Tar meg friheten å skrive litt om sikkerhetsklareringer da jeg over tid har diskutert temaet i andre fora.
Konteksten er rette mot militært ansatte, men kan også absolutt være gyldig for de som er sivile i hverdagen.
Fokuset er ikke vernepliktige, men militært tilsatte.

I dag er en av aspektene som vurderes ved klarering "personlig økonomi".
Vi er i dag i en situasjon hvor utgiftsnivået for den enkelte er høyt, og dette er spesielt merkbart for enslige (med eller uten barn), de med kun en inntekt i husholdningen eller de som er bosatt i områder med høye bokostnader (les: sentrale strøk). Årsakene kan være mange til at økonomien blir anstrengt eller at lånegraden blir høy.

Jeg har selv opplevd at kollegaer i forbindelse med f.eks samlivsbrudd eller andre akutte økonomiske endringer i livet har mistet klareringen sin midlertidig, noe som selvsagt påvirker hvilken stillinger man kan bekle og dermed om man kan gjennomføre arbeidet man er ansatt for. Dette skaper en "domino-effekt" i organisasjonen, stillingen må vurderes og prioritering må gjennomføres på om stillingen må midlertidig besette.

Nå er ikke fokuset i denne posten å se på lønnsnivået for militært tilsatte (selv om det absolutt er relevant), men heller konsekvensene ved situasjonen hvor matvarepriser, renter og andre utgifter har økt og forblitt høye.

På den "elskede" personopplysningsblanketten (POB)står det i punkt 8 at man skal beskrive sin økonomiske situasjon - og dette vil følges opp ved en ny klarering eller ved re-klarering.


i § 8-4 Avgjørelse om klarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet oppgis det at "k) økonomiske forhold som kan friste han eller henne til å handle i strid med nasjonale sikkerhetsinteresser" kan påvirke klarering.​

I en autorisasjonssamtale plikter man også å beskrive sin økonomiske situasjon - og ikke minst oppdatere autoriserende part ved endringer i denne.


Så hva er konsekvensen?

I forsvaret (og andre organisasjoner/bedrifter/etater) vil man potensielt ha individer som har en anstrengt økonomi og tilgang til informasjon, mennesker, infrastruktur eller andre sensitive interesseobjekter.
Grunnet økonomisk situasjon vil de kunne være åpne for manipulasjon ved "finansiell støtte", bestikkelser eller å gjennomføre tjenester for penger.
Vil her vektlegge at jeg ikke stiller spørsmål ved lojalitet, men at situasjonen gjør dem sårbare (ref. hva klareringsmyndighet ønsker å avdekke ved klarering og autorisasjonssamtaler)

For sosial manipulasjon og rekruttering er ofte forkortelsen "MICE" brukt (legger ved en lenke som kort forklarer hvordan organisasjoner identifiserer og rekrutterer "kilder" ( SADRAT & MICE: How Intelligence officers recruit agents - Michael Mammoth​)

MICE står for MONEY, IDEOLOGY, COERCION​ & COMPROMISE og EGO.

Fokuset er MONEY - å få et lån fra en "venn" det ikke haster med å betale tilbake, å måtte ta opp lån fra annet enn offisielle aktører for å opprettholde sin klarering eller i desperasjon gjøre en tjeneste som gir en midlertidig økonomisk buffer.

MONEY kan fort føre til COERCION & COMPROMISE - hva om noen gjør din økonomiske situasjon kjent? Hva om dine uoffisielle lån blir kjent? Hva om den tjenesten du gjorde for en kompis ble kjent?
Her slår raskt EGO inn - skamfølelse over å ikke ha kontroll.


Alt dette medfører at klarering og autorisasjon er blitt krevende! Våre systemer er basert på tillit, og det kan ta tid å oppdage et økonomisk problem hos en ansatt og gjøre tiltak for å begrense konsekvensene av dette, både for personen og organisasjonen.


Så hva mener vi på MILFORUM - er "dyrtiden" en trussel mot egne ansatts klarering, forsvarets informasjonsintegritet, den enkelte ansattes integritet & interesser?