Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Bør samboers termin være fritaksgrunn for HV-øvelse?
Collapse
Brukerinfo
Collapse
$vbphrase[have_x_posts_in_topic_last_y_z]
X
-
-
I hvert fall på siste halvdel av 1990-tallet hadde HV-02 en godt organisert oppsamlingsøvelse nær slutten av året for de som hadde blitt fritatt fra ÅT tidligere i året. De var øvingsapparat for distriktets troppssjefskurs I. Mye av treningen var lagt opp av kurselevene, og de la jo virkelig sin sjel i å lage gode øvingsopplegg (jeg gjorde det i hvert fall)....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetLast edited by hvlt; DTG 131039 Nov 25, 10:39.At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige.
Moderator👍 2Kommentér
-
Tror ikke jeg har hørt om oppsamlingsøvelser de siste ti årene....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetDet er bedre å ta toget med NSB enn å fly med LSD.😞 1Kommentér
-
Dette med å bruke ledige mannskaper som øvingsapparat er ikke dumt. På befalsskolen ledet vi i starten hveran...I hvert fall på siste halvdel av 1990-tallet hadde HV-02 en godt organisert oppsamlingsøvelse nær slutten av året for de som hadde blitt fritatt fra ÅT tidligere i året. De var øvingsapparat for distriktets troppssjefskurs I. Mye av treningen var lagt opp av kurselevene, og de la jo virkelig sin sjel i å lage gode øvingsopplegg (jeg gjorde det i hvert fall).
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Moderator👍 3Kommentér
-
HV-16 har i alle fall ikke problemer med å kalle inn til oppsamling, så vidt jeg vet hvert år. (Aldri vært på det selv, men ops-offen vår var der forleden år, og gjorde seg upopul...folk som har hatt pappaperm på ÅT nå i nærmere 5år. PÅ SAMMA UNGEN! Starter pappaperm dagen før oppmøte, ferdig dagen etter dimmisjon.
Når det er sagt... hvem fant ut at graviditet var et slikt carte blanche? Nå er jeg ikke på samboeren, men på soldaten selv. Primært kvinnelige sådane.
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Det gjelder uansett. Mor og far har rett på 12 måneder permisjon fra fødsel av, og videre rett på 12 måneders permisjon hver, men da uten foreldrepenger. Så om HV har innvilget fritak fra ÅT pga. foreldrepermisjon på samme barn i mer enn tre år må det stå for HV sinnregning som ikke kan reglene....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetModerator👍 4Kommentér
-
Krav på totalt 12 måneder lønnet permisjon er greit, men om vi nå sier at mor f.eks. tar 9 og far 3, hvor lang tid har han på seg til å ta ut de 3mnd?
Og hvor lang tid til å ta ut de 12 ulønnede?
Denne Coop-sjefen hadde tydeligvis, med både Coop og NAV sin velsignelse, tatt ut ca. 1mnd/år av den lønnede permisjon...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Slik jeg har forstått regelverket, bortfaller retten til ulønnet foreldrepermisjon dersom man har hatt delvis foreldrepermisjon, altså at man ikke har tatt ut den lønnede delen sammenhengende (pluss at ulønnet foreldrepermisjon må tas ut umiddelbart etter den lønnede). Så det tilfellet med Coop-sjefen bortfaller retten til ulønnet foreldrepermisjon. Arbeidsgiver kan fortsatt innvilge permisjon, men da er det ikke noe som vil måtte tas hensyn til av Forsvaret lenger siden det ikke lenger e...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetVed kølle skal ondt fordrives!👍 1Kommentér
-
Man kan fint dele den opp og ta en uke her og en uke der. Det er lov. Tror ingen hadde tenkt på å utnytte det til å slippe heimevernsøvelse, den var ny for meg. Foreldrepermisjon må uansett tas ut innen barnet fyller 3, alternativt innen neste barn kommer. ...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetDulce et decorum est pro patria mori, sed dulcius pro patria vivere, et dulcissimum pro patria bibere.👍 1Kommentér
-
Eg har sett eit relativt ferskt eksempel på at eit vedtak frå Nav om endring av foreldrepermisjon er datert etter innkalling til teneste. Der permisjonen tilfeldigvis samsvarer med innkallinga....
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet😡 4Kommentér
-
Dette er jo et generelt spørsmål, men hvorfor i all verden skal man bruke alt for mye tid og ressurser på folk som ikke vil være på øvelse?...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetI'm a wizard, mind youKommentér
-
Det er nok dessverre sånn at dette handler om almennprevantive tiltak. I områdestrukturen er det ikke til å stikke under en stol at det er relativt lite frivillighet ute og går, iværtfall blandt menige mannskaper. De fleste møter opp og gjør sitt beste, noen bare møter opp, og noen prøver å sloss mot systemet med varierende te...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet👍 7Kommentér
-
Om vi skal utkjempe en krig kan vi ikke bare belage oss på folk som møter opp frivillig. Dessverre. ...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet👍 4Kommentér
-
Og da bør de som slåss mot systemet og Forsvaret virkelig brukes som soldater - de vil vel i det minste kjempe for å beholde pappaperm som en rettighet… 😂
...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetDet er bedre å ta toget med NSB enn å fly med LSD.😀 3Kommentér
-
Det er noko meir samansett slik eg ser det, enn at at dei som ikkje er motivert ikkje er gode soldatar og derfor ikkje bør trenge å møte.
For det første, som navara skriv over, så er det å faktisk bruke regelverket ein måte å kartlegge kven som er så problematiske at dei bør ut av listene fullstendig. Det går ikkje an å verken finne ut eller gjere noko med utan å ta ein kamp for å først få dei til å møte opp. Nokon har jo også genuint gode grunnar til å ikkje møte enten kor...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet👍 10💡 1Kommentér
-
Inntrykket er vel ofte at samboere er vel så ille som arbeidsgivere. Men hvis man som arbeidsgiver, og arbeidstaker for den saks skyld, ikke kan planlegge med en erstatningsløsning for en 5 dagers øvelse, der 2 av 5 dager ofte er helg, som er varslet 3mnd i forkant, så har man strengt tatt et større problem enn at arbeidstageren ikke er på jobb...
Så vil det jo være å foretrekke at samboer/kone/ellerhvamannådelerpostkassemed, ikke finner erstatningsløsninger, men med såpass lang varsling burde ...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet👍 10Kommentér
-
Selv om navara i innlegg #46 mener han er på et sidespor så synes jeg han illustrer noe viktig. Folk er forskjellige og har forskjellige liv. Vi kjenner ikke til hverandres bagasje og utfordringer.
Så det kan ikke bare være skjerp deg og kom deg på øvelse. Det kan være så mangt bak. Ved fx samboers graviditet kan det være finalen på en lang reise med spontanaborter, en biologisk klokke på overtid, psykiatri, svakt nettverk og en vanskelig graviditet. Og andre ting. Kanskje ...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet"Gjør Ret, Frygt Intet"👍 8Kommentér
-
Jeg må forøvrig korrigere meg selv ang tidligere nevnte soldat som jeg nevtne fikk perm pga graviditet men stadig løper temmelig fort på Strava. Jeg møtte henne igår. Den magen var lite kompatibel med ei uke i telt. Hun løper fortsatt 10km fortere enn meg da :P...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet😎 3Kommentér
Beslektede emner
Collapse
| Emner | Statistikk | Nyeste innlegg | ||
|---|---|---|---|---|
|
Startet av Feltposten, DTG 101931 Apr 25, 19:31
|
0 svar
91 visninger
0 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av Feltposten
|
||
|
Startet av Feltposten, DTG 050823 Nov 24, 08:23
|
9 svar
402 visninger
3 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av kilgore68
|
||
|
Startet av XM177A2, DTG 100211 Dec 23, 02:11
|
10 svar
575 visninger
0 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av Hulkinator
|
Forumstruktur
Collapse
Stikkord
Collapse
arbeidsgiver (3)
avlyst (2)
forsvaret (3)
fritak (4)
frivillig (4)
førstegangstjeneste (5)
grad (3)
heimevernet (61)
heimevernsungdom (3)
heimevernsungdommen (13)
hk416 (6)
hv (27)
hv016 (5)
hvi (19)
hvinnsats (3)
hvkurs (4)
hvsks (3)
hvsoldater (3)
hvu (27)
hvub (3)
hvulk (5)
innsatsstyrke (12)
innsatsstyrkene (3)
istyrke (6)
kontrakt (3)
krav (5)
kurs (8)
lagførerkurs (6)
landskonkurranse (5)
lederskap (3)
lønn (5)
motivasjon (4)
ned (3)
nytilføring (4)
opprop (3)
opptak (8)
shv (10)
sjef (3)
sjøheimevernet (5)
soldater (6)
styrke (4)
tjeneste (3)
tjenesteplikt (3)
ungdom (3)
utstyr (6)
verneplikt (3)
våpen (5)
årlig trening (5)
øvelse (13)
øvelser (6)
GLOBAL AD BOTTOM
Collapse
















Kommentér