Heisann, jeg ville søke jobb i forsvaret etter endt fgtj men avdelingen jeg tjenestegjorde i hadde ingen ledige stillinger. Det jeg lurer på nå er hvordan skal jeg nå som sivil gå fram til å komme meg tilbake. Er registrert i interesse-registeret. Skal jeg gå frem med å kontakte diverse folk? Skal jeg ringe rundt? Hvordan ville dere gjort det?
-
-
Hva vil du? Offisersutdanning? Spesialjeger? Skipsoffiser? Etteretningsanalytiker?
Generelt:
Sjekk https://www.forsvaret.no/utdanning og se over https://www.forsvaret.no/jobb/ledige-stillinger
og følg Forsvaret på sosiale medier.Moderator -
Først og fremst er jeg mest opptatt av å bare komme meg inn, slik at det kan åpne seg flere muligheter. Har sett litt på lagførerskolen og BS men står at man søker via egen avd. Spesialjeger er jo så klart noe som frister, men per nå så vil jeg gjerne ha litt mer erfaring før jeg evt. søker på noe sånt.Kommentér
-
Befalsskolen er noe som man nå tas opp til via egen avdeling, ja, men uansett var jo det også slik da man søkte opptak direkte at befalsskolen var noe man tok istedet for vanlig førstegangstjeneste.
Årets opptak for verving til Telemark bataljon, kystjeger, art.jeger, spesialjeger, marinejeger, feltoperatør osv. er allerede gjennomført - de fleste av disse gjøres via "Felles opptak- og seleksjon" (FOS), mens noen har egne opptak. Du kan jo forberede deg til opptaket til neste år, men du bør ha en plan B. Til de tjenestene er det nok egentlig ingen fordel å gå lenge som sivil.
Det finnes noen tekniske stillinger som gjerne trenger sivil kompetanse, f.eks. innen maritime fag - det kan du se på forsvaret.no.
Hvis det er aktuelt å gjøre karriere i Forsvaret på lang sikt, så kan du jo ta sats og begynne å se på bachelor-fagene. Der er det både tekniske linjer, og de mer generelle bachelor'ene i ledelse som er den klassiske offisersutdanningen.
Har du noen kompetanse og utdanning som kan være relevant? Har du f.eks. generell studiekompetanse eller fagbrev?ModeratorKommentér
-
Har generell studiekompetanse, og driver nå med en bachelor innen økonomi.Kommentér
-
Mener ikke å være nedlatende.. men
Det er utrolig mange sivile som vil tilbake igjen til forsvaret. Noe som er tilnærmet umulig, fordi forsvaret er helt nazi med hvem som får komme tilbake og ikke.
For å komme seg fra sivil til grønt er man nødt til å ha inside-kontakter og et godt rykte.. Dessverre.
Men for all del, kan godt være du kommer deg inn igjen! Bare vær forberedt på at det kan ta lang lang tid.
Et annet alternativ er å ta en sivil utdanning, også ett 1-årig offiserkurs. Forsvaret har behov for mange sivilister med teknisk/akademisk kompetanse innenfor diverse fagområder! Det ser man også på de utlyste stillingene på forsvarets nettsider.
Eller du kan gå den klassiske veien, krigsskolen.
Lykke til!
Kommentér
-
En mulig kombo kan jo være en sivil stilling innen økonomi og forvaltning i f.eks. Forsvarets materiellforvaltning (FMA), Forsvarsstaben e.l., og at du blir med i HV-I på siden av. HV-I kan du til og med bli med i allerede som student, men det er litt vanskelig å kombinere med eksamen osv.(?) HV-tjeneste gir deg jo muligheten til å ta lagførerkurs og andre kurs, melde deg inn i NROF og bli med på deres skyte- og idrettsarrangementer osv.
Men som sagt, det finnes fulltids spesialist- og offiser-utdanninger som det går an å søke på, men det er rift om dem.ModeratorKommentér
-
I-styrkene søker så langt det er mulig å ikke legge øvelser i eksamenstiden. Det er som Sofa sier mange studenter i styrken.Ceterum censeo Carthaginem esse delendamKommentér
-
Tenkte I-stryken ut studietiden, har dere noen erfaring med å gå over fra deltid til fulltid? Er I-styrkene et greit sprigbrett til videre karriere som spesialist? Har også sett litt på ODS da dette kan være mulig neste årKommentér
-
Det er noe jeg har bevitnet.
Var en soldat på leiren som fikk jobben fordi en foresatt var høyt oppe i systemet.. Er flere som kunne gjort jobben bedre enn vedkommende..
Kjenner man noen som er høyt i hierarkiet vil det absolutt ikke være en ulempe, for å si det sånn.. Men det viktigste er selvfølgelig at man har prestert bra i førstegangstjenesten og aldri gir opp. Man kommer seg inn igjen til slutt.Kommentér
-
Militært foresatt eller familiær foresatt?
Uansett ikke bra hvis noen faktisk blir tilsatt fremfor mer kvalifiserte p.g.a. familietilknytning eller som vennetjeneste; det minner om adelskap og korrupsjon som skjer i land vi ikke ønsker å sammenligne oss med. Arbeidsmiljøloven og Statsansatteloven gjelder - med noen gitte unntak - og med de forskrifter og reglementer som er gitt. Kvalifikasjonsprinsippet - det at den mest kvalifiserte og egnede skal ansettes - ligger fast i både Statsansatteloven og i "Reglement for ansettelse og avgang for militært ansatte i Forsvaret, tjenestegjørende i Forsvarsdepartementet og underliggende etater (forsvarssektoren)".
Klart at man kan ha spesiell kompetanse i tankene, og kanskje tenker på noen spesielle når man oppretter en stilling, men stillingen skal lyses ut - i alle fall internt i Forsvaret - og den mest kvalifiserte som passer best til stillingsbeskrivelsen skal tilsettes.ModeratorKommentér
-
Jeg kjenner til en del eksempler på at folk i I-styrken har gått over til fulltid. Om det betyr at I-styrken er et godt springbrett, vet jeg ikke; jeg tror det handler om så mye mer, bla. den enkeltes evne til å bygge nettverk, den aktuelle I-styrkens lokasjon ift. relevante arbeidsplasser i den faste strukturen, hva slags stillinger du er på utkikk etter, osv. Men jeg vil definitivt si at det er bedre enn ikke noe springbrett.Ved kølle skal ondt fordrives!Kommentér
-
Jeg kjenner flere som har gått fra I-styrken til Forsvaret på fulltid, men felles for samtlige er at de har et solid nettverk innad i Forsvaret fra tidligere.
Om en ikke har dette, så er vel det å søke på HRS'n og gjøre sitt beste.- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Personlig mener jeg en kontrakt eller 2 i HV I-styrken kan være nyttig, også fordi du blir "synlig" for HR-personellet lokalt. Om man i tillegg melder interesse og gjør en god jobb, vil det sannsynligvis være enklere å få kontrakter/engasjement som et springbrett for videre tilsettelse.“If you find yourself in a fair fight, your tactics suck.”
― John Steinbeck
ModeratorKommentér
-
Jeg kjenner flere som har kommet seg inn i Forsvaret på fulltid igjen via HV.
Kom deg inn i din lokale I-styrke mens du studerer, i værste fall får du bare en del faglig påfyll og vedlikehold av treningsnivå.
Meld deg på kurs, så mange som det er mulig å kombinere med studiene. Får du en LFstilling i styrken kan det være mulighet for engasjementer, både kortere og lengre, som f.eks veileder på kurs, instruktør for andre avdelinger osv, og derfra kan man f.eks søke seg til perioder som avdelingsbefal i det avdelingene der HV har fgtj.Kommentér
-
Av egen erfaring så søkte jeg HV-I etter fgtj for så å skaffe kontakter i HV som hjalp meg ved å stille som referanser til militærtjeneste, etter 5 år ute. Skal nevnes at jeg fullførte 3 årskontrakten før jeg begynte å spørre rundt med mine nærmeste der.
jeg ringte og tidligere troppssersjant fra fgtj og spurte om han kunne stille som referanse, da jeg følte jeg fikk god kontakt med han da.Kommentér
| Emner | Statistikk | Nyeste innlegg | ||
|---|---|---|---|---|
|
0 svar
63 visninger
0 reaksjoner
|
av Feltposten
|
|||
|
1 response
204 visninger
5 reaksjoner
|
av Rittmester
|
|||
|
0 svar
43 visninger
1 reaksjon
|
av Feltposten
|
Kommentér