Jeg har de siste årene vært tilknyttet Forsvarets butte ende, et F-område (eller egentlig flere, områdene har en lei tendens til å bli lagt ned/slått sammen/reorganisert).
Tråden fra 2009 om tynnslitt motivasjon i F-styrke kjenner jeg meg ganske godt igjen i, selv om jeg ikke har opplevd det fullt så ille som gringo. Jeg tror også at jeg aner en forbedring etter den tid, men det er mulig at jeg bare begynner å bli ...
Soldater som gjennomfører fgtj er "mob disponert" til sin avdeling i 3 år fra dimisjon. Derfor går det minst 3 år fra en soldat dimmer til mann innrulleres i HV. Deretter kan det jo fint gå 2-3 år før soldaten faktisk får noen innkalling, som gjør at mye av kunnskapen som ble lært inn gjennom fgtj er vekke.
Jeg tror ekstremt få befal som utdanner nytt mannskap per dags dato har noen som helst kjennskap til HV, hverken F/O eller Innsats. Da blir det nok mye av den sammen reglen. Det har vel noe ...
Som innrulles frivillig i Innsats eller til F/O?
Jeg ble fortalt ved min dimisjon i Desember 2008 at det var slik (har vel også et papir på det et eller annet sted), og det stemmer godt overens med "FAEN, innkalt til oppkledning i Heimevernet" FB-statusene fra venner i det siste, som tjenestegjorde ca. samtidig som meg....
jeg lærte også (på første rekruttskole knm hh) at du var mob-disponert i 2 år, men hadde selv mitt første møte med HV etter ca 1 år... nå må det sies at det ikke var en øvelse, men en helt ubrukelig brif, om hvor mange soldater det var i mitt distrikt og hvor mange som var med i I-styrken og litt info om økonomi
jeg personlig er veldig for HV og har selv som mål å søke I-styrke (er bare en del andre ting som må fikses og organiseres først). både for min del og for samfunnets del, MEN jeg merka ...
Finnes mange eksempler på at dimmitanter innrulleres i HV før de tre årene er gått, så den påstanden er ikke vanntett, essal.
Min forbindelse i VPV bekrefter at hovedregelen er at personellet ikke skal gjøres tilgjengelig for Heimevernet før tidligst tre år etter fullført førstegangstjeneste, men det kan gjøres unntak i enkelttilfeller. Regelen kan også glippe uvillet, dattera mi var på en stusselig oppkledningsøvelse (uten å få utlevert så mye som en venstrestøv...
[/QUOTE]
Hærreserven står øremerka som "mobavdeling" og man er fredet i sin tj.st fra Fgtj der. De som ikke får plass i mobavd, frigjøres som nevnt over for bl.a HV og kan pr definisjon innkalles dagen etter hjemkomst fra Fgtj. Livet er herlig, dere!...
Soldater som gjennomfører fgtj er "mob disponert" til sin avdeling i 3 år fra dimisjon. Derfor går det minst 3 år fra en soldat dimmer til mann innrulleres i HV. Deretter kan det jo fint gå 2-3 år før soldaten faktisk får noen innkalling, som gjør at mye av kunnskapen som ble lært inn gjennom fgtj er vekke.
Jeg tror ekstremt få befal som utdanner nytt mannskap per dags dato har noen som helst kjennskap til HV, hverken F/O eller Innsats. Da blir det nok mye av den sammen reg...
Tidligere var ca 15000 av 83000 friviliige, dvs. nesten 20%. Hvordan det står til nå er jeg usikker på.
Totalt teller HV-I 3500 personer sist jeg så noe tall for det, dvs de mangler 1500 for å være fulltallige....
Tidligere var ca 15000 av 83000 friviliige, dvs. nesten 20%. Hvordan det står til nå er jeg usikker på.
Totalt teller HV-I 3500 personer sist jeg så noe tall for det, dvs de mangler 1500 for å være fulltallige.
Det er vel bestemt at HV-I skal vere på ca 3500 mann....
[/QUOTE]
Har sagt det før, og sier det igjen: Det er særdeles lite motiverende å måtte bruke ei uke av året på å sitte på ræva i grønne klær i regi av HV, når jobb, kone og familie burde vært prioritert. Dersom ikke Ola Dunk opplever det som meningsfylt å være på øvelse, så faller også motivasjonen til Ola Dunk tilsvarende, og en kan da faktisk ikke forvente at Ola Dunk skal glede seg til å bruke all den ledige tiden sin på KTS, pussing av våpen og knepping av sju-duker, selv om enkelte av de med vinkler...
Antall frivillige kommer litt an på hvordan man teller. Hvis man har gjennomført førstegangstjeneste, er rulleført i Hær, Sjøforsvar eller Luftforsvar (og i prinsippet skulle være mobiliseringsoppsatt der, i hvert fall tidligere da vi hadde store mob-avdelinger) og er under 44 år, har man i prinsippet to muligheter til å delta i HV:
1) Som frivillig: Dvs. at man kan delta på fredstreninger etc. i HV, men man tilhører fremdeles sin gamle forsvarsgren og kan mobilseringsdisponeres av den (i så f...
Noen tar den helt ut: jeg vet av minst en tidligere GIHV som lot seg nedskrive fra generalmajor til menig for å få lov til å fortsette som frivillig i HV utover pensjonsalder....
Noen tar den helt ut: jeg vet av minst en tidligere GIHV som lot seg nedskrive fra generalmajor til menig for å få lov til å fortsette som frivillig i HV utover pensjonsalder.
Otto Ruge skal visstnok ha gjort det (som kjent tok han avskjed som Forsvarssjef i desember 1945 da han var sterkt uenig med Forsvarsministeren om oppbyggingen av Hæren etter krigen) da Heimevernet ble opprettet i 1946 (og senere ble han forfremmet til korporal)....
[/QUOTE]
Har sagt det før, og sier det igjen: Det er særdeles lite motiverende å måtte bruke ei uke av året på å sitte på ræva i grønne klær i regi av HV, når jobb, kone og familie burde vært prioritert. Dersom ikke Ola Dunk opplever det som meningsfylt å være på øvelse, så faller også motivasjonen til Ola Dunk tilsvarende, og en kan da faktisk ikke forvente at Ola Dunk skal glede seg til å bruke all den ledige tiden sin på KTS, pussing av våpen og knepping av sju-duker, selv om enk...
Jeg ser at jeg var litt krass i mitt forrige innlegg og satte tingenes tilstand litt mye på spissen, og siden dette er det store Internet så skal jeg korrigere meg selv litt, ettersom få om ingen kjenner meg fra det vanlige liv her på forumet.
Først av alt - et meget godt innlegg hvlt, takker så meget for at du tar deg tid til å sette ord på det jeg ville fram til, sett fra annet ståsted enn mitt. Jeg er helt enig med deg i at forutsetningene for en god øvelse ikke er tilstede når ressursene er...
Jeg har vært på mange kurs og andre aktiviteter i regi av både Forsvaret og sivile aktører, og jeg må si Forsvaret tar den desiderte sisteplassen når det gjelder å organisere innrykk og avslutning, det du kaller "adm og fors" over. Det er helt klart rom for å gjøre disse sakene mye smidigere hvis man bare klarer å finne folk som evner å tenke litt utenfor boksen, og får lagd systemer som gjør at man ikke trenger å bruke timesvis på å utkvittere utstyr og skrive reiseregninger.
Det sies jo nå fra høyeste hold at befalet skal trenes hvert år og mannskapene hvert andre år. Hvis vi skal legge holmiz' argumentasjon til grunn burde det å utdanne seg til HV-befal i seg selv være faktoren som er nødvendig for en mer motiverende tjeneste i områdestrukturen. Noe som riktignok vil medføre at han må bruke en større del av sin fritid på å utarbeide knakende gode leksjoner og enda flere dager på Heimevernet i stedet for å prioritere jobb, kone og familie.
Det burde blitt avsatt mere enn noen få dag per ørtene år for hv f/o slik at når de først er inne så rekker de ikke å kjede seg . Leksjonene blir på så som så av grunner nevnt ovenfor . Men mener ei kvalitetssikring burde vært på sin plass på hele fjøla såvell som riktig motivasjon utstyr og realistiske målsetninger med treningene. Idag blir mange områder kalt inn samtidig for å være opfor for innsats sine weekend warriors , ikledd kvasi sivil skal de stå og brøle litt og sparke litt i noen skjo...
Nuvel, weekend-warriors og ramboer tviler jeg på de fleste i innsats er, men forstår poenget ditt..
Det å være markører er faktisk veldig lærerikt, enten det er sanitet, massetjeneste eller annet.
Det burde ikke vært tatt av de ytterst få dagene som F/O får tildelt i løpet av noen tiår.
Hva om man fikk laget et interesseregister i sitt HV-område eller på distriktsnivå? Så kunne de som er i F/O melde seg på der om de vil være markører? Jeg vet om mange som...
Hører deg klart onkel smerte ... Jeg har bare sett litt for mye til kit horene i innsattsstroppene enn det som er sunt ble forsøkt "uvørent" sprayet ned med avfetting i en vaskehall fordi de hadde pri på hallen...
Hører deg klart onkel smerte ... Jeg har bare sett litt for mye til kit horene i innsattsstroppene enn det som er sunt ble forsøkt "uvørent" sprayet ned med avfetting i en vaskehall fordi de hadde pri på hallen
Hehe, da kan jeg skjønne deg veldig godt! Er selv i F, men de jeg har møtt i I er igrunnen knakende kjekke folk det
Og vil forøvrig også legge til at jeg har observert mange i F som er nytilførte som faktisk er veldig m...
[/QUOTE]
HV sitt største problem er nok at de fleste negative mytene om HV stemmer. Har møtt på HV-I karer som gikk så breibeint at de nesten ikke kom fremover og var så kule med alt "stæsjet" sitt at jeg nesten satt meg ned og tilba den feite snusleppa (her snakker vi HK416, glock og rambokniv på låret, samt det meste av det milrab.no kan tilby). Ikke noe galt i sistnevnte i utgangspunktet, men når en stakkars HV-gubb skal overta VKP'en til nevnte utstyrsrunker, så klarer en ikke annet enn å smile litt ...
Problemet med øvelser er at det ikke skjer nok, og dermed kunne tiden ha blitt brukt på trening i stedet. Nå aner jeg ikke hvordan F/O legger opp sine døgn, men det er da dårlig deal å trene et område om en kun har tilgang på et par markører. Nå er det at det ikke skjer noe kansje det mest realistiske, men det gir et dårlig utbytte av de få døgnene som er tilgjengelig.
Mange gjennomføringer av samme situasjon med forskjellige caser som gjennomføres raskt med tilhørende tilbakemelding er bra. VKP...
I noen tilfeller må man akseptere venting og uvirksomhet på øvelser, spesielt på større øvelser. Dersom det er en NATO-øvelse hvor vi deltar med Brig N, vil brigade- og bataljonsledelsene nok få kjørt seg, mens kompanier, tropper og lag må finne seg i venting når de ikke deltar i main effort. Dette kan være akseptabelt dersom de høyere ledelsesnivåene får et godt øvingsutbytte, og sjefene på disse nivåene skaffer seg erfaring med friksjon og andre momenter som oppstår når store avdelinger skal m...
Min siste trening med HV (som overårig troppssjef) var i 2004, så jeg vet ikke hva som har skjedd de siste 9 årene. Men jeg må si det leserbrukernavn oppgir ikke er noe jeg helt har opplevd (hverken som menig eller HV-befal), og tyder på at områdets ledelse er litt "utafor".
Jeg opplevde faktisk også en stor fremgang i årene 2000-2004, først og fremst fordi vi fikk overført et stort antall BS- og UB-utdannede befal fra Forsvarsgrenene til HV og fordi vi de siste par årene før 2004 fikk utdanne...
...
...
Kommentér