytte til steder nærmere by...
                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                  Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                  Moderator

                  Kommentér

                  • Einherjar
                    OF-2 Rittmester
                    Ops.off. (S-3)
                    Sponsor
                    • 2008
                    • 2458

                    #429
                    Marius skriver godt, men dog så klinisk vedrørende et såpass personlig tema. Han har gode poenger rundt svekkingen av tillit hvor særdeles stygge og profilerte saker ikke blir håndtert på en måte som understøtter den tilliten de ansatte skal ha til sine kollegaer og arbeidsgiver....
                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                    “If you find yourself in a fair fight, your tactics suck.”
                    ― John Steinbeck
                    Moderator

                    Kommentér

                    • Einherjar
                      OF-2 Rittmester
                      Ops.off. (S-3)
                      Sponsor
                      • 2008
                      • 2458

                      #430
                      Artikkelen Noen må bli! fra Forsvarets forum tar opp problemet, men ikke løsningen.

                      Mange gjenkjennbare punkter, og skulle gjerne sett et svar på dette fra både sentrale personer i personellforvaltningen og fra FMIN....
                       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                      “If you find yourself in a fair fight, your tactics suck.”
                      ― John Steinbeck
                      Moderator

                      Kommentér

                      • Sofakriger
                        Trådstarter
                        OR-7* Stabssersjant
                        Mestersersjant personell

                        Sponsor

                        • 2005
                        • 25115

                        #431
                        Opprinnelig skrevet av Einherjar
                        Mange gjenkjennbare punkter, og skulle gjerne sett et svar på dette fra både sentrale personer i personellforvaltningen og fra FMIN.
                        Denne "skille HR fra ledelse" trenden som både mange sivile organisasjoner og Forsvaret er en del av er rotårsaken til mye her etter min mening.
                        Det å ha en matrise av fagkompetanse for den ansatte og støtte til sjefen i avdelingen er bra.

                        Men det at sjefen ikke er din lagspiller i din utvikling, at et usynlig HR-troll "forvalter...
                        [/QUOTE]
                         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                        "Gjør Ret, Frygt Intet"

                        Kommentér

                        • Rittmester
                          OF-2 Rittmester
                          Pers.off. (S-1)

                          Sponsor
                          • 2006
                          • 32857

                          #432
                          Denne posten fra BFO dukket opp:

                          Sjøforsvaret har vedtatt ny lønnsmatrise og denne er allerede tatt i bruk for nytilsettinger og ved nye disponeringer.


                          Jeg merket meg dette:
                          Viktigst er at denne lønnsmatrisen over tid vil bidra til å øke det generelle lønnsnivået i Sjøforsvaret til det bedre for alle.

                          Dette betyr samtidig betydelig økte kostnader til lønn for Sjøforsvaret. Dette er bevisst prioritert av Sjøforsvarets ledergruppe for å gjøre Sjøforsvaret mer konkurransedyktig og beholde personell.
                          Det vir...
                          [/QUOTE]
                           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                          Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                          Moderator

                          Kommentér

                          • Hulkinator
                            OR-7* Stabssersjant
                            Mestersersjant logistikk

                            • 2009
                            • 6188

                            #433
                            Det er også en økning i lønn for de som går fra sjø til landstilling, det er verdt å ta med seg!

                            Det er også en økning i lønn for de stasjonene som er et stykke unna Haakonsvern, noe som også er rimelig etter mitt syn, som Ramsund.

                            Det kan nok bidra til å holde på personellet på kort sikt.

                            På lengre sikt mener jeg at man må snakke med personellet i de forskjellige garnisonene de jobber i jevnlig over tid.
                            Det er lite nytt om hvilke tiltak som blir gjennomført siden denne trådens opprettelse i...
                             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                            Med forbehold om skrivefeil grunnet store tomler og lite tastatur.

                            Kommentér

                            • Rittmester
                              OF-2 Rittmester
                              Pers.off. (S-1)

                              Sponsor
                              • 2006
                              • 32857

                              #434
                              Ja, jeg trodde bruk av lønnstrinn og -rammer var standard i det offentlige. Om noen bruker kronebeløp vil det, som du sier, bli vanskeligere å sammenligne over tid og på tvers....
                               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                              Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                              Moderator

                              Kommentér

                              • Grasklyppertraktor
                                OR-6 Oversersjant
                                Sponsor

                                • 2012
                                • 1363

                                #435
                                Det kan sjå ut som om det er ein trend å gå bort frå lønnstrinn, til dømes gjorde politiet dette allereie i 2022....
                                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                Ubique quo fas et gloria ducunt

                                Kommentér

                                • 93A
                                  OF-3 Major
                                  NK


                                  Sponsor
                                  • 2014
                                  • 5795

                                  #436
                                  Oppdatering på pensjonsreglene for ansatte i staten med særalderpensjon.

                                  https://www.nrk.no/norge/kilder-til-...ler-1.17204372...
                                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                  Svolten og tyst, samband fyst
                                  Administrator

                                  Kommentér

                                  • Rittmester
                                    OF-2 Rittmester
                                    Pers.off. (S-1)

                                    Sponsor
                                    • 2006
                                    • 32857

                                    #437
                                    Så T60 vil erstattes av T72? Da ser jeg for meg at man må revurdere hvilke stillinger som har aldersuavhengig kompetanse. Tviler på at man ønsker å ha 71 år gamle lagførere....
                                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                    Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                                    Moderator

                                    Kommentér

                                    • Rittmester
                                      OF-2 Rittmester
                                      Pers.off. (S-1)

                                      Sponsor
                                      • 2006
                                      • 32857

                                      #438
                                      For øvrig sjekker jeg av og til innom FINN-annonsene som ligger på forsiden av forumet, og nå fant jeg et par hvor man forsøker å lokke til seg folk som har gått over i det sivile, blant annet denne:
                                      Er du tidligere offiser med interesse for etterretning?
                                      131 Luftving har hovedsete på Bardufoss flystasjon som er landets eldste operative flystasjon. 131 LV består i dag av BRA Stab og MPC, Luftforsvarets


                                      Nå er ikke denne tråden ment for å referere stillingsannonser, det er bare for å vise at i hvert fall noen avdelinger tenker i disse baner, og det sy...
                                      [/QUOTE]
                                       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                      Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.

                                      Moderator

                                      Kommentér

                                      • Falcon_20
                                        OR-1+ Ledende flysoldat

                                        MF: Litt over norm
                                        • 2024
                                        • 15

                                        #439
                                        Opprinnelig skrevet av Rittmester
                                        Så T60 vil erstattes av T72? Da ser jeg for meg at man må revurdere hvilke stillinger som har aldersuavhengig kompetanse. Tviler på at man ønsker å ha 71 år gamle lagførere.
                                        Kanskje de kaller det TIP, "T-Individuell Pensjonsalder". Jeg er spent på hva dette betyr i praksis, både for personellet som i dag er over 60 og på ordningen med "+1-år" forlengelse som likevel bare kan brukes i 2-3 år om jeg husker rett.

                                        Jeg hadde håpet at regjering og stat for øvrig ha...
                                        [/QUOTE]
                                         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                        Kommentér

                                        • hvlt
                                          OF-2 Kaptein
                                          Planoff. (S-5)


                                          Sponsor
                                          • 2006
                                          • 23044

                                          #440
                                          Minner om at aldersgrensen for generaler/admiraler og oberster/kommandører (mulig det gikk helt ned til major/orlogskaptein) fram til 1973 var 65 år, mens aldersgrensen for de som hadde blitt værende som løytnanter eller lavere var 52 år. Aldersgrense for alle befal/offiserer på 60 år ble innført fra 1973 med en 10 års overgangsordning (de som var over 55 år i 1973 kunne fortsette til de var 65). ...
                                           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                          At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige.
                                          Moderator

                                          Kommentér

                                          • Sofakriger
                                            Trådstarter
                                            OR-7* Stabssersjant
                                            Mestersersjant personell

                                            Sponsor

                                            • 2005
                                            • 25115

                                            #441
                                            Forsvaret melder om økt re-rekruttering, men det vil være kritisk mangel på erfarne OF 2-4 i mange år.

                                            Forsvaret skal vokse kraftig det neste tiåret. Nå har Forsvaret innført tiltak for å få tidligere soldater og ansatte tilbake. Det gir resultater.


                                            Påfyll av unge offiserer og befal fra bunnen er tilfredsstillende, men det mangler personell i de fleste kategorier i den midtre aldersgruppen.

                                            – Det som bekymrer meg, er militært tilsatte i aldersgruppen 30–45. De relativt små kullene vi utdannet av offiserer og befal i perioden 2010–2020 var tilpass...
                                             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                            "Gjør Ret, Frygt Intet"

                                            Kommentér

                                            • Cardking
                                              OR-5 Sersjant

                                              • 2013
                                              • 333

                                              #442
                                              Forsvaret har dessverre per dags dato ikke noe ordentlig system for re-rekrutering, var på en brief om dette i desember.
                                              Svaret man fikk der var at det beste var å ringe en venn i en avdeling og høre om de hadde noe, for det mangler system for å ta folk inn igjen. ...
                                               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                              Kommentér

                                              • Einherjar
                                                OF-2 Rittmester
                                                Ops.off. (S-3)
                                                Sponsor
                                                • 2008
                                                • 2458

                                                #443
                                                Opprinnelig skrevet av Cardking
                                                Forsvaret har dessverre per dags dato ikke noe ordentlig system for re-rekrutering, var på en brief om dette i desember.
                                                Svaret man fikk der var at det beste var å ringe en venn i en avdeling og høre om de hadde noe, for det mangler system for å ta folk inn igjen.
                                                Dessverre slik det fungerer, man får en telefon fra noen som har jobbet med deg som har en stilling de trenger å fylle. Ikke strukturert, og ofte uten en overordnet plan utover umiddelbar "brannslukk...
                                                [/QUOTE]
                                                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                                “If you find yourself in a fair fight, your tactics suck.”
                                                ― John Steinbeck
                                                Moderator

                                                Kommentér

                                                • hvlt
                                                  OF-2 Kaptein
                                                  Planoff. (S-5)


                                                  Sponsor
                                                  • 2006
                                                  • 23044

                                                  #444
                                                  Sist "det brant på dass", under Koreakrigen da den kalde krigen virkelig ble en overhengende trussel, økte Forsvaret antall stadig tjenestegjørende ansatte med 78% (fra 9000 til 16000) fra 1951 til 1955. Jeg tror det kan være verdt å se litt på hvordan man gjorde det den gangen....
                                                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                                  At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige.
                                                  Moderator

                                                  Kommentér

                                                  Beslektede emner

                                                  Collapse

                                                  Forumstruktur

                                                  Collapse

                                                  Working...