Jeg har en stundt vært veldig interessert i å ta en eventuell utdanning innen Forsvaret, men er litt bekymret over om jeg har en personlighet som gjør at jeg vil trives i Forsvaret.
Har tatt en Myers Briggs test som sier at jeg er en ENTP (Extraverted iNtuitive Thinking Perceiving) og dette vil da si at jeg er en såkalt visjonær.
Creative, resourceful, and intellectually quick. Good at a broad range of things. Enjoy debating issues, and may be into "one-up-manship". They get...
Hei, fokusere en del på JTI, også kjent som Myers Briggs, som ett utviklings verk for meg selv og kollegaen mine på jobben; da i en profesjonell ramme med coaching og ledelses psykologi.
Det jeg kan si deg kort er at det er ikke slik JTI fungere. Det er ikke snakk om noen passet bedre eller dårligere men mer en forenkling for å bryte ned foretrukne "handlingsmønster" og lære å kjenne sine egne styrker og blindsoner. Du er mer den bare en bokstav kombinasjon og to personer med lik profil k...
Jeg ser hva du mener, men personlighetstrekkene har jo mye å si for hvordan du vil trives også da. Slik jeg har forstått det så er jeg av en personlighetstype som ikke takler autoritet så veldig godt ettersom jeg setter spørsmål ved alt, og jeg trives ikke særlig godt med rutinearbeid. Begge som er veldig typiske ENTP....
Slik du har forstått det? Du skal da ikke basere din personlighet på hvilket svar du fikk av en test... Og basert på hva svaret ditt sier, så høres du ikke så fryktelig spesiell ut. Dessuten så består jo Forsvaret av ALLE typer personligheter.
Det å stille spørsmål ved ting er faktisk en god egenskap spør du meg, da (hvis du spør riktig folk til riktig tid) vil du få en dypere kjennskap til hvorfor du gjør ting som virker meningsløst. F.eks. småplukk som å ha et ryddig skap, hvorfor lommene skal...
De som jobber profesjonelt med dette her snakker om team kompass, blindspor og hvordan en organisasjon er nødt til å fylle hele spekteret med egenskaper for å kunne fungere; det finnes ikke en profil som passer til ett yrke og en annen som passer til noe annet. JTI er først å fremst ett verktøy ment for å utvide din egn innsikt i dine sterke sider, din samhandling med andre og hvilke fallgruver og blindsided en kan jobbe med seg selv. Det er ikke anbefalt å synse og bruke dette som bastant ka...
Jeg ser hva du mener, men personlighetstrekkene har jo mye å si for hvordan du vil trives også da. Slik jeg har forstått det så er jeg av en personlighetstype som ikke takler autoritet så veldig godt ettersom jeg setter spørsmål ved alt, og jeg trives ikke særlig godt med rutinearbeid. Begge som er veldig typiske ENTP.
Hvis du setter spørsmål med alt - bør du også sette spørsmål ved å vedta hvordan du er som person av en enkel test. Du har nok flere fasetter enn...
[/QUOTE]
De som jobber profesjonelt med dette her snakker om team kompass, blindspor og hvordan en organisasjon er nødt til å fylle hele spekteret med egenskaper for å kunne fungere; det finnes ikke en profil som passer til ett yrke og en annen som passer til noe annet. JTI er først å fremst ett verktøy ment for å utvide din egn innsikt i dine sterke sider, din samhandling med andre og hvilke fallgruver og blindsided en kan jobbe med seg selv. Det er ikke anbefalt å synse og bruke...
Man skal også huske at personlighet langt fra er noen fast, uforanderlig størrelse - spesielt ikke når man er i slutten av tenårene eller starten av tyveårene....
Kommentér