Ehm.. Tror ikke garden skal ta over HV sitt oppdrag i hele kongeriket.
Er mye info på åpent nett, les litt her inne på forumet og på forsvarets hjemmeside.
Du stiller et ganske stort spørsmål....
Hvis du tenker på Oslo har H.M.K Garden "hovedstadsoppdraget", noe som er ganske logisk da de kan kjøre en beredskap.
Ellers var spørsmålet veldig stort. Garden vil som sagt ikke ta over oppgavene til HV, nei. Hvis du kan konkretisere spørsmålet mer så kan du få bedre svar....
HV-02 med økt fokus på oppdragsløsning. Dagsedler er borte, erstattet av situasjonsbetinget undervisning. Nivået på den enkelte tropp avgjør hva, og hvor lenge det skal trenes på de forskjellige ting.
UTR-eskadronen fikk en meget god start på treningen ved at mannskapene ble sendt rett på skytebanen innrykksdagen. Eskadronen har høye mål for treningen, og vil bl.a. t...
HV-02 har hatt en eskadron siden 60- eller 70-tallet. Først mitraljøseeskadronen med Chaffee stridsvogner og White panserbiler, siden eskorteeskadron, og nå utrykningseskadron. Det er et par tråder om dem her inne....
Svært gammel tradisjon i UTR-eskadronen (som altså er et HV-område). Før den het UTR-eskadronen, het den eskorte-eskadronen, og før det igjen mitraljøse-eskadronen.
Da den het mitraljøse-eskadronen var den oppsatt med M-24 Chaffee lette stridsvogner (ikke ombygget til NM116) og White M3 panserbiler, begge fra 2. verdenskrig. Da fikk den en kavaleri-tilknytning, kalte seg eskadron og fikk bl.a. svart beret (som brukes stadig). Den var oppsatt med Chaffee og White i hvert fall til slutten av 80-t...
Det tror jeg aldri utrykningsområdene har sluttet med. Men det ser ut som et fornuftig øvingskonsept, under forutsetning av at områdene har tilstrekkelig kompetanse og får tildelt nok ressurser....
Vi prøvde noe lignende (ca. 2002) i mitt område, og jeg syntes ikke det falt helt heldig ut. Dette skulle være trening som var ordrestyrt etter stadige 5-punktsorder og det ikke var noen fast dagseddel. All instruksjon innen hver tropp skulle gjøres av befalet i den samme troppen, fortrinnsvis slik at lagføreren instruerte sitt eget lag (dvs. den gangen hadde vi ikke befal som lagførere, de hadde stort sett bare den tidens GKL hvis vi var heldige). Med forholdsvis utrent befal som stort sett sku...
I håndbok for Heimevernet om "Utrykningstropp" fra 2009 er UTR-tropp beskrevet slik:
Troppen skal være et aktivt mottiltak ved gjennomføring av objektsikring eller ved sikring av nøkkelområde. Dette innebærer:
* Sammen med en objektsikringsstyrke forsterke et allerede sikret objekt med kapasiteten statiske vaktposter, OP og beredskapsstyrke
* Selvstendig, eller sammen med andre, gjennomføre isolering
* Selvstendig kunne innbringe personell som overgir seg ved isolering eller som utgjør en lav t...
Jeg mener at et problem er at vi, og politikerne, har et treningsnivå på reservestyrker som er dramatisk mye lavere enn det som egentlig trengs. I gamle dager hadde Hæren forutsetningsvis en tre ukers repøvelse hvert fjerde år, og HV en 5-dagers øvelse hvert år. Vi synes det er for lite når en slik øvelse blir skåret ned til 3-4 dager hvert annet eller tredje år, mens vi egentlig burde vært misfornøyd med det definerte normalnivået. Selv om man skulle få en ukes øvelse hvert år, er dette ...
Er tøft nok i HV-I å holde seg ajour med det som står i oppdragsporteføljen.
Tar meg sjøl i å tenke at hvis vi hadde 35-40 døgn i året uten for mye adming så hadde ting vært ok.
Tilsvarende så burde F-styrken hatt 15-20 døgn i året....
Si èn helg annenhver måned, og en 7-14 dagers trening i året, da skulle vi klart å opprettholde et greit nivå. Dette ville nok også tiltrukket mer kompetanse i form av tidligere grenaderer og yrkesbefal og tilsvarende, noe som villle hevet nivået enda mer....
hvlt har tidligere skrevet om det amerikanske reservesystemet her - jeg tror vi snakket om en helg hver måned, og en 2-3 ukers øvelse pr år. I tillegg kommer en liten, fast ansatt kadre med instruktører og administratoer. Militært sett er ikke dette en dag for mye, men da må man få med sivile arbeidsgivere til å skjønne at dette er fornuftig....
Hvor sannsynlig at Norge vil gå i retning det som NG i USA har?
Hvis det skulle skje (noe jeg for min del håper på), så må det nok kompenseres økonomisk på en eller annen måte slik at arbeidsgiverne kan godta noe slikt, vil jeg tro....
I styrken er vel et skritt i den rettningen onkel smerte. F-styrkene er bare kjøtt som kan trenes hvis det er tid, men kan brukes når samfunnet trenger hender i andre hendelser. To uker i året (delt) burde være mulig å gjennomføre uten noen store problemer. Kompensasjon til arbeidsgiver for å miste en mann i to uker tror jeg ikke behøves, men en hvis fleksibilitet burde være rom for når det er flere annsatte som må inn fra samme firma. For soldaten burde ekstra tillegg behovsprøves og kan behand...
I styrken er vel et skritt i den rettningen onkel smerte. F-styrkene er bare kjøtt som kan trenes hvis det er tid, men kan brukes når samfunnet trenger hender i andre hendelser. To uker i året (delt) burde være mulig å gjennomføre uten noen store problemer. Kompensasjon til arbeidsgiver for å miste en mann i to uker tror jeg ikke behøves, men en hvis fleksibilitet burde være rom for når det er flere annsatte som må inn fra samme firma. For soldate...
Litt seint utpå kvelden men skitt au:
Forsvarsviljen i Norske samfunnet er litt utvannet, dvs at alt som innebærer ordet "mer" blir trøblete
En ting jeg ofte tenker på er at vi i HV-I ofte møter motiverte karer i F-styrken, blir alltid litt friksjon og fjas, men i korte trekk mye bra folk.
Mange av oss som hadde tålt mer tjenestetid hvis samfunnet hengte med.
En gjenganger vi ofte snakker om er at vi ønsker å være støtteinstruktører for F-styrken, og dele litt av våre erfaringer fra de få dagene...
Jeg tror to uker i året for mannskapet har løftet organissasjon betraktelig, meeeen peeenger.
To uker for områdene og fire, fem, seks uker for I-styrkene hadde sikret en bedre kontinuitet enn det jeg opplever at vi har i dag. Det er vel snakk om at med en økning fra 1 mrd til 1,2 mrd i budsjettet til HV så kunne man ha trent alle mannskaper i områdestrukturen 5-7 dager hvert år, samt I-sty på dagens nivå, og det burde man jo få til på et vis....
[/QUOTE]
I styrken er vel et skritt i den rettningen onkel smerte. F-styrkene er bare kjøtt som kan trenes hvis det er tid, men kan brukes når samfunnet trenger hender i andre hendelser. To uker i året (delt) burde være mulig å gjennomføre uten noen store problemer. Kompensasjon til arbeidsgiver for å miste en mann i to uker tror jeg ikke behøves, men en hvis fleksibilitet burde være rom for når det er flere annsatte som må inn fra samme firma. For soldaten burde ekstra tillegg behovs...
Riktig adresse for denne kritikken er det rødgrønne stortingsflertallet, som har bestemt at vi skal ha et større HV enn de to siste forsvarssjefene har villet, uten å bevilge penger til det....
Jeg bumper denne tråden (det var den jeg fant som så mest passende ut) med GIHVs foredrag i Oslo Militære Samfund i går. Der går det i hvert fall an å se noen av ideene og ønskene den nye toppsjefen har for den ganske nære framtida.
Mye bra i det foredraget særlig om fokuset på trening og det å møte russiske hybridoperasjoner - interessant at han tar opp f.eks. panservern og minefelter. Jeg kan tenke meg at Hærens ingeniørvåpen kan forberede og vedlikeholde disse, mens HV kan armere og dekke dem.
Han luftet også ideen om UAV'er fra den lokale "lekebutikken".
Jeg synes han valgte et dårlig eksempel på enkelhet: Jaktradioer er jo elendige verktøy i en informasjons-intensiv kirse eller krig, bortsett fra til å levere brødme...
Kommentér