På et seminar jeg deltar på nå, er det en paneldebatt hvor blant andre Forsvarssjefen er med. Et tema som er oppe, er hvordan Forsvaret skal få større mangfold for å kunne omstille seg raskere i årene som kommer. Det virker å være enighet om at større variasjon i bakgrunn og utdanning vil være positivt og gi grobunn for innovasjon.
Spørsmålet er hvordan man tiltrekker seg de riktige menneskene. Det kan være snakk om yngre med spisskompetanse innen IKT, eller eldre med erfaring fra omstillingspr...
Spørsmålet er hvordan man tiltrekker seg de riktige menneskene. Det kan være snakk om yngre med spisskompetanse innen IKT, eller eldre med erfaring fra omstillingspr...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér