Jeg har lest Forsvarets nye kulturhåndbok med stor interesse. Det som interesserte meg mest var å registrere hvor lang tid det ville ta før noen tok seg bryet med å påpeke at Kulturhåndboken – En innføring i kultur og kulturforståelse for Forsvarets ansatte, føyer seg inn i den lange rekken av
Noen høydepunkter:
Hvis man tenker på hvorfor vi har et Forsvar, hva utstyret vi kjøper skal brukes til, og hva de ansatte der trener på, vil ord som slåssing, ødeleggelse, dreping, skader, frykt og angst, for å nevne noen, være ganske sentrale. Ved å bli gode på å drepe og lemleste, skal vi forhåpentligvis slippe å praktisere våre destruktive ferdigheter.
Som tidligere stabsoffiser så er det et tiltak som alltid trengs som kan hjelpe på kultur. (Med "stabsoffiser" menes her enhver i uniform som ikke direkte leder soldater)[LIST][*]Få de lave skoene av, ut i skogen på infanteriøvelse. Du er først og fremst soldat.[*]Færre stabsoffiserer - det vokser alltid og de holder hverandre i arbeid[*]og ingen stabsoffiserer som bare er stabsoffiserer - det er noe en er innom underveis[*]Snakke om å drepe og ødelegge[*]Snakke om at en "fair fight" - da ...
I min seneste kronikk her på Stratagem rettet jeg en smule kritikk mot Forsvarets nye kulturhåndbok. Den tar ikke hensyn til hva Forsvaret i ytterste instans er til for. At Forsvarets ansatte skal være i stand til ikke bare å utstå, men også å påfø...
Forsvarets hensikt er enkel: hindre krig. Hvis det ikke lykkes, vinne den. Krig er brutalt, og alt vi gjør i fredstid må være rigget mot det. Midt i dette står folkene våre – soldater og sivilt ansatte – som vi må sette opp for suksess.
Kultur er den usynlige kraften som gir
Vi ønsker debatt om kulturarbeidet velkommen. Ingenting er bedre enn et økt fokus på dette fagområdet. Bruk erfaringene fra avdelingene, det er der arbeidet skjer og bidra til å utvikle kulturer som gjør oss i stand til å vinne krigen – og ta vare på folkene våre[/...
Jeg har ikke hatt tid til å lese igjennom hele kulturhåndboken, Høibacks tirader eller Sersjantmajornes tilsvar. Men mine tanker rundt temaet er langt på vei oppsummert i sjantenes svar. Vår oppgave er i ytterste konsekvens å drepe og ødelegge. Mest mulig ,raskest mulig, med minst mulig egne tap. Men nå ER det faktisk 80år siden siste krig på hjemmebane traff oss, og selv om situasjonen er mørkere enn på lenge kan det gå 80år til også. I mellomtiden mener jeg vel at vi bør tilstrebe at enhver t...
Stratagem: Kultur i skuddlinjen: Når fem sjefssersjanter stiller som avrettingslag
Av Bjørn Erik Fjellstad Moe
I gamle dager hadde man en enkel løsning på folk som stilte ubehagelige spørsmål i militæret: Man stilte dem opp foran et avrettingslag. Fem mann, fem rifler, én ord...
. Har Forsvaret beveget seg bort fra krigerkulturen han en gang forsvarte?
Forsvaret bør ha et bevisst forhold til kultur, men det må være en **krigerkultur**, ikke en hvilken som helst organisasjonskultur.
Flott innlegg fra RM Moe.
Har han rett - er man blitt så PK at krigerkulturen er borte?
Jeg tror det er en klar risiko for dette, basert på at vi har lite folk ute i urolige operasjoner. Den gnisningen mellom 8-15 Forsvaret hjemme og de ute når det har v...
[/QUOTE]
Denne uken har jeg tatt meg tiden til å lese hele Kulturhåndboken. Etter min mening har Høiback mye rett, men han er nok også i overkant negativ.
Boken har, etter min mening, flere svakheter enn styrker. Den er blant annet lang, ca 70 sider. Det gjør at det er et tiltak å lese den. Det bør det ikke være. Den er også ganske lite konkret - jeg er sikker på at man kunne fått nøyaktig den samme informasjonen ut på 30 sider. Eksemplene som nyttes er gjerne relatert til gender, likestilling og utenla...
Fra et norsk perspektiv bør boka definitivt leses av alle med interesse for profesjons- og kulturdannelse. Den står i skarp kontrast til Forsvarets nye kulturhåndbok, som primært veksler på sitater fra toppledere og innledes med en “vedtaksbasert” definisjon av hva kulturen skal være.
Thomas Andersen
Stabssersjant og hovedinstruktør i ledelse ved Luftforsvarets spesialistskole. Erfaring fra luftvern, personellforvaltning og internasjonale operasjoner. Utdanning fra Luftforsvaret, KRUS og UiT.
[URL=https://www.stratagem.no/content/images/2025/03/20250206-SM-9776-4.jpg][ATTACH=JSON]{"alt":"Click image for larger version Name:\t20250206-SM-9776-4-1.jpg Views:\t1 Size:\t63,1 KB ID:\t1142720","data-align":"none","data-attachmentid":"1142720","data-size":"full","title":"...
Stratagem: Blod & gørr, kulturhåndbok, verdigrunnlag og kjerneverdier
Johannes Kibsgaard
Hovedlærer i lederutvikling ved Krigsskolen / Forsvarets høgskole og doktorgradsstudent ved Universitetet i Bergen
Jeg vil med dette tilby min anmeldelse av [URL="https://www.forsvaret.no...
[HIDETEXT]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet[/HIDETEXT]
Igjen kritiseres kulturhåndboken for berøringsangst for krigerkulturen.
Hvis det blir krig, så er ikke omfattende dreping av ufrivillige og stakkarslige russiske vernepliktige ytterste konsekvens. Det er den dimensjonerende konsekvens. Det er det som er kjernen i forretningsidéen. Polisiære oppdrag og holdninger er unntaksaktivitet sett med militærprofesjonsmessige øyne
Men et poeng som jeg synes få av de mange gode innleggene på Strategem berører i t...
[/QUOTE]
I 
Disclaimer; noen av mine best...
Jeg vil med dette tilby min anmeldelse av [URL="https://www.forsvaret.no...
Kommentér