Hei er fortiden i HV-i "jegertropp" og savner mer og mer det å ha forsvaret som jobb og livsstil. Lurer da på om noen veit hvordan det er å søke seg inn på granader opptak da? Må jeg si opp min stilling i HV i før jeg reiser på opptak eller kan jeg vente med å varsle til opptak er fullført og jeg forhåpendligvis klarer å bevise at hæren har bruk for meg ?
Fra HV i til grenader.
Collapse
Brukerinfo
Collapse
$vbphrase[have_x_posts_in_topic_last_y_z]
X
-
Om du skifter jobb har selvsagt HV ikke noe med. Hvis du blir ansatt i TMBN må du selvsagt si ifra til HV, og enten fryse eller si opp kontrakten. Ansettelsen i TMBN er jo kontrakt og du får verdifull kompetanse for HV som grenader, så jeg ville gått for frys hvis jeg var din S-1 (og systemet tillater det).Hei er fortiden i HV-i "jegertropp" og savner mer og mer det å ha forsvaret som jobb og livsstil. Lurer da på om noen veit hvordan det er å søke seg inn på granader opptak da? Må jeg si opp min stilling i HV i før jeg reiser på opptak eller kan jeg vente med å varsle til opptak er fullført og jeg forhåpendligvis klarer å bevise at hæren har bruk for meg ?
Men du kan jo ikke være to steder på en gang i en mobiliseringssituasjon, så du må si ifra at du har fått deg jobb i uniform hvis du har fått det.
En annen ting er selvsagt at du bør bruke HV befalet ditt for alt det er verd for å hjelpe deg å få jobben, feks ved å være referanse. Vær åpen."Gjør Ret, Frygt Intet" -
Jeg har samme "problemstilling" som trådstarter - Jeg er med i HV på nordvestlandet. Til daglig er jeg i sivil jobb, men det er høyaktuelt å begynne å jobbe i Forsvaret i det daglige igjen.Om du skifter jobb har selvsagt HV ikke noe med. Hvis du blir ansatt i TMBN må du selvsagt si ifra til HV, og enten fryse eller si opp kontrakten. Ansettelsen i TMBN er jo kontrakt og du får verdifull kompetanse for HV som grenader, så jeg ville gått for frys hvis jeg var din S-1 (og systemet tillater det).
Men du kan jo ikke være to steder på en gang i en mobiliseringssituasjon, så du må si ifra at du har fått deg jobb i uniform hvis du har fått det.
En annen ting er selvsagt at du bør bruke HV befalet ditt for alt det er verd for å hjelpe deg å få jobben, feks ved å være referanse. Vær åpen.
I den grad jeg har fått noen svar på de samme spørsmålene som TS stiller har jeg fått høre at jeg likevel må være med i HV, imidlertid er jeg ikke med i innsattsstyrken. Når jeg tjenestegjorde i intops ble min beredskap "fryst" av naturlige årsaker, men slik jeg har forstått det plikter man likevel å delta på øvelser og del av beredskapen selv om man er i Forsvaret i det daglige.Kommentér
-
Lov om Heimevernet sier b.la :
"§ 4. Plikt til å gjøre tjeneste i Heimevernet har etter nærmere bestemmelser fastsatt av Kongen:
1)Alle vernepliktige som forutsettes ikke kalt inn til annen militærtjeneste hverken i fred, ved mobilisering eller i en viss
tid etter mobilisering."
http://hv.forsvaret.no/info/lover-re...Heimevernet%20[heimevernloven].pdf
Jeg synes det virker rart å måtte møte til ymse øvelser i HV-I om man er på kontrakt som grenader eller avd.bef.
Jeg har hørt om folk som har roller i begge leire, men tror ikke HV kan "kreve" noe som helst...Skal dykke litt dypere i denne problemstillingen.
Vent sluttmathematical analysis does not matter in high risk decision makingKommentér
-
Det er rimelig vanskelig å dele seg i to ved eventuell mobilisering, man kan ikke ha to stillinger OPL/K. Men man kan ha stilling i HV i OPL/K om fredstidsstillingen ikke konverteres til en krigsoppsettingsstilling ved krise/krig. Det er ikke unikt for jobb i Forsvaret, alle stillinger som er viktige for samfunnets beredskap kan gi fritak fra OPL/K stilling(midlertidig, så lenge du har beredskapsstillingen).TTTF - Trykk, Tal, Tenk, F***!
ModeratorKommentér
-
Her er svaret, det er sammenfallende med det de fleste har sagt i denne tråden:
"Vedkommende kan ikke stå styrkedisponert i to beredskapsstillinger. Kontrakten med HV må da avvikles om han skal bli grenader."
Eventuelt, som tidligere nevt, gå i dialog med S1 og "fryse" kontrakten dersom det er gjennomførbart.
HV har da ingen "krav" på personellet, så lenge man er stadig tjenestegjørende. At det forekommer andre løsninger vet vi jo, men dett er vel lokale avtaler.
Min anbefaling er om man er i HV-I og ønsker seg til en grandertilværelse, at man informerer innsatstyrken om at man skal på opptak, dersom man får en stilling, sier opp kontrakten med HV-I.mathematical analysis does not matter in high risk decision makingKommentér
-
Da ringer du bare personelloffiser i ditt område og sier at du skal på grenaderopptak i Hæren, han sier da "mottatt". Får du stilling må du også ringe og informere om dette, og da blir du vel mest sannsynlig enten kalt inn til avkledning, eller du beholder utstyret til du en gang skal tilbake i HV. At man er innrullert i HV setter selvfølgelig ikke en stopper for videre tjeneste i Forsvaret.Kommentér
Beslektede emner
Collapse
| Emner | Statistikk | Nyeste innlegg | ||
|---|---|---|---|---|
|
Startet av Feltposten, DTG 252225 Jun 23, 22:25
|
5 svar
310 visninger
2 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av Hulkinator
|
||
|
Startet av ELA, DTG 011642 Apr 25, 16:42
|
4 svar
439 visninger
0 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av 93A
|
||
|
Startet av as1234, DTG 202142 Dec 23, 21:42
|
12 svar
927 visninger
3 reaksjoner
|
Nyeste innlegg
av binders
|
Forumstruktur
Collapse
Stikkord
Collapse
arbeidsgiver (3)
forsvaret (3)
fritak (4)
frivillig (4)
førstegangstjeneste (5)
grad (3)
heimevernet (61)
heimevernsungdom (3)
heimevernsungdommen (13)
hk416 (6)
hv (27)
hv016 (5)
hvi (19)
hvinnsats (3)
hvkurs (4)
hvsks (3)
hvsoldater (3)
hvu (27)
hvub (3)
hvulk (5)
innsatsstyrke (12)
innsatsstyrkene (3)
istyrke (6)
kontrakt (3)
krav (5)
kurs (8)
lagførerkurs (6)
landskonkurranse (5)
lederskap (3)
lønn (5)
motivasjon (4)
ned (3)
nytilføring (4)
opprop (3)
opptak (8)
shv (10)
sjef (3)
sjøheimevernet (5)
soldater (6)
styrke (4)
tjeneste (3)
tjenesteplikt (3)
ungdom (3)
utstyr (6)
verneplikt (3)
vest (2)
våpen (5)
årlig trening (5)
øvelse (13)
øvelser (6)








Kommentér