Har som sagt blitt innkalt til lagførerkurs gevær i februar uten å få noe informasjon om kurset. Jeg vet i grunn heller ikke hvorfor de har valgt å innkalle meg til dette, annet enn at jeg var ULM i førstegangstjenesten, dog en kontorfunksjon. Er det automatikk i at de som blir innkalt til dette kurset skal fungere som lagfører på kommende repøvelser?
Er det noen som har hatt kurset og som vet hva det innebærer? Er det mestringsøvelse på slutten av kurset?
Kursene varierer litt utfra hvilket distrikt du er i, men det går i basis ut på lederskap, etikk, militære ferdigheter, praktiske øvelser, noen teoretiske samt veldig mye morro
Når jeg tok det, så var det en del i min gruppe som ikke var helt motivert. På kursets siste dag hadde ingen av oss lyst hjem igjen
Jeg skal i Januar, da er det kjekt at jeg er i så sykt god form etter veldig lite jobbing siste 3mnd. Også bra at det har blitt så bra kosthold nå i julen og lite drikking..
Jeg skal i Januar, da er det kjekt at jeg er i så sykt god form etter veldig lite jobbing siste 3mnd. Også bra at det har blitt så bra kosthold nå i julen og lite drikking..
No worries! Ta deg noen langturer før du skal inn slik at leddene dine venner seg til bevegelse igjen
Bra at folk liker kurset, men har ennå ikke fått svar på det jeg lurer på.
Er grunnen til at vi som blir plukket ut til å få dette kurset at vi automatisk skal bli lagfører? Når jeg var inne til oppkledningsøvelse tidligere i år hadde vi en ganske utbrukelig lagfører ettersom han hadde et kurs fra førstegangstjenesten. Det var i grunn ingenting som gjorde han velegnet som leder, men det gikk helt greit ettersom ingenting av det vi gjorde var krevende.
Jeg leser også at kurset mitt skal vare i 10 dager. Andre jeg har skrevet med har kurset hatt en varighet på 5 dager.
Blir man automatisk beskikket til korporal, eventuelt HV-sersjant etter kurset er ferdig?
Kurset varer i 10 dager, det er den "nye" normalen. Du blir da lagfører. Om du blir korporal, er opp til sjefen din. For å bli befal, må du gjennom enda et kurs, i tillegg til lagførerkurs.
Hvorfor akkurat du ble valgt, kan bare troppsjef eller områdesjef svare på, men hvis jeg skal komme med forslag til hvorfor, så er det kanskje pga at du er rulleført som ULM, i tillegg til at du kanskje har blitt lagt merke til på forrige øvelse? Siden du sier at den lagføreren dere hadde der var udugelig, så ser du hva han har gjort feil som en leder, og hvis du i tillegg har gjort/uttalt noe som har vært med på å forbedre situasjonen i laget ditt, så kan det hende noen har sett potensiale i deg ta oppmeldingen til kurset som et kompliment
Han lagføreren jeg refererer til på oppkledningsøvelsen var sersjant, og jeg tror ikke han har gått særlig mer for å oppnå graden. Kanskje de styrer det litt selv?
Alle på kurset skal jo bli lagførere, så alle får prøvd seg. Hvordan dette løses i de forskjellige distriktene er jeg ikke sikker på, men oppdragsløsning er en fin måte å gjøre det på, syns jeg.
Man får vel utstedt papirer på fullført kurs i etter man er ferdig?
Jeg likte førstegangstjenesten ettersom det var kombinert læretid og førstegangstjeneste ettersom jeg stod igjen med papirer som dokumenterer utdanning og kompetanse. Repøvelsen jeg var på i fjor var bare hat. Den bar preg av mye venting og null oppnåelse. Dersom man faktisk kan bruke disse øvelsene på kursing og kompetanseheving blir det noe helt annet for min del.
Hvorfor oppnådde du ingenting på den rep-øvelsen ? Dere kunne snakket sammen om hva dere kan internt i laget, kanskje er det en med SAN-bakgrunn som kan repetere førstehjelp for dere - eller dere kan starte på delprøvene til idrettsmerket.Det er gratis å gjøre noe, men om du ikke gjør noe straffer du deg selv med den nedstemtheten du skildrer i siste innlegget... -Yt litt, gjør noe er mitt tips.
Du får papirer på det ja, og er du heldig får du et resyme av hvordan du har gjort det på kurset også.
Jeg for min del lærte veldig mye som jeg også kan bruke i det sivile. Hvis instruktørnivået i ditt distrikt er like høyt som her i -08 så har du mye å glede deg til jeg har aldri sett noen lære fra seg SIBO og mg-leksjoner med så godt resultat på så kort tid som han ene instruktøren vår.
Med slikt så lærer du hvordan du kan motivere laget ditt og også få slått ihjel dautiden på øvelser. Gjør noe sammen med gutta og jentene, så slipper en mye dautid og øvelse. Blir bedre.
Virker som om du er motivert for dette, så jeg tror du kommer til å ha det artig her.
Vær åpen, sporty og ikke redd for å spørre, så kommer du til å gjøre det bra på kurset.
Lykke til!
LF kurs avsluttes normalt med en liten "miniøvelse", men her det ikke fokus på mestring slik du tenker på. Det gjelder å bruke det man har lært under kurset og teste lederegenskapene gjennom enkle oppdrag (lagførerrollen rulleres på). Enkel drift av bivuakk, VKP eller objektsikring kan være momenter på slike øvelser. Husk at du skal på lagfører GEVÆR, og kurset vil ha fokus mot det. Lagfører JEGER har ofte mer innslag av fysisk da gjerne en jeger må forflytte seg til fots med pakning for å løse oppdrag.
LF kurs kan gi deg korporal vinkler, men da må du også ha en stilling med korporalsgrad. Neste kurs på stigen er GKL (grunnkurs ledelse), noe som kan gi deg sersjantsgrad dersom du også innehar stilling som det.
Last edited by njetnjet; DTG 011845 Jan 12, 18:45.
Du sier at kurset avsluttes med en øvelse, og da sover man vel ute. Hvor sover man under selve kurset? Blir det 10 dager i telt?
Lagførerne på oppkledningsøvelsen var sersjant, noen var faktusk fenrik. Vet ikke om det er forskjellig praksis fra sted til sted.
Mest sannsynlig blir det nok først noen døgn på kaserne dersom det er tilgjengelig.
Det kommer helt ann på. Det kan godt hende befalene du nevnte tidligere har gjennomført befalsskole og er nå overført til HV. Det kan også være befal/ansatt ved distriktet som hjelper til under oppkledningsøvelsen.
Opprinnelig skrevet av Janolsen86
Hvordan får man de andre kursene? Er det tilfeldig (ufrivillig) oppmelding ved behov som det jeg fikk nå?
Igjen, kommer litt ann på behov og villighet. En normal praksis er at man kan melde interesse for videre kurs, og da bli tildelt plass ved behov og mulighet. Her gir gjerne troppsjef sin anbefaling også. Dette gjelder spesielt for videre kurs på høyere nivå da man i utgangspunktet ikke ønsker å presse umotivert personell gjennom mange kurs. Da kan man ende opp med umotiverte ledere, og det er dårlig butikk.
Last edited by njetnjet; DTG 012109 Jan 12, 21:09.
Viss dere skal på LF kurs og savner info rundt kurset, kontakt avdelinger dere er innkalt via. Mye synsing og dårlige fakta ute å går i denne debatten...
Viss dere skal på LF kurs og savner info rundt kurset, kontakt avdelinger dere er innkalt via. Mye synsing og dårlige fakta ute å går i denne debatten...
Umulig å gi 100 % rett svar til trådstarter da det alltid vil være forskjeller i ulike tankeprosesser/planlegginger rundt på distriktene. Uansett finnes det en del føringer, og rammene for slike kurs skal være rimelig lik. Så debatten trur jeg uansett kan gi litt kjøtt på beinet til trådstarter som kanskje er helt fersk i Hotel Victor.
Kan forøvrig legge til at det gjerne blir sendt ut en dagseddel før kursstart, så kan man sette seg inn i hver økt av kurset.
Lagførerkurs gevær er som sagt av mange i dag det første kurset i kursrekken for objektsikringstropper, overvåking & kontroll-tropper og utrykningsstyrketropper i F&O-styrke og geværlag i I-styrke. Det kvalifiserer til stilling som nestlagfører og lagfører i geværlag i disse troppetypene, og er på mange måter HVs mest grunnleggende kurs. Hvis man har tilstrekkelig befal til å fylle lagførerstillingene (noe som er et mål, og i hvert fall oppfylt i innsats og utrykningsstyrke), vil man normalt få tjeneste som nestlagfører (med korporals grad) med lagførerkurs gevær (hvis det er slik tjenestestilling ledig).
Etter lagførerkurs gevær og tilfredsstillende tjeneste i tjenestetilling under en eller flere treninger er det mulig å gå Grunnkurs Lederskap (GKL) og bli beskikket til HV-befal (HV-sersjant).
Dette står om kurset i kurskatalogen:
Varighet: 10 dager
Sted: Lokalt eller regionalt
Målgruppe:
1. LF og NLF geværlag Innsatstropp
2. LF og NLF geværlag Utrykningstropp
3. LF og NLF geværlag Overvåkning- og kontrolltropp
4. LF og NLF geværlag Objektsikringstropp
Krav: Kurseleven skal inneha, være påtenkt eller uttatt til stilling som LF/NLF i geværlag.
Utdanningsmål:
Kurset gir spesialisert utdanning innen geværlagets oppdrag, organisasjon, materiell og stridsteknikker.
Innhold:
I uke 1 trenes teknikker og ferdigheter innenfor enkelte fagområder. For å nå kursets målsetning gjennomføres en felttjenesteøvelse i uke 2 for å løse ulike relevante oppdrag for lagene innenfor troppsrammen.
Det legges opp til aktiv veiledning av elever for utvikling av gode lagførere. Refleksjoner og debriefer legges inn i programmet etter behov.
Sluttilstanden er nådd når eleven er i stand til å lede og utdanne laget innenfor kjerneområdene som beskrevet i utdanningsmålene.
HV-distriktene pleier å legge store ressurser inn i disse kursene, og du vil sannsynligvis bli positivt overrasket (i forhold til førstegangstjenesten). Man arbeider mye i små grupper med en erfaren offiser som veileder i hver gruppe. Da HV-soldater har alle mulige forskjellige bakgrunner fra førstegangstjenesten går selvfølgelig mye av kurset med til å danne et felles grunnlag for geværlagets oppdrag og stridsteknikker i HVs forskjellige tropper.
Stå på, så vil du ha muligheten til mye mer meningsfull tjeneste i HV!
At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige. Moderator
HVs kursrekker blir stadig endret, så det er litt usikkert hva som kan overføres fra den gangen jeg gikk på HVs kurs i forrige årtusen. Den gangen var det Grunnkurs Lederskap (GKL) som var det første kurset i rekkene, som kvalifiserte til korporalsstillinger og som la grunnlag for HV-befalskurs. Egentlig likte jeg filosofien bak det: Man skulle ha ett felles grunnlagskurs som skulle ligge i bunnen for alle som skulle ha korporalsstillinger (ikke bare lagførere, men også sambandskorporaler, sanitetskorporaler, troppsassistenter, personellassistenter etc.) og alle som skulle bli HV-befal som satte et felles HV-grunnlag.
Sannsynligvis var allikevel datidens GKL ikke helt ulikt dagens Lagførerkurs Gevær, da GKL den gangen uansett først og fremst var lagt opp som et kurs for geværlagførere med en del om ledelse og instruksjonslære. Jeg ser i mine gamle papirer at vi der hadde en feltøvelse over 3 dager (to netter i knappetelt) i et militært skytefelt, der en vesentlig del av tiden gikk til skarpskyting med gevær og med MG3, en annen vesentlig del til patruljetjeneste og resten av tiden til forberedte elevinstruksjoner (dvs. der man instruerte hverandre i forskjellige ferdigheter).
At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige. Moderator
Jeg ser i mine gamle papirer at vi der hadde en feltøvelse over 3 dager (to netter i knappetelt) i et militært skytefelt, der en vesentlig del av tiden gikk til skarpskyting med gevær og med MG3, en annen vesentlig del til patruljetjeneste og resten av tiden til forberedte elevinstruksjoner (dvs. der man instruerte hverandre i forskjellige ferdigheter).
Når jeg tok det i fjor var det 10 dager, startet rolig med litt leksjoner osv, så gikk det over i noen dager med høy-intensitets case-løsninger (vanvittig gøy og lærerikt) hvor det hele kulminerte i et stort samlet angrep. Så ble det litt mer leksjoner, for så å debriefe og dra seg hjem, litt sliten og veldig fornøyd!
Jeg snakket med kursansvarlig for HV i går, og da fikk jeg vite at kurset gir grad som korporal og stilling som enten lagfører eller nestlagfører. Jeg er også påmeldt grunnleggende befalskurs i HV som jeg blir å ta under repøvelsen etter lagførerkurset. Mye kan tyde på at det etterhvert blir befalsgrad med givende repøvelser i HV, uten å engang ha spurt å få det.
Det vet jeg ikke. Oppkledingsøvelsen varte bare 3 dager, og vi gjorde stort sett ikke annet enn å få utlevert klær, for så å ha en liten miniøvelse som man i grunn ikke kunne vise mye av seg selv. Mulig jeg er innkalt pga stilling som ULM og lærling i Forsvaret fra tidligere.
Kursleder var faktisk ikke helt sikker på hvordan selekteringen til disse kursene er. Hun trodde at alder kunne være relevant. Det at man er ung og kan utdannes og brukes til å være befal i lang tid fremover kunne være en av grunnene.
Nope. Du får såkalt HV-grad. Derfor folk uten befalsskole og krigsskole kan bli områdesjefer og maksimalt kaptein. Men, HV låner jo ut en del soldater med etterpurte fagfelt til andre våpengrener i Afghanistan hvis det kan kalles utenfor verneplikten.
Kommentér