Skal kaste en brannfakkel inn i mørket for å få igang en diskusjon:
Mitt personlige syn er at det er for få offiserer som er villige til å være uenige / ta nødvendige diskusjoner da dette kan negativt påvirke deres karrieremuligheter.
Systemet er i dag bygget opp slik at det er et nåløye man må gjennom for å få stabsskole og dermed mulighet for å nå toppstillingene i forsvaret.
Dette nåløyet virker spesielt trangt for hæren, som har relativt mange søkere pr. stabsskoleplass i forhold til Sjø ...
Man minnes jo ordene til generalfeltmarskalk Friedrich Karl, Prinz von Preussen da han skjelte ute en major med ordene "Herr, dazu hat Sie der König zum Stabsoffizier gemacht, daß Sie wissen müssen, wann Sie nicht zu gehorchen haben.", altså noe slikt som "Min herre, Kongen utnevnte Dem til stabsoffiser i troen på at De ville forstå når De ikke skulle adlyde en ordre". ...
Her har nok Høiback en god dose frustrasjon om hvordan det står til i Forsvaret - og en kanskje en illusjon om at det er mye bedre andre steder. Det han beskriver om at folk får stillinger som vennetjenester, basert på forrige jobb og ikke egnethet, at det er viktig å holde kjeft og være hyggelig også når du blir forbigått elle...
[/QUOTE]
Her har nok Høiback en god dose frustrasjon om hvordan det står til i Forsvaret - og en kanskje en illusjon om at det er mye bedre andre steder. Det han beskriver om at folk får stillinger som vennetjenester, basert på forrige jobb og ikke egnethet, at det er viktig å holde kjeft og være hyggelig også når du blir forbigått eller får udugelige kollegaer eller leder...
Kommentér