Vise godt lederskap?

Collapse

Brukerinfo

Collapse

$vbphrase[have_x_posts_in_topic_last_y_z]
X
 
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts
  • Milboy1
    Trådstarter
    OR-3 Visekorporal 1.klasse


    TJUTT: Litt over norm
    • 2015
    • 60

    Vise godt lederskap?

    Hvordan kan man utvise godt lederskap som spesialist? Noen som har tips og erfaringer de vil dele?

    viste ikke helt hvor jeg skulle plassere denne tråden....
     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
    Lignende tråder
  • Pinch
    RESERVEBEFAL
    • 2009
    • 2829

    #2
    Hei, ett veldig godt prinsipp er å lede ved eksempelets makt. Kommuniser hele tiden med mannskapet, hva skjer, hvor skal vi, søk deres input og synspunkter når tid og mulighet, vekt det inn i beregningen og kommuniser tydlige (tydelig betyr ikke strengt, det betyr at mottaker mottar og forstår budsk...
     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

    Kommentér

    • navara
      OR-7* Stabssersjant
      Mestersersjant forsyning

      • 2013
      • 2513

      #3
      Lead by example er nok som Pinch skriver et godt sted å begynne.
      Nå vet jeg jo ikke hva slags stilling du har, så det blir litt generelt dette, men litt av konseptet er jo at spesialistene skal lede fra front.
      Det kan for eksempel være å stille noenlunde likt som dine undergi...
       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

      Kommentér

      • Sofakriger
        OR-7* Stabssersjant
        Mestersersjant personell

        Sponsor

        • 2005
        • 24650

        #4
        Jeg vil trekke inn det å være rollemodell også på de små tingene. Det bygger den kulturen og det samarbeidet du vil ha. La folk slippe til med sine forslag og løsninger - det vil ikke alltid være slik du ville ha gjort det, men gir det godt nok resultat og læring så er det bedre enn at alt blir gjor...
         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
        "Gjør Ret, Frygt Intet"

        Kommentér

        • struksa
          OR-6 Oversersjant

          • 2007
          • 1582

          #5
          Vise lederskap som enkeltmann eller som leder, f.eks. som lagfører? Spesialister skal både være ledere og følgere alt etter hvilken stilling man har.
          Enten så skal man vise lederskap eller så skal man vise følgerskap. For der er det en stor forskjell på hvordan man ter seg....
           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

          Kommentér

          • navara
            OR-7* Stabssersjant
            Mestersersjant forsyning

            • 2013
            • 2513

            #6
            Både og, samtidig, er det godt lederskap som lagfører om man viser sine undergitte hvordan man utfører følgerskap til sin overordnede. Når de ser hvordan du forholder deg til _din_ overordnede vet det også hvordan de skal forholde seg til _sin_ overordnede. Rollemodell altså. ...
             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

            Kommentér

            • Bestefar
              OF-2 Rittmester

              • 2005
              • 11110

              #7
              Jeg kjenner ikke til rollen du inngår i, men i mitt hode er det naturlig å ta utgangspunkt i oppgaven som skal løses. Det er selvfølgelig mye bra som kan sies om lederskap generelt, men det mest håndfaste og konkrete handler gjerne om en jobb som skal gjøres.

              En forutsetning for å kunne lede andre ...
               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
              Last edited by Bestefar; DTG 161302 Dec 20, 13:02.
              Beidh a lá leo
              Moderator

              Kommentér

              • hvorre
                RESERVEBEFAL
                • 2008
                • 346

                #8
                Hmm, det er mange måter å utvise godt lederskap på, men en sentral sak er jo "fremst blandt likemenn", slik navara er inne på og som mange andre har sagt; eksempelets makt. Jeg tror det sentrale er å vise en omsorg for de du skal lede (enten det er som LF eller instruktør) og u...
                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                "Assumption is the mother of all fuck ups"

                Kommentér

                • struksa
                  OR-6 Oversersjant

                  • 2007
                  • 1582

                  #9
                  Det er mange gode ting som blir nevnt her om lederskap, men jeg føler det må bringes på det rene om OP har en lederstilling eller ikke. Alle skal ikke lede, da blir det bare grøt. I verste tilfelle blir det "subnett" og man ender opp med flere småkonger i ett lag.
                  Det er ikke bare ledere som kan utø...
                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                  Kommentér

                  • LVGRP99
                    OR-6 Oversersjant

                    • 2018
                    • 1110

                    #10
                    Opprinnelig skrevet av struksa
                    I verste tilfelle blir det "subnett" (...)
                    Og alle som har brukt en MRR vet jo hvor ille det kan være...

                    ...
                    [/QUOTE]
                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                    Kommentér

                    Googleannonse

                    Collapse

                    Forumstruktur

                    Collapse

                    Working...