Leger som er LIS1 (lege i spesialisering, tidligere turnuslege) har ganske strenge fraværskrav for å få godkjent tjenesten/utdanningen?
Er det noen som vet om HV-tjeneste regnes som fravær for LIS1?...
Ja, det regnes som fravær. Men det faller inn under "lovfestet eller tariffestet permisjon eller fravær", slik at man har krav på å kunne fullføre praksistiden hos samme arbeidsgiver....
Så er det også min personlige erfaring at fraværsreglene skaper mye hodebry for både arbeidsgiver og arbeidstaker, og at så lenge du har normal progresjon og får unna læringsmålene så er ingen interessert i å finlese fr...
Her er et av mange eksempler på at staten (forsvaret) må snakke med staten (helsedirektoratet). Det burde stått veldig tydelig at HV tjeneste er godkjent fravær. (som ev må jobbes inn). Det blir for mye synsing når det ikke står i klartekst i reglene....
Vel, nå står det veldig tydelig i Arbeidsmiljøloven at militærtjeneste, både pliktig og frivillig, gir rett på permisjon. Dermed følger det at HV-tjeneste faller under hva som her er beskrevet som "lovfestet permisjon". Men det hadde selvsagt vært enda enklere å forholde seg til hvis det bare stod at all militærtjeneste var gyldig fravær.
Når det er sagt, opplever jeg at regelverket for spesialistutdanningen for både leger og psykologer er i overkant firkantet når det kommer til fravær. Normen ...
Fint nok at det er gyldig, det er like plagsomt for legen når man har så strenge og rigide regler på fravær. Jeg tror nok dette er en problemstilling som ingen tar helt tak i, fordi det er nok ikke mange turnusleger i HV. I alle fall ikke nok til at hverken HV eller Yngre legers forening vil bruke tid og energi på det. Det er jo en ÅT, maks to hvis du er (u)heldig det gjelder....
Kommentér