Hæren ser til Heimevernet for nye og fleksible bemanningsløsninger, Heimevernet ser til Hæren for fersk kompetanse og yngre HV-soldater.
Leser blant annet i overstående artikkel at HV har et stort behov for lagførere med kompetanse. Tenker man internt i HV er det via kurs fra HVSKS at kompetansen skal skapes.
Personlig stiller jeg spørsmålstegn ved varigheten på dagens lagførerutdanning. Så vidt meg bekjent er både grunnleggende lagførerkurs...
For noen uker siden gjennomførte jeg Grunnleggende lagfører kurs på 11 dager, og det kurset var veldig godt gjennomført med samøving mellom videregående lagfører kurs og tropp sersjant kurs. Dog kunne kurset fint vært noen dager lengre da det er veldig mye som skal læres og øve på av grunnleggende ferdigheter som man skal kunne som nest- eller lagfører.
Man må huske på at du som lagfører, skal kunne lære videre til laget ditt, og da er det viktig at man kan de grunnleggende ferdighetene. ...
Dette er nok mest design to cost. Jeg er enig med aquila at kursene sannsynligvis er for korte. Det å være lagfører er et stort ansvar som ideelt sett hadde fordret en mye grundigere utdannelse og erfaringsbakgrunn. Men så er det avveiningen med å få folk til å forsake familie og sivil jobb noen dager eller to uker. Hadde det vært bedre å hatt kortere kurs, men hatt flere av dem for å nå det samme nivået?...
Det er en svært gammel tradisjon at kurs for vernepliktig eller utskrevet befal, eventuelt HV-befal, varer 12 dager, mandag (eventuelt tirsdag morgen, med mandag som reisedag) - fredag neste uke. Slik var det i Hæren da mobiliseringshæren utgjorde det meste, og slik har det vært i HV. HV har hatt enkelte kurs mandag-fredag, kun 5 dager, og det er nok mer familievennlig. Selv var jeg, på 1990-tallet I HV-02 på kurs som gikk over 6 kvelder (regnet som 3 fulle dager) + 9 sammenhengende dager. Det v...
aquila - Jeg har med glede lest posten din om kurs. Den og jungeltelegrafen understøtter det jeg skreiv innledningsvis om kvaliteten og innholdet på HV-kurs. På dette punktet er jeg enig med deg og de andre - kvaliteten er nok ikke utfordringen.
Du skriver at «det er en alvorlig jobb man får». Dette er også litt av poenget: på grunn av mangel på kvalifiserte folk får kanskje mange kasta en NLF/LF-stilling i fanget, uten at de nødvendigvis...
Uten noe annet enn anekdotisk bevis som grunnlag, er ihvertfall mitt inntrykk at kapasiteten på kursene er ganske sprengt. Kursene jeg deltok på var fullbooket (riktignok en stund siden) og det har jeg hørt fra andre at kursene deres også har vært, og det tar tid i min i-styrke å få folk inn på kurs....
Kvaliteten på de kursene jeg har vært på i regi av HV har vært meget bra, jeg har også en "dag for dag" tråd om emnet. Men hvor relevante de er for det sivile liv aner jeg ikke, selv om jeg som hjelpekorpser kjenner til PIKSIB og 5-punkts ordre der. Varigheten på selve kurset er som overnevnte nevner nok tilpasset de økonomiske rammene, men siden jeg kun svarer for meg selv så har jeg nå litt over 1 år etter ikke fått praktisert en eneste leksjon fra kurset, og det synes jeg er trist. Øving gir ...
Kanskje HV har en jobb med å selge ovenfor arbeidsgivere hvilken verdifull utdanning dette gir for arbeidstakeren som skal være borte to uker? Det er verdifullt å få ansatte trent i å lede små grupper, ha omsorg for sine kollegaer, tenke gjennom målsetning for og gjennomføring av oppgaver, vær flink å tilrettelegge for at andre skal lykkes, verdien av å følge prosedyrer etc.
Familielivet og borte to uker kommer man selvsagt ikke forbi med det, men feks å invitere familie til diplomseremoni på...
Min erfaring som deltager og veileder på LF-kurs er at 10 dager nok er det beste kompromisset man kan få. Vi har gjerne kjørt Tir-Tor på kursene, slik at de innleide veilederne har mandag og fredag på forberedelser og etterarbeid. Dag 1 er det innrykk; det skal skrives, utrustes osv, selv om man er temmelig effektive her går tiden frem til lunch bort i Adm. Det samme gjelder dag 9 og 10, da skal det pusses og innleveres.
I sum kan man altså si at det går bort ca én dag på Inn og utlevering pr k...
Ad. interesse fra arbeidsgiver, så ønsket ihvertfall min arbeidsgiver at jeg skulle legge inn tjenesteuttalelsen etter kurset i ansattmappa mi, så det er noen som ser verdien av et slikt kurs sivilt....
Kursene har absolutt en verdi sivilt. Man får trent seg i stressmestring, instruksjon, og ledelse under press, og, iværtfall har vi gjort det, man får en muntlig og skriftlig tilbakemelding på hvordan man fungerer i rollen. Får man da tilbakemelding om at man er en god leder militært vil det være grunn til å anta at man kan være det også sivilt. Jeg har også alltid hatt som mål å se meg ut ett forbedringspotensiale som hver enkelt skal jobbe med som jeg tar med i den muntlige veiledertilbakemeld...
Når det gjelder lengde på kurs, er det regulert i forsvarsloven paragraf 26. Der er tilleggstjeneste begrenset til maksimalt 14 dager per tredje år. For kurs på Dombås blir nok kurslengde da begrenset til ca. 11 dager. Dette på grunn av at Dombås er lokalisert sentralt i Norge og omtrent så langt unna en flyplass som man kommer i Norge. Hvis man går over 14 dager må man basere seg på frivillighet (noe det er i de fleste områder allerede) og det er kanskje ikke det man ønsker....
Ja, de fleste kurs på Dombås har Mandag og Fredag som reisedag i all hovedsak (Dvs en liten kursåpning/skriving av reiseregning/velkommen ca 19.30 Mandag, og Frokost, kursevaluering og utdeling av kursbevis fredag og avreise med tog kl 11.00)
Et godt stykke unna flyplass, men temmelig "sentralt" for sørnorge t.o.m. Trøndelag. (Les: Middle of nowhere, like langt til alt osv...) ...
Ja, de fleste kurs på Dombås har Mandag og Fredag som reisedag i all hovedsak (Dvs en liten kursåpning/skriving av reiseregning/velkommen ca 19.30 Mandag, og Frokost, kursevaluering og utdeling av kursbevis fredag og avreise med tog kl 11.00)
Et godt stykke unna flyplass, men temmelig "sentralt" for sørnorge t.o.m. Trøndelag. (Les: Middle of nowhere, like langt til alt osv...)
Akkurat som jeg husker det fra mitt siste HV-kurs i 2003....
[/QUOTE]
...
Kommentér