Pr dagsdato får man en signeringsbonus på kr 5000 og en bonus på 30000 ved fullført 3års kontrakt med Hv-I. Jeg har hørt fra "sikre" kilder at denne ordningen blir avviklet 1/1-2012.
Hv skal spare penger og dette er enkleste måte å spare penger på..
Ke dokk tru, vil dette gjøre rekrutteringen til hv-i vanskligere?...
Tror ikke det vil ha så mye å si. For folk som har vanlig jobb er det et tapsprosjekt å være med i HV-I fra starten av, og de er derfor ikke der av økonomiske årsaker.
For studenter som blir med på grunn av litt ekstra penger kan det kanskje få litt å si derimot.
Men for de som er usikker om de kanskje skal bli med i HV-I slår ikke akkurat tapet av bonus o.l positivit ut....
Et av forslagene som e ute er å utbetale 80% av pengene som kommer pr. i dag som bonus i form av økt I-tillegg. Poenget er, at det minimum 20% av pengene blir "borte" -dvs. forsvinner til andre poster i organisasjonen.
Nei, man blir ikke rik, men det kompenserer faktisk litt for lønn man taper når man øver. Og det er noe man ikke skal glemme der man sitter med huslån, billån, barnehageutgifter, SFO kostnader mm. Det er mange husmødre som nå sikkert vil begynne å ...
Forslaget som lå fremme innebar ikke noe tap for den enkelte. Da samme beløpet skulle bli utbetalt, men med en annen fordeling på bonus/dagpenger. Ikke mal fanden på veggen nå, dere skal tidsnok få vite hva som er den endelige løsningen....
De som velger å resignere i oktober vil få signonfee og bonus mens de som signerer etter 1/1-2012 vil ikke bli tilbudt de samme betingelsene. Det som er "typisk" er jo at Hv ikke forteller noe om dette før det trer i kraft....
Forslaget som lå fremme innebar ikke noe tap for den enkelte. Da samme beløpet skulle bli utbetalt, men med en annen fordeling på bonus/dagpenger. Ikke mal fanden på veggen nå, dere skal tidsnok få vite hva som er den endelige løsningen.
Jeg har lest utkastet til forslag, og ingen av de tre forslagene så ut til gi lik uttelling som i dag....
[/QUOTE]
Blir vel "lettere" å ta avgjørsele på å slutte før konkraktstiden er omme med ny ordning? Dette kan vel vere både positivt og negativt, men er kjedlig vis ellers motiverte folk slutter etter en elendig øvelse....
Jeg kommer nok til å resignere når nåverende kontrakt går ut, men er spent på hva nytt "i-tillegg" blir på om det skal kompensere (noe) for bonus tap....
Jeg startet i I-styrken som fulltids student og da betydde både bonuser og i-tillegg ganske mye på økonomien (5 dager gratis kost og losji utgjorde faktisk litt også). Sign-on bonusen var også en god slant penger for en student. Tipper dette kan ha negativ innvirkning på rekrutering først og fremst fra førstegangstjensten, har skjønt at det er der man primært vil rekruttere nå.
For studenter tror jeg i penger fra først dag og/eller mer i i-tillegg hadde vert bedre en bonuser. Da kunne I-styrken...
Så om jeg signerer ny kontrakt ila neste år, så taper* jeg 35000 i forhold til dagens ordning...
Jeg tror det vil gjøre rekrutteringen vanskeligere, men muligens også føre til lavere andel av de som som tar en "hit and run" (dvs. blir med, får bonus, slutter).
Worst case er vel det at motivasjonen for å møte på over 75% av treninger forsvinner.. Ser for meg at det blir en mye lavere terskel for å søke fritak\perm pga. småting. Det vil igjen føre til dårligere samkjøring og treningsutbytte, som ...
Artikkel ang. dette på side 5 i dagens Aftenposten. Intervju med en av troppsjefene i Derby. GIHV uttaler seg også. Hun appellerer til forsvarsviljen til soldatene, og forventer visst ikke å miste folk pga. fjerning av bonus. Mer penger til øving av F vil visst gi positiv effekt på rekruttering til I.
Bonusen var jo med på å veie opp for det man har av inntektstap i forhold til å være på sin vanlige jobb, for de som ikke får lønn fra arbeidsgiver under tjeneste. Jeg har tidligere opplevd folk ...
Hva er prosedyre om man sier opp Einsatzkontrakta, blir man overført til "de andre" Hotel Victorenhetene da eller er det ut i det store intet ?
Når jeg blir sjef går alle i "de andre" enhetene umiddelbart etter dimisjon etter fgtj'ish, og blir der ut fyllte 44 år med mindre man a) reiser til oppsetting til INTOPS, b) søker Hotel Victor I eller c) avgår med dauden.
Men da skal det jo være 100% deltakelse i verneplikten, også. Ingen nekter, de som funderer på det blir assistenter på gamlehjem, sy...
Jeg fikk spørsmål tidligere i uka om jeg kunne tenke meg HV-I, jeg sa at det hørtes interessant ut, så nå får jeg innkalling i November, får da signere kontrakten i år og den har ikke tilbakeslagskaft....
Man kan vel bli militærnekter på sine eldre dager, da etter å stiftet familie og alt det derre har funnet pasefisten i seg, og etter det kunne aldri tenke seg å ta liv etter å ha vært med noe så vakkert som å skape liv ??...
Riktig Hulkinator. Så lenge man signerer i år så er man good to go.
Skille:
Det at de fjerner sluttbonusen er jo helt bak mål spør du meg. et allerede om 2 stk som ikke resignerer etter nyttår, da sluttbonusen var det eneste som hindret dem og gå salig i minus på økonomisiden.
Menmen, alle vet jo at det å flytte rundt på Staber er mye viktigere enn operativitet...
Man kan vel bli militærnekter på sine eldre dager, da etter å stiftet familie og alt det derre har funnet pasefisten i seg, og etter det kunne aldri tenke seg å ta liv etter å ha vært med noe så vakkert som å skape liv ??
Er det greit for deg at jeg dør for å forsvare barna dine fra å bli mishandlet og drept? Javel? Da er du ikke militærnekter....
[/QUOTE]
Kanskje ikke det rette forumet å spørre om råd for å snike seg unna verneplikten. Prøv heller sivilarbeider.no eller noen av de andre militærnekterforaene....
...
Kommentér