Lønnen er den samme som for I-styrken ja, med to unntak. Alle i HV016 blir sersjanter ved fullført aspirantperiode, noe som betyr et lønnsløft for de som er menige. I tillegg gis det et oppdragstillegg dersom man blir kalt ut på skarpå oppdrag. Pr. nå ligger dette på 1000 kr....
Lønnen er den samme som for I-styrken ja, med to unntak. Alle i HV016 blir sersjanter ved fullført aspirantperiode, noe som betyr et lønnsløft for de som er menige. I tillegg gis det et oppdragstillegg dersom man blir kalt ut på skarpå oppdrag. Pr. nå ligger dette på 1000 kr.
Takker for svar, viste ikke at man ble serjant etter fullført aspirantperiode....
[/QUOTE]
Dette er vel en sannhet med modifikasjoner med mindre man slipper å betale skatt, fremdeles får forsørgertillegg og slipper tre ekstra dager med tjeneste før man får innsatstillegg som befal i 016 i motsetning til de andre innsatstroppene....
[/QUOTE]
Som nevnt i alle rekrutteringstrådene: er bare avdelingene som svarer/kommenterer i disse trådene. Spinoffs tas i egne tråder dere starter basert på innspill her....
Lønnen er den samme som for I-styrken ja, med to unntak. Alle i HV016 blir sersjanter ved fullført aspirantperiode, noe som betyr et lønnsløft for de som er menige. I tillegg gis det et oppdragstillegg dersom man blir kalt ut på skarpå oppdrag. Pr. nå ligger dette på 1000 kr.
Hvor lenge varer aspirantperioden, og hva går den ut på? Kan den sammenliknes met GBU, siden man blir sersjant etter endt aspirantperiode?...
[/QUOTE]
Kommentér