Jeg har flere bachelorgrader, men ingen master. Hvordan lønnes jeg da?
Jeg tok først bachelor i sykepleie. Da jeg skille ta IT kunne jeg valgt erfaringsbasert master i helseinformatikk, men tok heller en bachelor i it for å få bredere forståelse. Tenker også den bacheloren er mer relevant for forsvaret enn en master i helseinformatikk... Betyr det at jeg kan forhandle meg til høyere lønn eller er lønnstrinnet satt? I næringslivet har jeg fått gode tilbud som tar høyde for begge bachelorgradene, men ut fra hva jeg ser tror jeg ikke det gjelder i forsvaret. Hjelp😅...
Hvilken forsvarsgren skal du lønnes fra, og er du medlem i en av hovedsammenslutningene? Unio? Jeg er ikke vant til å navigere alle disse avtalene og overenskomstene, men hvilken lønnspolitikk og regler som gjelder vil avhenge litt av forsvarsgren og hvilken hovedavtale som skal gjelde for deg, og om det er sivil eller militær stilling, mens noen ting er felles for alle i Forsvaret og staten....
Jeg ville sendt en forespørsel til din militære fagforening.
Det er flere faktorer det kommer ann på, som du ikke trenger å dele på forumet, men du bør uansett reflektere over de.
Hvilken grad har du?
Hva slags stilling sitter du i? Er det slik at du tenker å jobbe med sykepleie (helse), IT eller begge to?
Hvilket lønnstrinn har du i ditt spenn?
Hvilket nivå er du på i organisasjonen?
Det vil være forskjell på en OR2 med to bachelorgrader som jobber i et helt annet fagfelt hvor det er få til...
FiJay Du har fått gode svar, men et annet spørsmål er jo om du søker en militær eller sivil stilling, da disse lønnes ulikt og har ulike krav og muligheter. En stillingsannonse i Forsvaret vil ofte inneha informasjon om hvilke lønnstrinn som tilbys.
En sivilist lønnes kanskje litt høyere, men har samtidig ikke samme goder som militært ansatte. (bolig m.m.)
Det er også ulike lønnspolicyer i Hæren, Sjøforsvaret og Luftforsvaret. Har du befalsutdanning teller det også inn.
D...
Kommentér