Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
-
It's not about surviving, it's about winning. -
Fikk sett litt på den nye vesten på lørdag,og prøvd den på.Nå hadde brukeren litt høyere bmi enn meg(skal fint lite til),så den satt ikke helt stramt,men førsteinntrykket var bra.
Vekten var betydelig mer trivelig enn M07....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetWhen in doubt,empty your magazine.
ModeratorKommentér
-
Altså, hvis jeg skulle tro noe som helst snuskete, så er det ikke at snusket skjedde etter at han startet i NFM. Det vil jo heller være av typen "hei, hvis du favoriserer oss (konsernet, som er det viktige for bunnlinjen) ved denne tildelingen/rangeringen så skal du få en behagelig jobb om et par år".
Nå er det såpass gjennomtrekk og rollebytter i norsk militær indu...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetIt's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
Nå skriver jeg da i innlegg #92 at jeg ikke tror det er noe urent her, men bare forklarer hvorfor jeg mener det ikke nødvendigvis ser bra ut og hva jeg tenker er plausible situasjoner som kan oppstå innenfor offentlige anskaffelser* og dermed her. Personlig hadde ikke jeg satt personen til å være talsperson for MCVS hvis jeg drev NFM, da det for utenforstående kan se mistenkelig ut (uten at det på noen måte trenger å være det), ref vikern sin post.
*her har jeg førstehåndse...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Tenkte mer på innlegget fra vikern , og han har enda ikke svart meg.
Jeg tror det er viktig å skille mellom MCVS som et NFM "hyllevare" produkt, og Kampvest prosjektet til Forsvaret.
Det er jo ofte samarbeid med industrien fra Forsvaret sin side, og tror man må ha tiltro til at de ansatte ved FMA etterlever verdigrunnlaget; Integritet - Respekt - Ansvar....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetIt's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
Det er ikke noe unormalt i at folk går fra forsvarssektoren til forsvarsindustrien. Karantene er stort sett bare aktuelt for å hindre at noen blir satt i en stilling hvor de skal drive salg overfor sine gamle kollegaer. Prosjektledere opererer som regel innenfor faste rammer gitt av prosjektmandat og kontrakt, og der kan man fint oppføre seg profesjonelt uavhengig av hvilken side man sitter på....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
ModeratorKommentér
-
Norge er et lite land der "alle kjenner alle". Kanskje bedre å være litt inhabil enn å være inkompetent....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetAt sauene vedtar at alle skal leve av gress hjelper dem lite hvis ikke ulvene er enige.
ModeratorKommentér
-
Inhabilitet i offentlige innkjøp er da ulovlig, mens inkompetanse er fult lovlig. Utfordringen i offentlige innkjøp er at inhabilitet er noe personen selv må oppfatte som inhabilitet og melde (eventuelt klages på av konkurrenter i etterkant)....
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Skjønner ikke helt hva jeg skal svare på, jeg jobber i en annen stor Norsk industri og her er det helt 100% uaktuelt at man skal forflytte seg fra kunde til leverandør uten karantene; ofte på flere år før man får lov å jobbe mot/med tidligere kollegaer/arbeidsplass/firma.
Det er tydeligvis ikke standard andre plasser, og det er jo helt lovlig også, bare å gjøre som man sel...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetIt's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
Det er vel et meget lite fåtall i noen som helst gren av forsvarsindustrien som ikke har bakgrunn fra Forsvaret, tross alt... Jeg vet om et par ingeniører hos Saab riktignok......
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Det er jo ikke bare forsvarsbransjen heller. Jeg er i IT bransjen og jobber som konsulent. Jeg vet ikke hvor mange ganger jeg har sett en kollega gå til en kunde eller omvendt at man har ansatt en som man har jobbet med hos en kunde.
Folk blir kjent med hverandre og om man har lyst på ny jobb er det ikke unaturlig at man bruker kontaktnett et sitt for å finne jobben.
Selvfølgelig gir man et tilbud til kontraktsansvarlig hos kunden for at han skal leie inn x konsulenter mot at han skal få job...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Jeg forstår ikke hvordan en kan mene at snørr og bart ikke sitter på samme trynet? Equipnor AS er kanskje lovbundet tilbyder, men Equipnor er da 100% eid av NFM Group (eller...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
essal
Føler vi går litt i sirkel her, men ok.
Spørsmålet om inhabilitet må jo være direkte knyttet til rollen vedkommende har.
Vedkommende vi snakker om har INGEN bindinger som NFM ansatt mot Forsvaret ifm leveranser av P4038. Dét er krukset her, ikke at NFM eier Equipnor.
Equipnor har egen prosjektleder, egen produktsjef og egen KAM på dette prosjektet.
Vedkommende vi snakker om har ansvar for produkter hos NFM (Chief Product Officer). Så ja, da er han nok involvert i ...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetLast edited by AGR416; DTG 070103 Dec 24, 01:03.It's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
Nå prises jo trekantmodellen opp i skyene, og vi har sett mange svært gode industrielle resultater av denne. Stortingsmelding 17-2020 til 2021 omhandler dette. Meldingen viser også at dette samarbeidet stiller krav til ryddighet og åpenhet:
[LIST][*]Tillitsbasert samarbeid og god rolleavklaring. Modellen bygger på stor grad av tillit mellom aktørene. Det stiller igjen store krav til ryddi...Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetMay the force be with youKommentér
-
Jeg tror ingen tenker at det er nå i ny stilling personen har mulighet til å være inhabil, men tidligere.
Nå tror jeg sånn sett dette bare er en sammensetning av dårlige vurderinger av Forsvaret/FMA som har godtkjent diverse ting som har skjedd før og under prosjektet- altså inkompetanse/ignoranse og ikke dårlige intensjo...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetIt's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
I følge et par jeg har snakket med så var de det. Forstod det som at det var KJK og Porsanger/FLF (som også selvsagt har laget film med NFM....) relativt tidlig. I Mai 2021 var det noen vernepliktige på Rena....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
På deres siste Instagram-post ser det ut til at FLF har startet utrulling av den nye Galvion Batlskin (M/24)-hjelmen. Noen her som har testet den? Hva er i så fall førsteinntrykket? Og hvilket tilleggsutstyr blir utlevert med hjelmen?...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Har kun fått kjenne litt på den. Førsteinntrykk var at den var meget lett, betydelig lettere enn opscore-hjelmen. Innmaten virket godt polstret og ellers greit gjennomtenkt, såvidt jeg kunne se. Kamerater som har brukt både den og opscore har så langt vært meget fornøyd.
Jeg bruker en eldre hjelm fra samme produsent i politiet, og må si jeg ble smått misunnelig etter å ha plukket opp min egen hjelm etterpå.... ...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetForsvaret lærte meg at alle problemer kan løses ved bruk av VVVG - Vilje, Vold, Vaselin, Gaffateip.Kommentér
-
Noen prioriterte avdelinger vil begynne å få kampvester før sommeren.
– På grunn av samtidighet i overføringen av begge systemene til Forsvaret, ble det gjort en beslutning i høst om at kapasiteten skulle bli prioritert til NCU, sier Kristian Eltvik i Hærstaben til TV 2.
– Vi kommer til å levere kampvest til noen prioriterte avdelinger før sommeren, og deretter begynne en større utle...Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetModeratorKommentér
-
Er denne "kompetansepersonell" 1 person som har ansvar for alt av utdanning? Det finnes altså ingen andre i Norge som kan utdanne på bekledning eller utrustning sånn at ting kan gjøres samtidig?
...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Som de fleste fagområder i Forsvaret er det vel "Stiller 1 mann - 1 mann alle" ...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet"Gjør Ret, Frygt Intet"Kommentér
-
Personell på våpenskolen har ganske mange hatter, dessverre. I tillegg til primære arbeidsoppgaver som skal følges opp innen de respektive fagområder, så blir de tasket på alt mulig annet dill.
Det burde kunne gjøres etter en modell hvor x antall personer fra hv...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetIt's not about surviving, it's about winning.Kommentér
-
Noen som har peiling på hvem disse "prioriterte avdelingene" kommer til å være?...
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
-
Regner med at landstyrkene i Finnmark kommer høyt opp på lista....
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetMay the force be with youKommentér
-
Abid Raja var hos NFM for å selge litt valgkamp-flesk, og fikk utlevert MCVS før noen andre.
Så er vel spørsmålet om det å bytte ut BEAR og Heidrun med ikke-ballistisk MCVS har noe for seg... Eller hvem sin feil det er at prosjektet er flere år e...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
Da har HMKG fått systemet utlevert:
...
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetAttached Files- Don't confuse enthusiasm with capabilityKommentér
-
-
FMA har forlenget avtalen med NFM om leveranse av kampvester.
https://www.fma.no/aktuelt-og-media/...ddsikre-vester...Den nye kontrakten har en ramme på 1,5 milliarder kroner og gjelder fra februar 2026 til 2031, med en opsjon på ytterligere fem års varighet.
[/QUOTE]Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdetKommentér
Kommentér