Varsler flere øvingsdøgn for soldater i Heimevernet
Generalmajor Elisabeth Michelsen bruker sitt økte budsjett til å øke antall øvingsdøgn, både for mannskap og befal, dvs. seks øvingsdøgn for mannskap og ni for befal.
Flott ambisjon! På 90-tallet var ambisjonen gitt i appendiks til Statsbudsjettet (som ikke ble fulgt opp med tilstrekkelige bevilgninger) 5/8. Jeg har forstått at det i de senere år har vært nede på 4/7. Siden fremmøtedag og dimisjonsdag teller med, og mye tid de dagene går til adm og fors, betyr en ekstra dag relativt sett mye mer tid til trening i henhold til program.
Edit: Jeg ser nå at 6/9 er det maksimale antall tjenestedøgn gitt av Stortinget i vedlegg til Statsbudsjettet for 2020:
Man kunne jo for en forholdsvis billig penge fått en liten håndfull faste OR som instruktør pr distrikt (la oss f eks si en på våpen/stridsteknikk, en på samband og en på sanitet) og sendt disse ut til alle HV-områder som har øvelse som instruktører. Det tror jeg hadde hatt god effekt. Samt, som Lille Arne også er inne på, la OR2-4 få flere døgn.
For øvrig, hvlt nevner den tiden som går med til adm&fors. Jeg vet ikke hvordan det er i HV i dag, men i min...
Jeg tror det er større sjangs for store snøbyger i helvete,enn det er for 6/9 over hele fjøla, over tid. Flott med høye ambisjoner men inntil jeg ser innkallingen avskriver jeg dette som et luftslott av og for de høye kvinner og herrer....
For det første; jeg vet iværtfall at i mitt distrikt har de et underskudd fra ifjor som må tas inn i år. Dermed ryker ambisjonen om 6/9 allerede fra start. Men vi får vel noe sånt som 4/6 og det er slett ikke ille.
Ang OR Korps er jeg litt usikker på hva som menes med vervede. Spesialistene har jo utvidet tjenesteplikt og i den grad man har fornuftig tjeneste til de i befalsperioden er det rom for å øke kompetansen der. At distriktet skal ha fast ansatte instruktører er nok å anse som lite hens...
Vi klarer å få unna adm greiene ganske raskt når vi samles, men det tar bort endel tid. Bare det å sortere bort syke og delvise tar mye tid og krefter for troppssjefer og områdesjef. Tiden vi bruker på ESO (Enhetens Styrke Oppsetting) er gradert, men tror de som var med for mange år siden og ikke har vært med de siste årene ville blitt imponert.
Men utover det praktiske, så opplever jeg at soldatene mentalt trenger tiden frem til kvelden første dag på å bli påskrudd. På samme måte så er folk i ...
Har kanskje skreve dette før, men det er sikkert nye leasar. I gamle Alden SHV område var innrykk slik.
Befal var alt på plass og organiserte.
Alle måtte gå gjennom same løypa.
1 kontroll av id, våpen og ammunisjon.
2 skrive reiserekning, levere inn den.
3 gå til bordet som ditt lag hadde, der sitter sjef og nk.
Når ca halve laget er på plass tar sjef desse med for å hente avdelingsutstyr og starte utrustning av fartøy.
NK ventar på resten, når resten er klar så hjelper dei til med utrus...
Men utover det praktiske, så opplever jeg at soldatene mentalt trenger tiden frem til kvelden første dag på å bli påskrudd. På samme måte så er folk i avrundingsmodus fra kl.08 den morgenen vi skal hjem. Forsøk på å gjennomføre andre aktiviteter enn puss/vedlikehold første økt siste dag har vært svært lite bra for moralen.
Det er der vi skal prøve oss med SMS'er ala' Øvelse Bjørgvin 2019 i år. I håp om å få bryteren i bevegelse litt før oppmøte og kanskje spare ...
[/QUOTE]
Å gjennomføre innrykk slik man gjennomfører mobilisering, beskrevet av Gjest , synes jeg umiddelbart høres ut som en god ide for å skru folk på raskt. Hele laget/troppen ut på umiddelbar oppdragsløsning, og så tilbake igjen etter la oss si ett døgn. Da kan man skrive reiseregninger og kjøre leksjoner etc, før ny øvelse. Eller?...
6/9 for alle kommer nok ikke på plass i år, men jeg liker ambisjonen.
Nope. Blir 4/6 for oss nå i mars. Ser også området ikke kaller inn spesialistene sine til noe lengre tjeneste enn andre mannskaper. Kun befal og offiserer i kommandolinje som blir kalt inn til befalsdager.
Ellers begynner mitt område å få så gode rutiner på adm. disse tingene (uttak, vernemaske, sikkerhetsbrief, osv. er unnagjort på x-y timer).
Spesialister (OR2-4+) kunne vært deltidsansatte instruktører med noen ekstra dager: altså et lite og eksklusivt OR-korps og blitt benyttet i hele distriktet....
Umiddelbar oppdragsløsning; Njæ, usikker på hvor godt utbytte av det egentlig er. Avdelinger som har status KLAR, som I osv, ja, men vi som er beredskapsklar er ikke klare for oppdragsløsning første dag. Kanskje kommer bryteren litt fortere på, men læringsutbytte blir nok mer learning by burning enn noe annet.
Derimot kan man ikke bruke hele første dag i klasserom, men fortest mulig komme til skudd på skytebanen eller stridsteknikk i skogen har vist seg effektivt...
hvlt/ aquila Kan ikke dere få fremmet et forslag om endring av punktet i HV-Loven om maks kursdager? Føler at mye av progresjonen stopper opp der når det går så lang tid mellom kurs....
hvlt/ aquila Kan ikke dere få fremmet et forslag om endring av punktet i HV-Loven om maks kursdager? Føler at mye av progresjonen stopper opp der når det går så lang tid mellom kurs.
Heimevernsloven eksisterer ikke lenger. Heimevernsloven, Vernepliktsloven og Forsvarspersonelloven er erstattet av Forsvarsloven, som trådde i kraft i juli 2017.
Det er grense for mye man kan pålegges av det som nå heter offisers- befals- og sp...
[/QUOTE]
Som hvlt redegjør for så er det ikke noe i veien for å gå på kurs oftere enn hvert tredje år, man kan dog ikke pålegges dette mot sin vilje. Selv tok jeg 4 kurs på til sammen 2 måneder på 2 år. Fra menig til kurset tilsvarende løytnant, krav om tid i graden gjorde at jeg var sersjant en liten stund før jeg fikk ekstraordinært opprykk til fenrik utenom hovedregelen.
Men jeg er unntaket heller enn regelen. Jeg var først og fremst sivilt kvalifisert og forhåpentligvis personli...
Har heller aldri hørt noe om at det er noen maks grense på hvor mye kurs du kan ta pr år, utover at sjefen din muligens kan bli muggen når du går på det 5. toukers kurset i tillegg til årlig trening
Men som det sies; noen trenger tid i stilling før de går videre, andre kan gå rett videre. (Iværtfall fra Grl. Lagførerkurs til VG).
MWD Nysgjerrig spurt; hva legger du i "så lang tid" mellom kurs?...
utover at sjefen din muligens kan bli muggen når du går på det 5. toukers kurset i tillegg til årlig trening
Hæ? Hvorfor skulle sjefen bli muggen over det?? (SÅ godt betalt er det ikke å gå på kurs. Med mindre din sivile arbeidsgiver betaler deg for 5x2 uker i tillegg til kursgodgjørelsen, da...)
Har heller aldri hørt noe om at det er noen maks grense på hvor mye kurs du kan ta pr år, utover at sjefen din muligens kan bli muggen når du går på det 5. toukers kurset i tillegg til årlig trening
Men som det sies; noen trenger tid i stilling før de går videre, andre kan gå rett videre. (Iværtfall fra Grl. Lagførerkurs til VG).
MWD Nysgjerrig spurt; hva legger du i "så lang tid" mellom kurs?
Jeg fikk melding om at vi måtte vente to år m...
[/QUOTE]
Jeg fikk melding om at vi m�tte vente to �r mellom kurs. Med fagkurs og niv�dannende kurs, ville det ta ti �r f�r jeg er ferdig med kurssrekka, uten andre aktuelle kurs enn de strengt n�dvendige. Men det er tydelig at noen hos PLA ikke er helt p� nett n�r det gjelder reglene.
Det kan ha noe med tiden det vil ta for personell berørt av OMT for å få de forskjellige opprykkene.
Kommentér