Endringer i Forsvarets utdanning/tjeneste og opptak
Ikke sikker på om noen har postet dette ennå, så prøver meg . (Merk at alt som er skrevet er spekulativt i den forstand at det basert på min forståelse av regulativet, så les gjerne selv ved bruk av lenke på bunnen av posten!)
Forsvaret har i disse dager publisert sitt nye HR regulativ med ikrafttredelse 01.02.2023 (Veileder i HR) som erstatter den gamle personellhåndboken, som omfavner blant annet utdanning, seleksjon, omstilling, kompetanse og medarbeiderutvikling.
Mye av dette er ka...
2 års tjenesteerfaring på OR 2 nivå eller tilsvarende må tilfredsstilles for å være kvalifisert til GBU.
Jeg mener noen av forsvarsgrenene har praktisert at man kunne starte GBU rett etter førstegangstjeneste. Dette blir det altså slutt på, om jeg har tolket det riktig....
[/QUOTE]
Rittmester Det har også vært mange tilfeller hvor man har sendt erfarne grenaderer på Befalsskolen for å få flere lagførere og befal uten først forsikre seg om at vedkommende faktisk har tilstrekkelig erfaring som lagfører i bunn, noe jeg mener er bekymringsverdig. Eller så har avdelingene sendt de med vilje....
Basert på min innsikt så fremstår det som at det kanskje er mangel på befal i flere avdelinger i Forsvaret og det er derfor noen har omtrent blitt sendt direkte til befalsskolen etter førstegangstjeneste, eller blitt satt i kø.
Om vi ser på Finn.no ble det nylig lagt ut sirkus 30 stillinger alle med krav om befalsutdanning i et bredt spekter av fagfelt. Om man hadde klart å hente inn nok befal internt i Forsvaret via utdanning, så hadde det vel strengt tatt ikke vært noe behov for såpass mange ...
.
Kommentér