Hvis du blir med i en I styrke og sier i fra på opptak om at du er Fenrik, så kan dem sikkert ordne en Fenrik stilling til deg der. Vet ikke om samme gjelder i F styrke.

Mener at vi ble fortalt på opptak: "Er du Oberst, men vil være Geværmann, så blir du menig\korp". Altså, stilling = grad.

Du vil beholde din grad fra Luftforsvaret også i Fsty. Er usikker om hvordan det er inne i Isty, men som lasse sier så greier de sikkert å ha en stilling for deg der.

Sjt er NLF og Fenrik/Lt. er LF inne i Isty tror jeg. Fsty er det Sjt LF og Korp NLF

Mvh
FH

Ikke korrekt. Grad er grad. Du kan gies midlertidig oppover, men ikke nedover. Det er derfor et smalere utvalg stillinger for en offiser.

Som avdelingssjef i en ikke nærmere spesifisert avdeling i Heimevernet har jeg tatt i mot bøtter og spann av befal utdannet i alskens forsvarsgrener, og disse har uten unntak beholdt sin grad ved overføring. Det skulle da også bare mangle.

De eneste jeg kommer på i farten som ikke beholder graden er soldater som har hatt midlertidig korporals grad da de var inne til førstegangstjeneste.

Stemmer, korporaler i fgtj er bare en imidlertidig grad og fjernes når man er ferdig.

De siste årene ja. Før ble det utdannet korporaler i førstegangstjeneste - og disse finnes det fremdeles en del av i HV.

Og da er vel graden permanent, eller det også slik at de som får korparalsgraden etter kurs i HV også bare har en midertidlig grad ?

Nei, er man ført HVkorporal er vel man HVkorporal. Men om man da har "krav på" graden når man dukker opp i Intops må gudene vite.

Ne-ei...Stilling = grad i intops så vidt jeg vet.

Om graden er permament i HV er jeg ikke sikker på, man må selvsagt ha stillingen, men Korp. trenger man ikke noe stilling til fikk jeg vite, en vanlig geværman kan også være korp i HV utifra det jeg fikk fortalt på kurset for en stund siden.

Har man f.eks Kapteins grad i HV så blir man ikke vanlig Menig i intops? Var vel noe diskusjon om det på forumet en eller annen plassen om jeg ikke husker helt feil.

Men sjant og videre opp er stillingsbasert.

Det kommer ann på stillingen man har søkt på. Om man søker på en menig stilling i intops så tviler jeg på at du ville ha fått den som kaptein med respektiv lønn.

Vet ihvertfall om 2 stk hv-lt og han ene var troppsjef som var ute i FN tjeneste som korporal/menig.

Jepp, jeg vet også om ihvertfall et tilfelle. I dag kan man søke på stilling i intops og bruke sin hv grad, da vil din erfaring og kompetanse tatt opp til vurdering.

Takk for info!

Tydeligvis en god del med mye erfaring fra HV her, så jeg har noen oppfølgings-spm. Jeg har liten/ingen kjennskap til HV. Jeg var seksjonsleder i min tid, dvs troppsjef for en V & S-tropp i Luftforsvaret, men antar at det på ingen måte kvalifiserer meg til å gå inn i feks jegertropp eller lignende innen innsatsstyrken.

- Blir det gitt opplæring innenfor de forskjellige feltene hvis man klarer opptaket til innsatsstyrken? Feks jegertropp.

- HV-distriktet er vel delt inn i områder. Har hvert område sin egen innsatsstyrke med de forskjellige fagfeltene. (MP, jegertropp, k9 osv?)

Var artig dette. Gleder meg til å trekke litt i grøn igjen. Prøvde å legge det frem litt entusiastisk for kona, men fikk bare himlende øyne og et grynt tilbake. Hjalp heldigvis på at jeg viste henne det avsnittet om at "du kan bli avhentet av politiet"

Regner med du har lest litt her:

http://www.mil.no/hv/istyrke/start/;jse ... tid=118245

Hver region har sin innsatsstyrke. Størrelse og sammensetning ligger ikke ute på nettet. De bruker deg der du trengs og det du har interesse for. Siden du kommer fra V&S vil jeg tro du har ett greit grunnlag - det er ikke ninjasquirrels dette her.

Er du smart prøver du å bli lf i innsatstropp (utifra din bakgrunn) og se det litt an derfra. Er det mye dyktige folk skal du kanskje holde deg der, er det vakanser hvor du tror du passer er det bare å kjøre på.

Kommer vel an på distriktet du er i. Ikke alle distriktene har lik oppsetting når det kommer til tropper/avdelinger.

Jeg vil anbefale å ta 2 kurs. Du har sikkert ikke bruk for de med tanke på at du har vært befal, men nå tenkte jeg på "oppfriskningskurs". Tenkte da på Grunnkurs lederskap og Lagførerkurs. På den måten stiller du sterkere og med en oppfrisket kompetanse. Er nyttig å få frisket opp tingene når det kommer til VO, SOTTAR, SOLOAPEFE, SOGISVA, SOI, OTER etc etc
Du kan evt. høre med KursOff på ditt distrikt om du kan ta de.

Jeg for min del syntes de kursene var nyttige og fikk frisket opp en god del fra fgtj.

Når det kommer til opplæring så vil det bli gitt. Du har en prøvetid hvor du blir testet om hvor godt du tar til deg den infoen du får og hvor godt du løser caser, akkurat som i en vanlig bedrift i det sivile liv.

Du har også forskjellige kurs innenfor hver tropp som kan bygges ut. F.eks Lagfører RFK/MØR/Jeger.

Jeg vil anbefale deg å gå innpå Mil.no og finne din avdeling, gå på kurs og ta en titt på kurskatalogen fra HVSKS

Mvh
FH

Mye nyttig info her ja!

Noen som vet litt om hva disse opptakene til innsatsstyrkene går ut på? Er det omtrent like tøft som HV-016 opptakene? Ser varigheten går fra 1-4 dager. Er det noen gamle kunster man bør repetere? I tilfelle lenge siden jeg har bladd i UD 17-2 osv.

Er det forresten noen som tjenestegjør ved innsatsstyrke Archery her? Har de jegerlag der?

Opptakskravene står på hjemmesida til ditt respektive HV distrikt. Utover det får du erfare selv Ryktene har vært mange, spes om 02 (Derby) sine hard opptak i fortiden, så du har noe å se fram til

mwuahahahahaha (ond latter)


Mvh
FH

PS: Ingen repetisjon er nødvendig. Husk at Forsvaret kan alt, DU kan ingenting

Neei, langt fra noe 016 opptak.
Innsatsopptaket jevnt over består av vanlig styrke/3000m test og for eksempel kanskje en liten team/case oppgave for dem som er på opptaket.
Dette igjen varierer veldig fra distrikt til distrikt. Jeg gjennomførte opptaket over telefon, så tok man fyfo testene når man fikk tid på øvelser/samlinger.

Noen distrikt kjører opptak på en dag, og noen kjører kanskje det over en helgesamling. På helgesamlingen kan dem feks kjøre inn litt repetisjon av gamle kunster.
Det er vel og merke at noen distriker gjør "litt mer" ut av opptaket, så nivået kan variere veldig.

Hehe, må ikke ta motet fra meg nå

Neida, tenker mest i forhold til hvor mye jeg må legge meg i selen og trene. Disse generelle fysiske kravene forkuserer jeg ikke så mye på. Er du normalt frisk så er jo disse planke, men det kan jo være at resten av opptaket er tøffere. Som sagt, kjenner lite til denne HV-sfæren, men kom jo inn på både befal og krigsskolen for noen år siden. Mulig jeg legger litt for mye i dette siden de kalles "innsatsstyrken"

Det er nok mulig ja.

Du kan også trygt ignorere kursrådene over her. En fenrik har neppe noe på grunnkurs lederskap å gjøre.

Kom deg inn på oppkledning, prat med innsatsrepresentant der og ta det derfra. Befalsbehovene varierer fra distrikt til distrikt - og sivil kompetanse er også viktig.

Sivil kompetanse i forsvaret? Hva skal det være godt for, liksom?

Støtter dette!

Ellers er det altså et vesentlig skille mellom på den ene siden vernepliktig befal (befal med befalsskole, eventuelt UB/USK som har utført minst ett år tjeneste som f.eks. kontraktsbefal etter beskikkelse til sersjant/kvartermester) og utskrevet befal (befal utdannet ved UB /USK) og på den andre siden HV-befal og andre med midlertidig befalsgrad.

En som er vernepliktig eller utskrevet befal og er beskikket til en grad (ikke midlertidig) kan ikke fratas den graden igjen, bortsett fra i meget spesielle tilfelle (grov tjenesteforsømmelse etc.). Som Sofakriger sier, så setter dette en del begrensninger for hvilke tjenestestillinger man kan ha, men jeg har i hvert fall sett at vpl./utskr. befal har hatt tjenestestillinger som i KOP er tillagt lavere grad enn de har (men de har selvfølgelig lønn og distinksjoner etter den grad de har). Så det er tydeligvis mulig for f.eks. en fenrik å være nestlagfører i starten, selv om det i KOP strengt tatt er sersjant som høyest mulige grad.

HV-befal (som har vært menig/korporal i førstegangstjenesten og har gått kurs i HV for å bli beskikket til HV-sersjant og videre oppover) er midlertidige befal. I en lang tid var HV-befal kun anerkjent i HV og ble tilbakeført til menig/korporal ved tjeneste utenfor HV, f.eks. i Intops. Reglene om dette ble gjort om for noen år siden, slik at det nå er mulig for HV-befal å tjenestegjøre som befal i intops, basert på en vurdering av kompetansen for tjenestestillingen, men det er ingen selvfølge.

De fleste kurs i HVs kursrekker inneholder kursdelen av det nødvendige grunnlaget for opprykk i grad, enten det er som HV-befal eller som vernepliktig/utskrevet befal. Til og med i fjor (endring i år, men jeg er litt usikker på hvordan den er akkurat nå) var kursrekken for befal i geværtropper (objektsikrings- og overvåking & kontrolltropper, kursstigen for innsatstropper er temmelig lik) den følgende:

1) Grunnkurs lederskap (GKL, kvalifiserer til korporal)
2) Lagførerkurs Gevær (kvalifiserer til HV-sersjant hvis man har tjst. tillagt sjt. grad)
3) Troppssjefskurs I (kvalifiserer til HV-sersjant)
4) Troppssjefskurs II Gevær (kvalifiserer til HV-fenrik og til vpl/utsk. fenrik)
5) Troppsjefskurs III Gevær (kvalifiserer til HV-løytnant og til vpl./utsk. løytnant)
6) Områdesjefskurs I (kvalifiserer til løytnant hvis man ikke alt er det)
7) Områdesjefskurs II (kvalifiserer til kaptein)

[Så vidt jeg har forstått, er i det i den nye kursstigen byttet om på 1 og 2, og 3 har blitt fjernet.]

Vanligvis/ofte (bortsett fra i noen spesielle tilfeller) har det vært lite ønsket fra kursledelsen å ha med kurselever som alt har en grad kurset kvalifiserer for, og i hvert fall hvis det er hakk ned (en fenrik ta et kurs som er kvalifikasjonskrav for å bli korporal eller sersjant). Det vanlige har vært at vernepliktig og utskrevet befal har startet med trinn nr. 4 i rekken over, altså Troppssjefskurs II eller tilsvarende nivå, som sitt første kurs etter at de har kommet i HV. Dette er også kurs spesielt rettet mot stridsteknikk på troppsnivå i HV (f.eks. planlegging av objektsikring etc.).

For en vernepliktig fenrik som er overført til HV, ville jeg først hatt en prat med områdesjef/innsatsstyrkesjef (eventuelt Personelloffiser, P-off) og få en stilling etter kompetanse/behov, være med på en eller flere HV-treninger og så søke om å komme på Troppssjefskurs II Gevær (eller Innsats, Jeger eller Utrykning).

Det er jo selvfølgelig også mange typer spesialistbefal som kanskje kan være av interesse, f.eks. samband, personell, forsyning, etterretning etc. F.eks. for å være personelloffiser, forsyningsbefal eller admoff i HV-område vil det naturlige være å ta stabstroppskurs II i stedet for troppssjefskurs II.

Det jeg mente var at det kunne ha vært fint med oppfriskning, selvfølgelig har man ikke noe der å gjøre, men hvis det har vært en stund siden han har vært i grønt så ville det ikke vært dumt.
Kan evt. bare lese Soldaten i Felt - får like mye ut av den :P

Bare en kuriositet.

Hva står alle disse forkortelsene for? Var ikke i bruk i Luftwaffe i min tid i allefall:

G1, G2, G3, Ass G1, S1, S3, S4 osv osv

Fra interwebben til forsvaret:

http://www.mil.no/multimedia/archive/00 ... 36639a.pdf

Side 43..
Bokstaven er "nivå" (bataljon/brigade) tallet er "funksjon"..

G6 = KKIS i brigaden.. ("stabsfunksjonen samband")

SteinarT

Tallet angir stabsfunksjon: 1 for personell, 2 for etterretning, 3 for operasjon og 4 for forsying/logistikk
Bokstaven angir nivå på avdelingen: S (stab) for bataljon, G (generalstab) for brigade eller divisjon (eller høyere ren hærenhet), J (joint) for høyere stab med deltagelse av minst to forsvarsgrener (f.eks. i FOHK). I høyere staber er det flere tall, bl.a. samband, trening, sivilmilitær etc.

Altså: I en hærbataljon er S1 personelloffiseren, Ass-S1 hans assistent, S2 etterretningsoffiseren, S3 operasjonsoffiseren og S4 forsyningsoffiseren. O.s.v. J2 staben vil f.eks. være etterretnings- og sikkerhetsstaben ved en avdeling så pass høyt oppe at den har f.eks. elementer av både hær, luft og sjø.

Og i HV vil du finne S-er på innsatsstyrkenivå og G-er på distriktsnivå.

Er uenig i dette, mye pga at området mitt har fått overført 2 befal, fra Sjø og Luft (fenriker begge 2). Der begge ble inaktive etter kort tid i felt, men begge to innrømmet manglende erfaringer i felt, bl.a nattoppdrag, rekonisering, og oppklaring, kontaktdrill var også noe de ikke mestret, og endte opp med at laget måtte lære befalet. Heldigvis var ingen av dem motstridige for å lære noe nytt av soldater av mindre rang.

Mulig at trådstarter har erfaring fra vakt og sikring, og er befal, men det betyr ikke at man automatisk er skikket til å lede noen i skogen fordet?

Nå skal det nevnes at jeg er i ett område som hovedsaklig bestå av soldater som har gjennomgått f.tj i jeger avd, eller lignende avd med små lag, og er vant til å klare seg uten befal, men å si at man kan lede, og drive opplæring av en HV soldat fordi man har en stjerne eller to på skulderen blir feil.