Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Hei og lykke til!
Er nå en del år siden jeg gikk det kurset, så inneholdet er nok litt forskjellig fra dagens GKL.
Men jeg vil anta, hvis mine ører har hørt rett at det er mye ledelse... Tidligere var det veldig mye læring om bortlæring. Og oppfrisking av gamle infanteritaktikker og praktisk lagførerlæring..
Tøffe kurs etterpå.. Tja, du har jo mulighet for Troppsjef-kursrekken. Så kommer det jo veldig an på ditt områdes behov.. Snakk med 'sjef og legg en plan. Det er alltid hyggelig med foroverlente mannskaper! :-)
Er selv i F og har planer om å forbli der...

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

På grunnkurs lederskap vil dere nok gå gjennom og oppfriske litt gamle disipliner som telt, våpen, samband osv og lære å holde leksjoner. Dette er et fint kurs så det blir nok bra. Såvidt meg bekjent så vil grunnkurs lederskap kunne gi deg korporals grad ved en stilling, for å bli sersjant må du videre på kurs og inneha en stilling. Nå er kurs rekken gjort litt om, så er ikke bombesikkert det er slik i dag, men slik var det for ikke så lenge siden.

Det er en del hv folk her inne, så vil nok komme oppdatert informasjon her etter hvert.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Da jeg tok kurset for noen år siden var det lagt opp til å utdanne lagførere i geværlag. Det gikk mye på pedagogikk og ledelse, + infanteridisipliner.Første uka besto av forberedelser og gjennomføring av elevoppgaver,andre uka var vi mer ute i felt, med bl.a. en feltøvelse.
Da het det seg at en måtte ha dette kurset for å komme videre i kursrekkene. Ble beskikket til korporal etter endt kurs.

Jeg har ikke infanteribakgrunn, så jeg lest i soldaten/infanterioffiser i felt og ud 2-1 før kurset. Synes ikke at kurset var vanskelig.
Det var ikke noe problem å få gå videre på andre kurs.

Dagpenger for sjt er pr 10/8 kr 1026,50 + et omforent tillegg på 200kr.

Gå inn på siden til HVSKS på MIL.NO, der er det informasjon om kurset og kursrekkefølger.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

For å bli sjersant må du gå Lagfører-Gæverlag etterpå.
GKL er et lederskapskurs. Veldig bra sådan... Mye fokus på å forbredre og holde leksjoner. Ellers er det noe mestering og oppfriskning av "grønn"-tjeneste.
Ikke så veldig mye man kan forbrede seg til, men engasjer deg når du er der... da får du mest ut av oppholdet.
Lykke til!

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Fra i år er kursstigen gjort noe om, og GKL kommer nå etter lagførerkurs (samtidig har Troppsjefskurs I som først og fremst var et kurs i instruksjon falt bort, en del av det inngår kanskje nå i GKL). Det er byttet om en god del på lærestoff mellom disse kursene. Men jeg vet ikke om denne nyordningen er kommet helt i gang ennå i alle HV-distriktene, eller om noen fortsatt kjører etter "gammel" modell (som kom i 2004). Uansett, dette er et kurs alle HV-distrikter har høy prioritet på. De som ikke har opplevd annet enn førstegangstjeneste blir gjerne svært positivt overrasket over disse kursene, kurselevene blir tatt på alvor i en helt annen grad enn man er vant til fra førstegangstjenesten og man lærer både lederskap og instruksjon i praksis som gir god ballast, både for HV og for det sivile liv.

Beskrivelse av Heimevernets kurs finner man i Kurskatalogen (lenke).

Her er den offisielle beskrivelsen av GKL:

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Hva tar man med seg når en skal på kurs hos HVSKS ?
Holder det å møte opp i sivile klær så holder skolen resten av utstyret, eller må man ta med alt sitt personlige utstyr når en skal på kurs ?

Noen som har vert på kurs og kan si noe om hvorvidt de er fornøyde med oppholde og kurset ?

Skal på kurs om ikke så lenge og lurer litt på hvordan det er å komme seg til og fra HVSKS med offentlig transport.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Sammen med innkallingen regner jeg med at du vil få liste over hva du skal ha med deg. Jeg var der sist på kurs i 2003 (er nå "HV-pensjonist"), og da skulle man ha med personlig utstyr bortsett fra våpen og våpenteknisk (stridsvest etc.), det ble utlevert. Min erfaring fra 2003 og tidligere er meget bra, de fleste instruktørene holdt høy standard, de var alltid åpne for innspill fra kurselevene, og kurs der var i det hele tatt meget givende.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Håper de har et depo der en kan bytte, for mine sko og bukse ble ødelagt på siste dag av forrige øvelse. har ikke fått byttet dette enda og er ikke opperativ før det er gjort.
Litt synd å bytte buksa egentlig da jeg har hatt den siden utleveringen i 98 og den er nå inngått.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Hmm ok, jeg fekk høre at kurset bare varte en uke og at jeg blei sjersant. Trur han nevnte noe med korporal, men siden vi ikke brukte korporaler blei vi sersjanter.

Men hvis det er to 10dagers kurs jeg må på passer det ikke ikke så godt før til neste høst.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

"bruker ikke korporaler" Hvor holder du til da? Er det kun menige og befal/offiserer?

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Vet ikke helt om dette er relevant, mulig ting har forandret seg de siste årene:

Før 2003 var lagfører på HV-geværlag korporal, og skulle ha Grunnkurs Lederskap (GKL). GKL hadde dels en del praksis og teori i ledelse og instruksjon (skulle kunne fungere som hjelpeinstruktør), samt en del direkte rettet mot stridsteknikk for HV-geværlag, samt f.eks. en del samband, sanitet etc., det skulle legge basis for alle slags korporal-tjenestestillinger i HV og felles grunnlag for all spesialist-befalsutdannelse i HV. Neste trinn på kursstigen var Troppssjefskurs I som automatisk ga beskikkelse til HV-sersjant ved bestått kurs og som var beregnet på de som skulle bli 3. befal i tropp (som vi hadde da) eller NK. Hovedfokus på troppssjefskurs I var pedagogikk og instruksjon, og det ble alltid brukt føringsapparat der kurselevene skulle instruere vanlige HV-soldater på HV-øvelse, og ikke bare hverandre.

Omkring 2002/2003 hadde man funnet at kompetansen til lagførere i HV-geværlag var for dårlig, og man innførte fra 2003/2004 et nytt kurs, Lagførerkurs gevær mellom GKL og Troppssjefskurs I. Dette var i sin helhet rettet mot rollen som lagfører for HV-geværlag. Det ga ikke automatisk beskikkelse til HV-sersjant, man ble beskikket til HV-sersjant hvis man fikk en tjenestetilling som i KOP hjemlet for sersjants grad, hvis ikke ble man værende korporal. Noen typer lagførerstillinger hjemlet da for sersjant grad, mens andre ikke gjorde det. Det var derfor avhengig av hva slags lag man ble lagfører på om man ble HV-sersjant eller ble værende korporal.

Nytt i år er tydeligvis at rekkefølgen på Lagførerkurs gevær og GKL er byttet om, slik at man skal ta lagførerkurs gevær først, og deretter GKL. Til sammen gir de grunnlag for beskikkelse til HV-sersjant, HVIS man går inn i tjenestestilling som innehar den muligheten. Hvis alle lagførerstillinger nå har mulighet for grad som sersjant, kan det være grunnen til at de sier som de sier? Hvis man derimot går inn i stilling som troppsass, sambandskorporal el.l. (som tidligere også forutsatte GKL) regner jeg man blir værende korporal???

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Er det noen som hvet hvor langt det er fra jernbanestasjoen på Dombås og til skolen ?
Ser ut til at mesteparten av ettermiddagen og kvelden går til tog reising og det er ikke mulighet for å bli hentet når toget mitt kommer frem.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Noen som vet hvor mye rabatt vi får ved reise til kurs eller repøvelse på nsb ?
Kjører vi på fullrabatt når vi drar i uniform selv om vi ikke avtjener verneplikten ?

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

De gangene jeg var på kurs der, stod det en bil fra skolen og ventet på oss. Samme bil kjørte oss tilbake til stasjonen efter endt kurs.

Mener det er 50%. Men det betyr ingenting, eftersom du får refundert reiseutgiftene efterpå.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

NSB har svar http://www.nsb.no/militaer/militaerr...4538-3916.html

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

[quote="hvlt"]
Nytt i år er tydeligvis at rekkefølgen på Lagførerkurs gevær og GKL er byttet om, slik at man skal ta lagførerkurs gevær først, og deretter GKL. Til sammen gir de grunnlag for beskikkelse til HV-sersjant, HVIS man går inn i tjenestestilling som innehar den muligheten. [quote]

Slik jeg leser kursrekken så er et ikke noe som sier at man må ha begge kursene for å oppnå sersjants grad så lenge det er stilling til det. Kravet er at man har GKL for å oppnå høyeste grad i stilling.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Stemmer det, men fra dette kommer helt i orden er altså lagførerkurs obligatorisk for opptak til GLK. Men sannsynligvis overgangsordning nå.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Mener det er 50%. Men det betyr ingenting, eftersom du får refundert reiseutgiftene efterpå.[/quote:1nq7ccl2]

Den bilen kjører bare frem til utpå kvelden, vi som kommere senere må ordne oss selv.
Og da lurte jeg på om det er gang avstand, finner ikke noen gateadresse på skolen slikt at det går ann å finne avstanden fra jernbanestasjonen.

Grunnen til at jeg lurer på hvor mye rabatt vi får på toget, er at budsjettet denne måneden er meget stramt og ikke tillater store utgifter til reise uten at det går utover noe annet.
Blir fort sånn når en har hatt ferie og ikke full lønning før neste mnd.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Det er ca. 1 km, kanskje litt over (1,2), fra Dombås jernbanestasjon til HV-skolen. Følg veien ned (nordover) til sentrum og rundkjøringen der E6 mot Trondheim går til høyre og E136 mot Åndalsnes går rett fram. Følg E136 300-400 meter, og HV-skolen ligger på høyre side av veien.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Takker, fant det på Norgeibilder nå.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

I Sverige har man en del spenstige kurs på HV-skolen.
http://www.mil.se/upload/Forband/Skolor ... 202010.pdf

For eksempel "Chef Hemvärnsbataljon"! Vi har ikke så mange HV-bataljoner i Norge, for å si det sånn.

De tilbyr også kurs i Danmark og Norge.

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

Vel, det som tilsvarte bataljonssjef i HV, avsnittsjef, forsvant jo med reformen i 2004. Inntil da var hvert HV-distrikt delt i HV-avsnitt. Et HV-avsnitt hadde en avsnittstab, et stabsområde og et antall HV-områder. Avsnittstaben lignet for en stor del på en bataljonsstab. Stabsområdet hadde de administrative (og også taktiske i form av bl.a. Pi-tropp og jegertropp) støtteavdelinger. Avsnittsjefene var majorer, og i bistilling ved siden av sivilt yrke (med betydelig høyere stillingsprosent enn områdesjefer, lurer på om det var 20%?). Kurs for avsnittsjefer samt for høyere stabsoffiserer i avsnittstaben het "Operativt kurs for avsnittsjefer" og ble holdt på Dombås.

Stor-Oslo HV-distrikt 02 (før sammenslåing med Akershus) besto av følgende HV-avsnitt hvis jeg husker rett: Oslo sentrum, Oslo nordøst, Oslo syd, Oslo nordvest og Oslo vest. I HV02 hadde avsnittene faste "territorier", mens avsnittene kunne bruke områdene litt på kryss og tvers etter behov innen avsnitt-territoriet. Oslo sentrum HV-avsnitt 023 besto av Stabsområdet, Sentrum HV-område, Frogner HV-område, Ullern HV-område, Sogn HV-område og Universitetet HV-område. Ved reformen ble Stabsområdet, Ullern og Universitetet fjernet, Sentrum, Frogner og Sogn er tilbake som Forsterkningsområder direkte under HV-distriktet.

Noe av ideen med reformen var at det ikke lenger ble dimensjonert for at hele HV (eller HV-distriktet) samtidig skulle være på krigsfot. Hele avsnittstrukturen var bygget opp for det, å drive stridsledelse og forsyning av alle HV-områdene i avsnittet samtidig. Det man fikk i stedet var ideen om at det mest sannsynlige var situasjoner der man bare ønsket å mobilsere noen få HV-avdelinger i distriktet samtidig, og så ved rullering kunne holde en mindre styrke mobilisert over lengre tid. For det første fikk man Innsatsstyrken, med en innsatskommando som har likhet med en forminsket bataljonsstab og som har en del administrativ og taktisk støtte under seg og som leder distriktets innsatsstyrke i felt. I tillegg har man i hvert HV-distrikt en forsterkningskommando, en stab med et ledelsesapparat som i felt kan ta kommando over et mindre antall forsterknings-områder. Videre har man i HV-distriktet et Stabs- og støtteområde og et MP-område som kan gi et ledelses- og forsyningsapparat for distriktssjefen hvis han skal lede operasjoner av størrelse over det forsterkningskommandoen makter. Men det er voldsomt underdimensjonert for direkte å lede et helt HV-distrikt. HV02 har f.eks. nå 27 ordinære forsterknings-områder som formelt står direkte under HV-distriktet. Men dette var i grunnen intensjonen med hele reformen.

Spesielt i innsatskommandoen er alle ledende tjenestestillinger (sjef, NK, S1, S2, S3, S4) nå i hendene på stadig tjenestegjørende yrkesoffiserer (gjelder også til en viss grad på lavere nivå, inklusive en del troppssjefer i innsatsstyrkene). Dermed er antallet stillinger på kaptein- og majornivå (og til dels på løytnantnivå) for reserveoffiserer i HV dramatisk redusert. På mange måter har dette gjort tilværelsen mye mindre interessant for reserveoffiser med ambisjoner eller med interesse for stabsarbeid etc. Mange mente i 2004 at dette var Hærstabens bevisste kupp mot HV, da de aller fleste stadig tjenestegjørende er fra Hæren. Den svært reduserte Hæren hadde et meget stort problem ved at de ikke hadde operative sjefsstillinger på lavere nivå (tropp/kompani) som var nødvendige for tjenste/avansementsplanene for sine yrkesoffiserer, slik at de kunne avansere til de mange major/oberstløytnantstillingene. Ved å få stillinger som troppssjef i HV-innsatsstyrke eller sjef/NK innsatskommando i HV definert som operativ sjefsstilling i Hæren, kan nå hæroffiserer være en tid i HV, få operativ sjefserfaring på sitt CV før de havner bak et skrivebord med høy grad i Hæren.... Og ut med de billige reservoffiserene med en takk for tjenesten de har gitt....

Re: Skal på "grunnkurs lederskap"

F-styrkekommandoene er enten avviklet eller under avvikling. Ledelsesoppgavene blir overtatt av distriktsstabene som blir utøket med flere mobstillinger. Mange av disse bekles av offiserer fra den gamle F-styrkekommandoen, i alle fall i mitt distrikt.