KOL stiller spørsmålet Hva innebærer det å være offiser? på sin nettside. Kan milforums lesere hjelpe til her?
En trist erkjennelse:
Etter KOLs syn er det dessverre liten forståelse og kunnskap utenfor Forsvaret om hva det innebærer å være offiser. For mange oppleves offisersprofesjonsbegrepet diffust, og er det å være offiser er i stor grad ensbetydende med «å være militær».
«[I]En offiser er en person som har jobbet i militæret i man...
Visjon for profesjonen er neppe at andre skal vite hva du jobber med. Visjon for profesjonen må være å levere på en rolle for å levere på en oppgave. Verdier som er unike for offisersrollen bør vektlegges (feks IKKE "profesjonell")
Ledelse og styring? Hva er styring???
En offiser skal lede. Ikke fremst bak likemenn (OR-jobb) men lede operasjoner på alle nivå. Alt dette rundt ymse bransjer og fag lukter forsvar av O...
Og så kan de jo ta tak i endel holdninger i egne rekker. Når fokus er på rabattavtaler, mest mulig fritid og selvrealisering, så spiller det liten rolle om andre tenker at jeg er en som har jobbet lenge i forsvaret. Det kan godt gjøres ett arbeid med holdningen mange har til det å være offiser. Altfor mange som ser på forsvaret som hvilken som helst bedrift, og unnlater å ta innover seg hva det kan komme til å bety den dagen man står der i stilling og ven...
Tjah, det er noen utfordringer med å beskrive en profesjon som omfatter alt fra geværtroppssjefen, skiftsjefen på CRCen, S-4 i en innsatsstyrke, jagerflygeren, forsvarsattacheen, sjefen på skytebaneadministrasjonen, læreren på krigsskolen, stabsoffiseren i FD, osv, etc. Alle svært forskjellige jobber og hverdager.
Militær spesialist (for det krever militær spesialkompetanse å bekle alle stilingene over, ikke sant?), leder, planlegger, forvalter, tenker o...
Tjah, det er noen utfordringer med å beskrive en profesjon som omfatter alt fra geværtroppssjefen, skiftsjefen på CRCen, S-4 i en innsatsstyrke, jagerflygeren, forsvarsattacheen, sjefen på skytebaneadministrasjonen, læreren på krigsskolen, stabsoffiseren i FD, osv, etc. Alle svært forskjellige jobber og hverdager.
Militær spesialist (for det krever militær spesialkompetanse å bekle alle stilingene over, ikke sant?), leder, planl...
Mener du det er gjengs jaffar: eller mener du som et lite ytterpunkt?
Jeg tror jeg kan telle på en hånd de offiserer jeg kjenner eller har møtt som ikke er stolte av sin profesjon.
Stolt kanskje, men de fleste har vel møtt en major stappmett som trives best i lave brune sko og/eller 8-15? Og som er mer opptatt av lønnsarter enn stridsevne? Jeg har ihvertfall møtt noen sånne, og sett de møte realitetsve...
[/QUOTE]
Jo, absolutt. Jeg vil til og med telle inn militærjuristen, -legen, -sykepleieren og veterinæren som tar med seg en tung sivil kompetanse inn for å bruke i en militær kontekst.
Poenget er at det er en profesjon med et voldsomt spenn i type arbeidsoppgaver, ikke bare mellom ulike karriereveier, men også i løpet av en karriere. Karakteristikkene nederst var et forsøk på å peke på det som er felles mellom alle disse....
Ser den Sofakriger:. Ble nok litt snevsynt inn i mitt normale miljø hvor det heldigvis ikke gjengs.
Må vel innrømme at jeg nok har passert en slik major eller to ja ...
Kva som er ein offiser er ikkje så enkelt å sei. Ikkje berre er spennet på arbeidsoppgåver veldig stort, i tillegg er det ikkje berre i militære ein finn offiserer. Spesielt i engelsk talande land er det mange stillingar som for benevnelsen offiser, blant anna blant politiet. I tillegg til statlege offiserer har ein og offiserer i handelsflåten og blant anna i Frelserarmen.
Fellestrekket eg ser at alle desse skal på ein eller annan måte leie andre, og e...
Fra et fagforeningssynspunkt burde det jo være interessant om sivile arbeidsgivere oppfattet at en offiser har verdifull kompetanse de kan hente verdi av. Da øker verdien av deres medlemmers utdannelse - og de kan dermed piske lønn og goder.
Jeg har mange veldig gode erfaringer med offiserer som går over til sivilt rett etter plikttjenesten, spesielt Sjøkrigsskolen, men meget varierende erfaring med de som har jobbet i Forsvaret en del år. Mange er bunde...
De militære skal kunne planlegge og gjennomføre veibygging, drifte en kompleks logistikk organisasjon, ha på plass et helsevesen i verdensklasse, sikre god informasjonsflyt, etablere og drifte kommunikasjonssystem, pluss mye mer.
Hvis offiserene skal fokusere på å markedsføre seg som noe, da tror jeg det ikke bør være på fag, men på verdier som er forankret i offiseren....
Jeg er villig til å kjempe for Norge og våre felles verdier. Som offiser går jeg foran. Jeg er som leder betrodd de ytterste maktmidlene samfunnet rår over. Jeg kan komme i situasjoner der jeg er nødt til å ta liv. Mine beslutninger kan også føre til at jeg må ofre liv, mitt eget eller andres. Jeg vil streve etter ære for min avdeling, og skal i all min framferd strekke meg etter å være modig, handlek...
Ja, lurte på hvorfor KOL ikke bare hadde kopiert inn den. Den er god. Spesielt liker jeg "Jeg er som leder betrodd..." som beskriver forskjellen på soldat og offiser for meg....
I siste nummer av Forposten (2/2016 , s12-15) finner vi også en artikkel av Sverre Diesen om spesialistbefalets rolle i felt, og forholdet mellom offiserer og sersjanter.
Offiseren - Hva nå? : En studie av militærordningens implikasjoner for offisersrollen på avdelingsnivå
Sammendrag
Denne studien handler om hvordan offisersrollen på avdelingsnivå i Hæren vil bli påvirket av den nye ordningen for militært tilsatte. Lignende studier har ikke blitt gjennomført i Norge.
Innføringen av personellkategoriene spesialist (OR, other ranks) og offise...
På tide å snart diskutere hva som er offiserens ansvar?!
Og hvordan vi skal dyrke frem solide offiserer!
At ORene ikke skal få sin fortjente respekt bekymrer meg ikke; vi har allerede en kultur for at de erfarne lyttes til mer eller mindre uavhengig av grad. Jeg ser 21 år gamle offiserer uten tjenesteerfaring som en mye større trussel mot det proklamerte likeverdet mellom søylene....
[/QUOTE]
De skal holde seg borte, skrive på papir og prate i telefonen med offisersfruen. Når de har gjort de viktige tingene så skal de i møte, på møte skal de prate om luftige tanker å ideer om morgendagen. Når morgendagen er planlagt så må de se på lappen de har fått med seg fra OR korpset der det står bestilling, som god offiser så må offiseren ha kontroll på det en offiser skal forvalte å det er økonomien. Alt har en pris å det er offiseren god på, han k...
De skal holde seg borte, skrive på papir og prate i telefonen med offisersfruen. Når de har gjort de viktige tingene så skal de i møte, på møte skal de prate om luftige tanker å ideer om morgendagen. Når morgendagen er planlagt så må de se på lappen de har fått med seg fra OR korpset der det står bestilling, som god offiser så må offiseren ha kontroll på det en offiser skal forvalte å det er økonomien. Alt har en pris å det er off...
Det var et ironisk innlegg, men det jeg prøver å si er at vi ikke må bygge kløfter mellom OR og OF slik at vi får to verdener som ikke samarbeider. Vi er på god vei å lage avstand mellom OF og OR. Vi ønsker en organisasjon med likeverd men jeg tror vi skaper motsetninger og et klasseskille. Ideen med to korps er bra og resultatet kan bli bra men vi må ikke komme i en situasjon som jeg beskrev tidliger. Jeg vet godt hvor mye jobb det er som offiser da...
Er det i spørsmålet implisitt at ved å ta bort den gamle modellen, ved at kadettenes erfaring spenner fra rett fra VGS til flere år i grønt inkludert int ops, så torpederer man offisersdannelsen?
Det ble litt overdramatisering på Hærens Sjefssersjants FB side i går, når Sersjanten sitt ansvar ble presentert på en poster som ble lagt ut.
Rollefordelingen vil være annerledes, det samme med hvor fokuset er. Troppssjefen skal ikke fokusere på hvordan soldat...
En relevant mastergrad eller bare en mastergrad, for å bare ha en mastergrad? Jeg satser på førstnevnte, og isåfall er jo det en ganske fornuftig tanke. Jeg ser derimot ikke helt hvordan en mastergrad i f.eks. musikk, dans og drama eller "australsk aboriginerkunst mellom årene 1935-1976" skal øke kvaliteten på offiseren og dermed stridsevnen til Forsvaret.
EDIT: For å klarifisere litt, hvis jeg har forstått det riktig så er/har vel kravet til yrkestilset...
...
Kommentér