En oppdatering på denne, da to av lenkene over har sluttet å virke, og jeg er usikker på om de øvrige inneholder tidsriktig informasjon.

For lønn er det sannsynligvis best å sjekke sidene til en av organisasjonene, da de har større incentiver til å holde dem oppdatert enn Forsvaret tydeligvis har. Både KOL, BFO, NOF og Parat Forsvar har greie oversikter.

Når det gjelder forskjellige typer tjenestetillegg og godtgjøringer, kan det imidlertid være greit å gå til kilden, Fredsregulativet i FOBID. Det er to dokumenter som er relevante. Hoveddokumentet, Fredsregulativet, gir en oversikt over hvordan de forskjellige satsene skal benyttes, mens Vedlegg 1 gir satser i kroner pr 1/1-2023. Dokumentene finnes her:




Et par observasjoner knyttet til at det i annen tråd diskuteres rettferdig avlønning av førstegangstjenestegjørende.

Det er allment kjent at kadetter ved krigsskolene tjener 1G pr år. I år tilsvarer det 118 620 kr, i fjor 111 477 kr. Dette finner vi igjen i vedlegg 1 under Utdanningstillegg, 305,50 pr dag. Ganget med 365 blir det tilnærmet lik fjorårets sats for 1G. Årsaken til denne lave satsen er at alternativet til kadettene er å ta en sivil utdanning, og da må man ta studielån for å klare seg. Nå får man penger til å overleve, og kan se frem til yrkestilsetting når man er ferdig.

For førstegangstjenestegjørende er situasjonen noe annerledes, men det spørs om man skal sammenligne dem med de som har lønnet arbeid i denne tiden, eller de som har begynt å studere og ta lån. De tjener faktisk noe bedre enn kadettene. I førstegangstjeneste som er under 12 måneder er dagsatsen 207,50, men dimisjonsgodtgjørelsen på 109,50 kommer i tillegg. Riktig nok utbetales den som en pott ved dimisjon, men vi kan summere dem sammen til 317,-. De som er ledende menige siste halvåret får 29,- på toppen av dette, og det gis også tillegg for grensevakt og en del annet.

De som har førstegangstjeneste i mer enn 12 måneder, får høyere dagsatser både for dagpenger og dimisjonsgodtgjørelse for perioden etter 12 måneder. F eks vil de som får 15 måneders førstegangstjeneste i Hæren for de siste tre månedene få 259,- i dagpenger og 137,- i dimisjonsgodtgjørelse, til sammen 396,- pr dag.

Fra ca. 1964 til begynnelsen av 1990-tallet var førstegangstjenesten 12 måneder i Hæren, Kystartilleriet og Luftvernartilleriet, mens den var 15 måneder i Marinen (inkl. Kystvakten tror jeg) og Flyvåpenet. Forutsetningen var at de fra Hæren, Kystartilleriet og Luftvernartilleriet ble mobiliseringsoppsatt i mob-avdelinger i sin forsvarsgren og hadde repetisjonsøvelser der. Normalt 3 - 4 x 21 dager mans man var i alder 21 - 34, og 1 - 2 x 12 dager men man var i alder 35 - 44 (for menige). I Flyvåpenet og Marinen ble færre mob-oppsatt og de som ble mob-oppsatt hadde færre eller kortere repetisjonsøvelser. Men de fleste som hadde førstegangstjeneste i Marinen eller Flyvåpenet og ikke ble oppsatt i sin forsvarsgren ble overført til HV etter førstegangstjenesten. I hvert fall på 60 og 70- tallet og ut på 80-tallet hadde flesteparten av HV-soldatene hatt førstegangstjeneste i Marinen eller Flyvåpenet...

Det var fire innrykk i året, med omtrent like mange hver gang, i begynnelsen av januar, i begynnelsen av april, i begynnelsen av juli og i begynnelsen av oktober. Juli-opptaket var selvfølgelig spesielt populært for de som hadde tenkt å begynne å studere etter førstegangstjenesten, men man kunne jo begynne på mange studier i januar og. Det var svært vanlig at de som var i oktoberkontingent og skulle begynne å studere fikk dimittere til studiestart (15. august eller 1. september). Offisielt var ikke det fritak, men "utsettelse av resttjeneste", der man kunne bli innkalt igjen til å avtjene de siste 4 - 6 ukene f.eks. neste sommer. Jeg hørte aldri om noen menige som måtte det, men det var standard for USK-korporaler (som ble utskrevne sersjanter etter 12 måneders tjeneste).

Fra begynnelsen av 1950-årene til ca. 1964 var førstegangstjenesten 16 måneder, i hvert fall i Hæren, med 4 måneders rekruttskole i Sør-Norge og 12 måneders tjeneste ved stående avdeling.