Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Tja, at man har vært vervet i x antall år sier ikke noe om hvor egnet man er til å lede, og det var egentlig det jeg forsøkte å få frem på nivåene OR-3 og 4 over. Men enig i OR-gradene skal gjenspeile både erfaring og kompetanse....
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Det er det ting som tyder på at ikke vil vare, jfr. Rekruttering av rekruttskoleinstruktører til Madla. Jeg mener det også stod noe i et av de to fagforeningsbladene om at or-4 kom til å kunne være lagførere fremover....
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Opprinnelig skrevet av Rittmester
Da kunne det vært interessant å vite om det er økonomi eller fornuftigere grunner som ligger bak.
Kan det ha noke med at det ikkje finst erfarne OR-3/4 i strukturen endå? ein NLF bør vere ein person med 5-6 års erfaring. Så dei ønsker å vente med å sette desse inn på dette nivået?...
[/QUOTE]
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Jo, det er i så fall legitimt. Som nevnt (mange) andre plasser er jeg ikke synderlig begeistret for at vi på død og liv må ha faste grader for alt mulig. Heller bruke flytende grader for å gjenspeile den enkelte persons realkompetanse, eventuelt bruke midlertidig grad dersom man må, f eks fordi en sjef ellers ville fått lavere grad enn sine undergitte....
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Opprinnelig skrevet av Rittmester
Jo, det er i så fall legitimt. Som nevnt (mange) andre plasser er jeg ikke synderlig begeistret for at vi på død og liv må ha faste grader for alt mulig. Heller bruke flytende grader for å gjenspeile den enkelte persons realkompetanse, eventuelt bruke midlertidig grad dersom man må, f eks fordi en sjef ellers ville fått lavere grad enn sine undergitte.
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Opprinnelig skrevet av Rittmester
Siden jeg oppfatter fra andre kilder at det kanskje fortsatt er rom for noen endringer innenfor OMT, kommer jeg her med noen innspill, delvis repetert og sammenfattet fra tidligere innlegg. I forsøksvis prioritert rekkefølge:
1. Grad og distinksjon for rene spesialister som kan få T60. Dette har vært mest aktuelt for teknikere i Luftforsvaret, som i det nye systemet kan få en teknisk utdannelse uten befalsutdannel...
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Ang pkt 3
Vil det være mulig å innføre noe såpass vagt og svevende som "kompetanse og egnethet" som kriterier for opprykk i et system såpass hierarkisk og tradisjonstungt som det militære? I så fall må jo det være et mye bedre kriteria enn tid.....
Mens jeg lette etter noe annet, kom jeg over denne fra 2016, som muligens fortsatt gjelder. Det vil si, nå kan man bli OR-4 etter kortere tid dersom man tar lagførerkurset.
Opprinnelig skrevet av opshunter
Sv: Nye grader i ny ordning for militært personell
Garde bladet har ein lang reportasje om den nye ordningen og korleis den påvirke garden
)...
Kommentér