Jeg vil anbefale at du tar denne samtalen med din nærmeste sjef. Ingenting flaut å ta opp, du forhører deg rett og slett om videre karrieremuligheter.
Lykke til!

Takk for svar

Fryktelig mye som kan sies her, men tenker det er to store ting som er viktige å avklare.
Søker du konvertering til en militærstilling som er lik den du har, eller søker du muligheten til å gå militær utdanning og få ny stilling?

Som sivilt ansatt står du helt fritt til å søke deg inn på et årsstudium som du selv sier ved Krigsskolen dersom om du er yngre enn 28 år, men det finnes visse unntak om du har kompetanse Forsvaret har ekstra behov for.
Du kan også søke deg til andre utdanningsretninger i Forsvaret, feks ved Krigsskolen sine bachelorlinjer med de krav som finnes der (merk 25 år som høyeste alder, med visse unntak).
Dette er da utdanning, og ikke en direkte konvertering i den forstand.

Du vil tråss alt 'miste' din faste stilling i Forsvaret som sivilt ansatt, og vil måtte gå over på de lønnsbetingelser som føler med årsstudium (1G) og må finne deg i å bli beordret inn i en stilling et annet sted enn du har idag, samt at alle dine andre betingelser som ansatt vil også endres. Er du under 38 vil du også inngå i beordringssystemet, noe som vanligvis innebærer å bytte stilling og tjenestested hvert 3-5 år.

Om du ønsker å konvertere direkte fra det å være sivilt ansatt til militært men beholde tjenestested/avdeling vil det vanligvis kreve at du har en militær utdanning i bakhånd, feks Krigsskole, Befalsskole eller annen tjenesteerfaring.

Ved innføring av OMT (Ordning for militært ansatte) i 2016 var det en god del sivile som søkte å konvertere fra sivil til spesialister i gradssjiktet OR2-4 for de uten befalsskole og OR5-8 for de med befalsskole, men jeg er usikker på om det er en mulighet ennå men jeg vil anta at det er noe som kan søkes om gitt denne artikkelen fra Forsvarsforum:


Hadde jeg vært deg, hadde jeg først tatt en konkret vurdering om du ønsker en utdanning eller konvertering.
Deretter bør du vurdere dette med lønn/stilling, gitt at du er ansatt som siviløkonom vil jeg tro at ditt lønnstrinn er noe høyere enn det man kan få som OR 2-4 uten at jeg har så mye innsikt eller erfaring på akkurat den biten.
Når det er gjort så kan du undersøke mulighetene til å søke konvertering, jeg vil tro det er noe som går igjennom nærmeste sjef og FPVS.

Ser på presentasjonstråden at du er 34. For å være litt realistisk vil jeg da mene at toget er gått for å starte en grønn karriere.

Sofakriger Hva er galt med å begynne jobbe i grønt når man er eldre? Hvis han ønsker en karriere i grønt så skal han bare søke tenker jeg, med forbehold om at man er klar over at man nok ikke blir forsvarssjef. Forsvaret trenger folk, og ikke utelukkende unge.

Det er sikkert ingenting galt i det for ham, men Forsvaret har aldersgrenser på opptak til skoler. Det må en forholde seg til.

Konvertere fra sivil til militær, du sier at du har førstegangstjeneste fra før, da er du berettiget til å konverteres til OR2-4.

Her er det Hæren, altså Styrkesjef, som legger føringer for hvilken grad du skal ha og hvordan skole og annem arbeidserfaring teller opp mot dette.

Som Sofakriger sier, du er 34 år og må vurdere godt hva du ønsker. Du er godt over gjennomsnittet i alder for grenaderer og yngre sersjanter, dvs OR2-5. Samtidig er jeg enig med struksa om at 34 år er ingen alder, såfremt man er klar over at du kan havne bak andre i køen når det kommer til skoler og stillinger.

Hva slags videre tjeneste er det du primært der for deg? Felttjeneste? En tjeneste lik den du har nå, men i uniform? Kanskje en helt annen type tjeneste?

Det finnes mange muligheter i Forsvaret, men du må først se litt mot hva du kan ønske deg fremover.

Lønnsmessig, med master, vil en OR2 i Hæren lønnes som en konsulent. (Ltr 55) En OR4 med master vil lønnes som en seniorkonsulent. (Ltr 65)
(se lønnsmatriser for sammenligninger)

Jeg nevner dette for å vise at det finnes flere muligheter, selv uten krigsskole, som gjør der mulig å etablere seg og ha en rimelig lønn uten et karrierejag verken oppover eller bortover. Du kan dermed sitte i grad og stilling over lang tid.

Det vil etter tilsetting som OR2-4 bli muligheter for befalskole, men her er det ganske stor konkurranse med andre ansatte i Forsvaret som også ønsker denne utdanningen. En stilling som OR5-6 gir ikke så mye mer lønn, selv med master, men det kan hende det dukker opp andre stillinger på sikt som kan være spennende, både på dette nivået og på høyere sersjantnivå.

Så det finnes absolutt muligheter for deg innen spennet OR2-6, men det vil ta tid og konkurranse for å komme deg dit. Tid er kanskje det mest essensielle, der er sannsynligvis ikke like spennende å gå befalskolen mår man nærmer seg 40 og det ikke nødvendigvis gir markant høyere lønn eller mer krevende arbeidsoppgaver.

Siden du er ansatt i Hæren og har utdanning som siviløkonom, må du spørre deg om du ønsker å gjøre den samme jobben, men i såfall i uniform.
Hvis det er det du ser for deg, kan tjeneste som OR2-4 være en mulighet.
Det er flere som er over 40 som har blitt tilsatt som OR2-4 de senere år, som har tjeneste innenfor fagfelt hvor personlige egenskaper, og kanskje utdanning, er viktigere en grad. Dette er da personell som ønsker å sitte i samme geografiske omrdået og jobbe innenfor samme stilling over tid.

Ønsker du en annen type tjeneste innenfor spekteret OR2-6 så må du også stille deg spørsmålet hva er det som gjør deg ettertraktet innenfor de områdene og hvorfor skal Hæren satse på deg?
Det er mange som har fagkompetanse militært, så hvordan skal du bruke din sivile kompetanse til å konkurrere med de andre om stillinger?

Og så er det som du skriver selv og som andre skriver, mulighet for Krigsskolen, enten 3 år eller 1 år.
Du vil i tjeneste som offiser få noen muligheter innenfor fagområdet ditt, siviløkonom, men det vil også være noen begrensninger.
Her er jeg usikker på hvordan Hæren ønsker å disponere personellet sitt, er det for eksempel fornuftig å utnytte kompetansen din som OR2, OR5 eller OF1?
Hva ønsker du å få ut av en militær tilsetting? Du kan ende opp i en stilling hvor du har minimaø grønn tjeneste og kanskje ikke har utlevert våpen, slik at du kanskje gjør den samme jobben du gjør i dag, men i uniform.


Det er mange muligheter, men jeg vil først og fremst anbefale deg å snakke med sjefen din og din nærmeste sjefssersjant for å spørre om råd. Det kan hende de ikle kan svare, men de bør kunne sende deg i riktig retning. Dette er også de som eventuelt skal skrive påtegning på deg for militær tjeneste.

Og husk, et militært tilsattelsesforhold gir både rettigheter og plikter, som å gjennomføre årlig fysisk test hvert år.

Takk for alle svar! Jeg ser at aktuelle lønnstrinn i grønn tjeneste er under det jeg tjener i dagens stilling. Det er derfor ikke aktuelt for meg å søke overgang

Om du vil ha litt grønn tjeneste inniblant, kan du jo alltids bli med i Norges Lotteforbund og etterhvert Heimevernet når du har fått riktige kurs.
(Jeg bullshiter deg ikke, NLF har åpnet for menn i rekkene sine)

Ettersom det står han har gjennomført fgtj lenger opp i tråden, så er det jo bare å stille på I-styrke-opptak uten videre seremoni. Eller ta litt insj (dialog med områdesjef/P-befal) for å komme inn i områdestrukturen, om innsats krever litt for mye...

Sivilt ansatte i Forsvaret er i praksis ikke gripbare for HV lenger. Reglene ble endret for en tid tilbake, slik at de skal skrives inn i arbeidsplanen og lønnes på samme vilkår som andre ansatte under øving. HV har ikke budsjett til å gi tjenestepliktige i styrkestrukturen øvingstillegg, det er fort vekk fire-fem ganger så mye penger for befal og 30-40-gangen for mannskaper.

Rart med den øvre aldersgrensen. I USA kan man jo bli med i spesialstyrken populært kalt "Delta" til man er 36. Man kan og bli med i CIA sin SOG senere. Der lar de også laseroperte få fly både jagerfly og dra ut i rommet. Her får ikke engang redningspersonell på helikopter lov til å ha tatt laseroperasjon. Argumentet er G-krefter....
skader ikke å prøve uansett.

FiJay Jeg tror nok man allerede har den bakgrunnen og de kursene man skal ha for å komme inn når man er 36 år i Delta Force. Jeg tror ikke det er snakk om en sivilist på 36 år som aldri har tatt i et våpen før.

Her i Norge må man ha en øvre aldersgrense på forskjellige utdanninger for å få mest mulig tjeneste ut av de man velger, det er rett og slett snakk om økonomi. Si at en kadett koster 3 millioner å utdanne. Vil man satse på 19-åringen som har potensialet til å bli Forsvarssjef om 30-35 år eller vil man ha 28-åringen som ikke vil nå lengre enn major? Og en spesialsoldat? 10-15 millioner kanskje? Hvem får man mest ut av pengene av 24-åringen og 34-åringen?

Du må gjerne komme med kilder til eksemplene dine.

Alder for å kunne verve seg i US Armed Forces varierer:
For f.eks Green Berets er alderskravene 36 år og det står ingen øvre aldersgrense for Delta Force, men en minimumsalder på 21 år. US Army officer school.

Liten rettelse, i oktober økte US Air Force og Space Force alderen til 42 år, dette gir mulighet for å tjenestegjøre i 20 år før pensjonsalder som er 62 år.

Nå har USA en større apperat rundt det å verve seg som soldat, i tillegg til flere og muligens bedre tester.

Jeg går på bs nå og den eldste vi har her er 45 år OR 2, og ved neste kull så skal en av mine sivile kollegaer konvertere til grønt, han er 39 år og har kun førstegangstjeneste og noen hv øvelser i grunn. Han spurte bare nærmeste sjef og dette gikk ganske greit.