Hva er status på avtaler om tjeneste i I-styken rundt om kring? Er det noen som har skrevet under avtalene?
Følger med på www.hvrekruttering.no med gjevne mellomrom og det har ikke vært noen endringer der på avtale forslaget som ligger ute siden mai ... "Vedlegg A: Lønn-tjenestegjøring økt sats" mangler fortsatt (ikke at det er avgjørende for deltagelse for min del ...).
Iflg. vår P-off. kommer vi til å bli innkalt til signering av avtale løpet av høsten ...
Joda Kontrakten ble underskrevet før ferien for mange av oss i Derby, Når det gjelder lønn ble det sagt at økt sats skulle være 500 skattefritt pr døgn for menige og korporaler " og noe lignende" etter skatt for befal men det var ikke noe halt konkret. Men det er jo ikke derfor vi er med er det vel? men det er jo greit og slippe og tape for mye på å være med da.
Det er jo hver sin smak det, men jeg er ikke hovedsaklig med i styrken for forsvaret sin del men mest min egen for en interesant tjeneste og utfordringer.
Så jeg føler meg ikke så veldig prostituert!
Man kan sikkert tjene bedere som telefonselger på kveldstid hvis det er penger det handler om!
Jeg har vel inntrykk av at de aller fleste befal som går over i I-styrken er motivert av helt andre ting enn lønnsbetingelsene ...
Men en annen side som kanskje er vel så viktig, er betingelsene rundt de "skarpe" oppdragene. Sannsynligheten for å bli kalt ut på slike oppdrag nå, er vel større en noen gang i HVs historie?
Når det gjelder den vanlige treningen har jeg opplevd en stor grad av fleksibilitet. Har et konkret eksempel nå, hvor en mindre del av styrken skal ut, og man er på forhånd blitt forespurt om hvilke helger, av en del alternativer, som passer best.
Situasjonen blir litt annerledes når man på kort varsel blir kalt ut på "skarpe" oppdrag, som i teorien vel kan være hvor som helst i landet. F.eks. styrkebeskyttelse, som ved USS Saipan besøket i Oslo i juni.
Har vel videre inntrykk av at de som deltok på det skarpe oppdraget i Oslo var fornøyd med lønnsbetingelsene - men jeg har aldri sett/hørt konkret hva lønnsbetingelsene ved skarpe oppdrag skal være.
Nei det har ikke vært så mye snakk om kompensasjon ved skarpe oppdrag, men det kommer vel kanskje an på oppdragstypen i forhold til risiko tilegg osv. USS Saipan oppdraget var jo ikke så veldig risikabelt.
Risikotillegg har jeg aldri hørt det har vært snakk om.
Siste vi fikk høre før ferien var, for menige: de første 6 dagene man er inne til tjeneste: Tjenestetillegg (ca. 120) + evt forsørgertillegg. Fra og med 7. dag tilkommer 500,- skattefritt i tillegg. For befal gjelder de samme prinsippene, men da hhv. de første 9 dagene og så forhøyet sats fra dag 10.
Men la oss få se det på trykk, og ikke minst få se noe risikotillegg!
Er du uheldig og kommer på FP tidlig på året (og ikke har barn) så skal du altså gå skarpt for ca. 120 kroner dagen...??
Men de satsene skjønner jeg at de har problemer med å rekruttere menige til I-styrken.
Men jeg er ganske sikker på at menige som deltok på USS Saipan oppdraget fikk utbetalt vesentlig mer en 120 kr. pr. dag? Ihverfall så gjelder dette SHV personell (og det burde ikke være noen forskjell for HV).
Et annet problem med lønnsystemet til HV er at jeg nesten aldri får noen lønnsslipp. Med over 20 tjenestedøgn i år, og avlønning fra flere distrikter og kurssteder, og separat overføring av reisegodtgjørelse og lønn, så blir det nesten umulig å holde oversikt om man får alt man skal ha!
De 120 er jo for årets øvelse, og er vel 5 dager for manskaper.
For trening utover disse dagen får man som mannskap et skattefritt tillegg på 500 pr dag og tillegg for bafal som vil tilsvare ca det samme etter skatt.
Men det er ikke noe og bli fet av!
Som jeg har sagt tidligere synes jeg man som et minimum i allefall for menige og korporaler bør få økt sats fra dag 1 !
Jeg skjønner ikke helt hvordan de skal praktisere kr 500 i tillegg etter skatt for befal. Dersom man ikke leverer skattekort blir man trukket 50%, dvs. et tillegg på kr. 1000 pr. dag ?
Men det er vel ikke så mye å diskutere - vi får vente å se hva som kommer ...
Ja, godt spørmål, Beagle. For folk trekker jo forskjellig i skatt...
Men det blir ihvertfall en sats for befal som gjør at de til slutt sitter igjen med ca 500 kr...
Beagle, det med SHV og det de fikk på operasjonen er noe som jeg vet en god del personer er MEGET interessert i å høre om. Venter fortsatt på svar fra HV-staben om dette. Fordi feltrykter under oppdraget hentydet til at de fikk en kompensasjon som var betydelig mer enn det LHV fikk. Etter hva jeg har klart å forstå, fikk LHV kurstillegg. Dvs litt over 500 kr dagen (eller er det 700?)
Det er ihvertfall helt klart at lønn på oppdrag er noe som det må bli klarhet i.
Kan jo skyte inn at på SHV KYP kurs var det 7-800kr dagen + diet/over 12 timers tillegg som var gjeldene (var i vår), selv om tillegg og diet ble gjort på en "lettere" måte (la til en dag ekstra ell.no lign.). På øvelse tidlig i sommer var det rykter om 120kr dagen, men utbetalingen ble for min del ca 3,5k for 5 dager mener jeg å huske (jeg er bare menig). Personlig syntes jeg 1000kr dagen burde være minimum for all tjeneste ut over 5 døgn i året.
Jeg personlig synes at mannskaper i Hv-i burde "lønnes" minimum som sersjant, slik det gjøres i 016. Selvsagt burde ikke penger være motivasjonen, nei heller som en belønning for å være litt over middels intresert.. ;-)
Nå blir 016 likestil med resten av I- styrken når det gjelder lønn, av den enkle grunn at de er en del av I -styrken og skal behandles likt, med unntak av eget oppdrag og noe mer trening da
Tjeneste tillegg pr dag: = 23 x kr. 120,90 = kr. 2.780,70
Ekstra for korporal: = 23 x kr. 15,35 = kr. 353,05
Godgjøring for tapt arbeidsinntekt = 13 x kr. 237 = kr. 3.081,00
Tillegg Innsatsstyrke fom. dag 7 = 17 x kr. 500 = kr. 8.500,00
SUM = kr. 14714,75
Dette er netto skattefritt rett på konto !!
Hvis en ser på helgene som ”dugnad”, for detta er jo gøy også, så er nesten 15000kr utbet for 13 dager en grei lønn det !!
Jeg har vært på "skarpt oppdrag" uten at noen fikk noe tillegg.
Det med utbetaling for tapt arbeidsinntekt stemmer feks. ikke for selvstendige som må søke, med en masse papirer...
Nå er det som regnes som gjennomsnittlønn i Norge ca 350.000,- og året har ca 220 arbeidsdager. Så en dagsinntekt på en frivillig styrke der de aller fleste har gjennomført mer enn 12 mnd burde være på kr 1100,- skattefritt.
Hadde også vært interesant å ta opp det at menige med barn får mere betalt enn de som ikke har barn. Dette er ikke dekning av utgifter under førstegangstjenesten og i hvilken annen jobb får du mere betalt fordi du har barn?
Det er ikke alle i dette landet som jobber 8-16 mandag-fredag, ergo burde det ikke sees som noen fordel eller bakdel om øvelsene legges til helg eller ikke med tanke på lønn.
Kommentér