Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Okei har ikke studiespes kun fagbrev så da er vel det utelukket da? Noen andre stillinger jeg kunne hatt i forsvaret med min bakgrunn? Eller er løpet stort sett kjørt ettersom jeg er 25 nå.
Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Okei har ikke studiespes kun fagbrev så da er vel det utelukket da? Noen andre stillinger jeg kunne hatt i forsvaret med min bakgrunn? Eller er løpet stort sett kjørt ettersom jeg er 25 nå.
Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Du kan jo sjekke om dette er noe for deg.
Teknisk lederutdanning - Våpenteknisk skole (VTS)
Om utdanningen
En teknisk leder, med sitt mekanikerlag, er uunnværlige for Forsvarets operative evne og kampkraft. Forsvaret har avansert landbasert teknisk materiell og en tekniker må ha evnen til å bruke, vedlikeholde og reparere materiellet i varierende og utfordrende situasjoner. I tillegg må de være handlekraftige og omsorgsfulle ledere i et operativt miljø.
Teknisk lederutdanning ved VTS er en unik og intensiv utdannelse som krever motiverte og arbeidsvillige elever med gode tekniske, mentale og fysiske ferdigheter
Krav til søker
Krav til søkere uten fagbrev, løp 1: (utdanningslengde 2 år – praksisperiode 3 år):
Ha bestått sesjon. Bestå sesjon med minimum karakter 5 på teoritest. Ha fyllt 18 år innen skolestart i august. Fullført og bestått ett av følgende Vg2 ved skolestart: Vg2 Kjøretøy, Vg2 Arbeidsmaskiner (Tverrfaglig eksamen + forlenget læretid) eller Vg2 Industriteknologi
Krav til søkere med fagbrev, løp 2: (utdanningslengde 1 år – praksisperiode 2 år)
Ha bestått sesjon. Bestå sesjon med minimum karakter 5 på teoritest Inneha et av følgende fagbrev ved skolestart: Bilmekaniker, tunge kjøretøy.
Bilmekaniker, lette kjøretøy.
Anleggsmaskinmekaniker.
Landbruksmaskinmekaniker.
Industrimekaniker.
Børsemaker.
Finmekaniker.
Automatiker.
Optroniker.
Reservedelsfaget.
Logistikkoperatør.
Annet relevant teknisk fagbrev og utdanning kan være aktuelt.
Tilfredsstille fysiske minstekrav for utdanningen (nivå 5)
Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Løpet er på ingen måte kjørt,det er ikke noe hinder å gjennomføre førstegangstjeneste som 25 åring.
Da har du også muligheten til å få tatt fag via voksenopplæringen,du kan få tilbud/søke på grenaderstillinger,med påfølgende mulighet for befalsutdannelse.
Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Opprinnelig skrevet av Birken
Okei har ikke studiespes kun fagbrev så da er vel det utelukket da? Noen andre stillinger jeg kunne hatt i forsvaret med min bakgrunn? Eller er løpet stort sett kjørt ettersom jeg er 25 nå.
Du kan jo ringe Forsvarets Personell og Vernepliktssenter og prøve å få deg kalla inn til fyrstegongsteneste. Med din bakgrunn vil du nok ha eit fortrinn dersom du ønskjer teneste på fartøy. Etter endt førstegongsteneste kan du verve deg og bli konstabel, med mogelighet for å ta befalsutdanning seinare. Dersom du heller ønskjer å bli offiser kan du ta opp sivile fag ved siden av tenesta, for så å søke krigsskule når studiekompetansen er i boks.
Sv: Muligheter i forsvaret som 25 åring uten førstegangstjeneste?
Husk at det er flere måter å få studiekompetanse på. Eks, søke på grunnlag av realkompetanse. Dersom SKSK ikke godkjenner dette kan du søke en annen skole som gir innpass med realkompetanse. Ved opparbeidet 60stp får du automatisk studiekompetanse. I tillegg finnes flere andre veier og alternativer
Det er bedre å ta toget med NSB enn å fly med LSD.
Norges Lotteforbund (NLF) er en frivillig organisasjon for kvinner og menn over 16 år med norsk statsborgerskap.
Lotter er kvinner og menn som ønsker å gjøre en innsats innen militært beredskapsarbeid og er en del av totalforsvaret.
Norges Lotteforbund samarbeider tett med Heimevernet (HV)
NLF har lokalforeninger rundt omkring i landet.
Disse foreningene driver aktiv organisasjonsvirksomhet og gjør tjenester for militære avdelinger lokalt.
NLFs formål er å arbeide for å styrke nasjonens forsvars- og beredskapsvilje og dyktiggjøre kvinnerog menn som i fredstid,
ved krise og væpnet konflikt, kan arbeide i og for totalforsvaret.
Sv: Finnes det noe tilsvarende lotteforbundet for menn?
Opprinnelig skrevet av Rittmester
Lotteforbundet er, for å si det litt brutalt, rester etter en svunnen tid, da kvinner ikke hadde noen mulighet for å avtjene militærtjeneste, men gjennom dette kunne få en mulighet til å hjelpe soldatene innen forpleining, administrativ transport, samband og sanitet, primært. Forutsetningsvis uten våpen, men med den beskyttelse en uniform gir ihht konvensjonene.
Sånn sett, og dette er sannsynligvis mat for en helt ny tråd, burde hele forbundet vært lagt ned i sin nåværende form, spør du meg.
I 2018 kunne vi heller, i likestillingens navn, innført en organisasjon av "Frivillige sivile til støtte for Forsvaret", eller noe sånt, og kledd dem opp i vanlige uniformer med CIV-distinksjoner. GSU eller tilsvarende militær utdannelse trenger de ikke, men de må ha et grunnkurs som gir dem en viss ferdighet i å ikke fryse i hjel eller på annen måte dø på seg når de er utenfor komfortsonen, samt et kurs i det de faktisk skal drive med, f eks sanitet.
Dette hadde ikke behøvd å bli veldig dyrt, og ville kunne avlastet trente soldater fra enkelte rutineoppgaver som ikke krever bevæpning. Jeg er imidlertid sterkt i tvil om behovet for en slik organisasjon, men tar gjerne motforestillinger på det. Innenfor totalforsvarskonseptet vil man allerede bruke vanlige sivile til mange oppgaver, f eks transport i bakre områder, sykehusdrift etc. Og jeg er i utgangspunktet skeptisk til å bruke ubevæpnede folk i nærheten av stridssonen, da de må passes på av soldatene.
Siterer like gjerne meg selv, jeg.
Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.
Eller at NLF slår seg sammen med NROF og danner Norges Reservist Forbund.
Lotteforbundet har en fin kursrekke, NROF har skyte- og feltaktivitetene.
Dette kan jo bare bli bra, tenker jeg..
Eller at NLF slår seg sammen med NROF og danner Norges Reservist Forbund.
Lotteforbundet har en fin kursrekke, NROF har skyte- og feltaktivitetene.
Dette kan jo bare bli bra, tenker jeg..
Sånn rent bortsett fra at lotter ikke er reservister.
De har ikke en soldatutdannelse i bunnen, som gjør at de kan tjenestegjøre som fullverdige medlemmer av de væpnede styrker. Men at det kan være rom for samarbeide er jeg ikke uenig i, dersom det er slik at det er et behov for denne kategorien frivillige til forskjellige støttefunksjoner.
A-lotter er reservister. Jeg tror, under forutsetning av at man er edruelig med tanke på tjenestestillinger og ikke firer på fysiske krav, at dette kan være en god plan for (fortsatt) å fylle enkelte stillinger i mob-forsvaret.
“I wish we lived in the Tom Clancy world where analyst assessments form a decisive input into policy, ”
Svært interessant. Frå eit "utanfor HV -synspunkt" tykjar eg at HV har gjort mykje bra i det siste for å fylle opp rekkene sine med rett personell, og endre retning frå fredstid V&S til å bevege seg meir mot lettinfanteri.
Eg håpar og trur at "Grunnleggjande Soldatkurs" berre vil vere forbeholdt personell med spesiell sivil kompetanse, og at den jamne geværmann fortsatt vil ha minimum 6 mnd fgtj, men eg tykjer fortsatt at tre veker grunnutdanning er i minste laget.
Eg håpar HV og Hæren kan få til eit samarbeid rundt dei nye rekruttskulane til Hæren, når den tid kjem. Desse rekruttskulane blei omtalt i eit nyheitsbrev som diverre var stempla "Unntatt offentlegheita" for ei stund tilbake. Til tross for at den føreslåtte orgen ikkje var heilt slik eg hadde håpa på, så trur eg det kan bli ei bra greie.
Jeg er fortsatt ikke begeistret for ordet 'Lotte', og håper man snart finner noe kjønnsnøytralt, slik det har blitt nevnt tidligere her. (Historikk: Norske kvinners frivillige verneplikt ble stiftet i 1928, og fikk senere navnet Norges lotteforbund. Navnet kom fra den finske sagnfiguren Lotta Svärd, en soldathustru som fortsatte å pleie sårede soldater etter at mannen hennes falt. https://no.wikipedia.org/wiki/Lotta_Sv%C3%A4rd )
Men, uansett, jeg håper man finner en innretning på denne typen reservister som er gripbar for Forsvaret (ikke bare HV) og som også oppleves som attraktiv for den enkelte.
I dag blir man vanlig lotte etter et introduksjonskurs og grunnkurs førstehjelp over en helg. Da regnes man som ikke-stridende, og kan bidra i forskjellige støttefunksjoner.
For å bli A-lotte (avtale-lotte til Heimevernet) må man først ha et basiskurs over en helg, deretter et tre-ukers grunnkurs på HVSKS.
(Kilde: https://lottene.no/bli-medlem/)
Så kan vi bevege oss over til Storbritannia, og deres Army Reserve (ikke å forveksle med Regular Reserve, som består av tidligere regulære soldater). For å bli tatt opp i Army Reserve trenger man i likhet med Norges lotteforbund ingen tidligere militær erfaring. Man må være mellom 18 og 43 år gammel, og først gå gjennom en 2-dagers utsiling/medisinsk sjekk. Deretter går man gjennom en felles grunnutdanning, Phase 1, hvor Phase 1A kan tas over 4 helger eller samlet over en uke. Phase 1B må deretter gjennomføres over 16 dager. Så går man over til Phase 2, som er en spesialisert utdanning av noe varierende lengde, f eks 2 uker for infanteri.
(Kilder: https://en.wikipedia.org/wiki/Army_R...gdom)#Soldiers , https://www.army.mod.uk/who-we-are/the-army-reserve/ )
Her er det verdt å merke seg at den britiske Phase 1 er i samme størrelsesorden, bare bitte litt lengre enn det som trengs for å bli A-lotte i Norge. Jeg synes det virker som en besnærende tanke å utdanne flere reservister etter denne modellen, spesielt med tanke på hvor få som gjennomfører førstegangstjeneste. Hvis britene synes det er bra nok, hvorfor skal det ikke være bra nok for oss? Jeg tror nok det er påkrevd med noe lignende som Phase 2 for spesialisering. Her synes jeg det er naturlig at de som skal til HV får et nytt 2-3 ukers kurs på HVSKS, mens øvrige utdannes enten ved avdeling eller en av våpenskolene.
Man kan selvsagt si at det aller beste er at kandidatene har gjennomgått et helt år førstegangstjeneste først, men kan ikke dette være et brukbart alternativ for enkelte?
Til sist vil jeg tagge de som det siste året har vist spesiell interesse for temaet, og kanskje har ekstra kvalifiserte synspunkter: DesertFox , TKramvik, Jente, Anne, struksa, LVGRP99, navara, Gjest .
Those who beat their swords into plowshares will plow for those who don't.
For å ta det første først; jeg ble jo ærlig talt litt overraska når jeg fant ut at lottene faktisk HET lotter. (her for ikke såå mange år siden) Fram til det hadde jeg vel igrunn antatt at det var et eller annet slags klengenavn... Så ja, det er ikke sikkert det hadde skadet med en navn som sier litt mer om hva de faktisk er. Frivillig reservist, e.l.
Ifht det du forslår for å finne fornuftige veier inn kan det også være interessant å ta en titt på den svenske modellen. Der har man flere veier inn til HV-tjeneste for de som mangler FgTj/GSU, da fremst som spesialist innenfor ulike fagfelt og man kan da komme inn fra en hel rekke med ulike frivillige organisasjoner. Disse er blandt annet lotteforbundet, Røde kors, skytterforbundet, pistolforbundet m.m.
Så mener nok jeg også at disse evt bør kvalitetssikres gjennom et felles GSU for å sikre at de har et minste felles multiplum..
Man kan selvsagt si at det aller beste er at kandidatene har gjennomgått et helt år førstegangstjeneste først, men kan ikke dette være et brukbart alternativ for enkelte?
Det er lett å anta at tanken er at de beste soldatene får man fra (tidligere) profesjonelle soldater, så disse med førstegangstjeneste, dernest lotter, osv. ved grupper som helhet selv om det til slutt kommer an på den enkelte.
Når det er sagt så er jo ikke den grunnleggende soldatutdanningen i førstegangstjenesten heller på mer enn to måneder + evt. fagutdanning. En kopiassistent og en kjøkkenjeger vil jo ikke ha mer enn to måneders soldatutdanning før resten av tjenesten enten gjennomføres ved kopimaskinen eller grytene. I et slikt perspektiv vil en ren reservistutdanning a la lottene, men av en viss varighet ikke nødvendigvis være dårligere enn personer med bare førstegangstjeneste. I tillegg vil disse ofte være eldre når de mottar opplæringen, og i de store kullene frem til 2000 var det jo mange som også var umotivert og var der på tvang. Jeg ville også fremheve det å ta kursene på våpenskolene hvilket har gitt meg atskillig mer dedikerte og faglig dyktige instruktører enn hva som var tilfelle med noen UB-korporaler på rekruttskolene...
Så ja, jeg har absolutt troen på en reservistutdanning, og at de sågar kan utdannes til bedre soldater enn flere med førstegangstjeneste.
Det er bedre å ta toget med NSB enn å fly med LSD.
I de amerikanske reservestyrkene, i hvert fall i Army National Guard, må de som ikke har tidligere militær tjeneste gjennomføre rekruttskole (Basic Combat Training) sammenhengende på full tid (10 uker) før de kan ta videre utdanning mer på deltid.
At sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige. Moderator
Det er lett å anta at tanken er at de beste soldatene får man fra (tidligere) profesjonelle soldater, så disse med førstegangstjeneste, dernest lotter, osv. ved grupper som helhet selv om det til slutt kommer an på den enkelte.
Når det er sagt så er jo ikke den grunnleggende soldatutdanningen i førstegangstjenesten heller på mer enn to måneder + evt. fagutdanning. En kopiassistent og en kjøkkenjeger vil jo ikke ha mer enn to måneders soldatutdanning før resten av tjenesten enten gjennomføres ved kopimaskinen eller grytene. I et slikt perspektiv vil en ren reservistutdanning a la lottene, men av en viss varighet ikke nødvendigvis være dårligere enn personer med bare førstegangstjeneste. I tillegg vil disse ofte være eldre når de mottar opplæringen, og i de store kullene frem til 2000 var det jo mange som også var umotivert og var der på tvang.
Så ja, jeg har absolutt troen på en reservistutdanning, og at de sågar kan utdannes til bedre soldater enn flere med førstegangstjeneste.
Støtter i all hovedsak denne oppfatningen. Har samarbeidet med lotter ved flere anledninger, og hvilken bakgrunn de hadde (noen var avtalelotter med kun kurs, to andre hadde gjennomført førstegangstjeneste, men kom inn i området vårt rent tilfeldig gjennom lotteforbundet som A-lotter og meldte seg til frivillig støtte på samband/ko-tjeneste under et styrkebeskyttelsesoppdrag, de ble senere styrkedisponert på laget mitt, etter deres, mitt, og resten av områdestabens ønske...) spilte overhodet ingen rolle -men nå inngår ikke verken "ild og bevegelse" eller "ta grop" i mine oppgaver (ikke lærte jeg sånt i min 12mnd førstegangstjeneste heller; jeg er luftvernartillerist, ikke infanterist...), jeg er et stabsmenneske hvor nærforsvar av områdeko og brenning av papirer og PC'er er mer aktuelt, og slike oppgaver klarer de lottene jeg kjenner i alle fall like godt som meg.
Forøvrig, så mener jeg å se at Rittmesteren har moderert seg, eller endret mening, en god del fra innlegg #15 til #77 (men det var kanskje de lottene som ikke er A-lotter han var mest kritisk til?), og det han skriver i #77 støtter jeg i all hovedsak også, inkludert det med at "Lotte" ikke akkurat er noe kjønnsnøytralt og moderne begrep.
Kjenner flere som var på GSU gjennom Lottene i august, og det virker som et veldig bra kurs med et godt opplegg på den lille tiden de har til rådighet.
De var gjennom ting jeg ikke lærte noe av i førstegangstjenesten, som SIBO. (Trenger ARTBN SIBO har det gått galt en plass)
De er selvsagt ikke like gode som en grenader i TMBN, eller noen som akkurat har fullført førstegangstjenesten i 2BN, PBN eller lignende, men jeg vil tro at de nok skal kunne måle seg med en gjennomsnittlig HV-soldat.
Kommentér