Med innføringen av OR-ordningen har det vært fokus på utdannelsen til det nye befals- og spesialistkorpset, men det gjenstår ennå å se hvordan dette vil fungere og hvordan det vil spille sammen med offiserenes rolle etter hvert som deres utdanning og bakgrunn også endres.
På FB-siden til Hærens sersjantmajor kan vi lese følgende:
Opprinnelig skrevet av HSM
Mange av Hærens beste befal har vært grenaderer. Å utdanne grenaderene gjennom GBK blir sannsynligvis vår hovedmodell for å produsere befal.
Det er en spennende tid for å ta mer ansvar, og OMT gir dere nå ett stort og variert tilbud av fremtidige spennende befalsjobber.
Jeg ber alle grenaderer med ansvarsglede om å søke GBK nå!
Søknadsfrist 15 nov.
Min mening er at så fremt vi ikke har stillinger til nok vervede soldater, så vil vi ikke kunne rekruttere nok kandidater inn på GBK, ihvertfall når ståtiden knapt er 2år for vervede soldater.
Hva er ståtiden for befal fra UB, GBU OG GBK?
Før 1940 var befalskolen 3år, da inneholdt den vel også en etterutdanning?
Jeg har også hørt at ståtiden for grenaderer er nede i to år, men en av målsetningene med den nye ordningen er jo at det skal være mer attraktivt å bli grenader blant annet fordi det aller meste av befalet skal rekrutteres derfra. Det gjenstår å se om man lykkes, og jeg skjønner at det i en overgangsperiode kan være behov for flere løsninger....
Flere løsninger er en ting, men en one size fits all er nok vanskelig.
For eksempel som vogncrew på de tyngste kjøretøyene er det fordel med personell som har tjenestegjort der tidligere og går GBK.
Men én annen løsning kan være å kreve tjeneste før befalskolen. Det ryktes (dvs har ikke fått bekreftet det) at under neste sommers FOS, så vil tjenesteuttalelse telle mer en dem har gjort tidligere.
Et krav om førstegangstjeneste vil gjøre at man kan bruke...
U
Teknisk befalskole burde forbli 2år. Lagførere som ønsker å jobbe med faget sitt gjør en god jobb selv uten mye erfaring, men i all den tid de ikke har nok tid til å få kurset seg opp for å kunne fungere godt i stilling er 1år for lite.
Det de kunne droppet på 2årig er studiespesialiseringen som de hadde.
Hadde man hatt nok vevede mekanikere til at de får stå minst en 3-4år før GBK (og helst mer) så ville GBK vært en god løsning...
Tekniske linjer i luft har operasjonsområde inne i en hangar uten personellansvar. Laveste nivå til nå har vært sersjant og gjerne ikke før kaptein (evt Lt fra KS) finner man de med leverfunksjon.
Man kan fint avansere til OR6 uten å ha formelt lederansvar utenom å være til støtte for yngre befal.
Tekniske befal i Hæren løser operasjoner i inn og utland med ledelse av soldater og grenaderer.
Eksempel på oppdrag kan være å belte ut i stillingen til manøve...
Skjønner at man som tekniker opererer helt forskjellig i Luftforsvaret og Hæren. Jeg vet heller ikke hvordan et typisk "tekniker-lag" i Hæren er bygd opp. Men på generelt grunnlag kan jeg ikke se at "h*n som skrur" må være befal (i motsetning til lagføreren, som selvfølgelig har et mye større ansvarsområde). H*n kan vel starte som OR2 og jobbe seg oppover ettersom vedkommende får flere kurs og mer erfaring?...
For å kunne skru i førstegangstjenesten, må man igjennom et fagkurs på noen uker, alt ettersom hvilken type mekaniker man er.
Det er irrelevant om man er lastebilmekaniker eller om man kun har interesse for å skru, alle skal igjennom fagkurset. (Mye materiell de færreste har vært borti, opplæring i prosedyrer og håndbøker er deler av utdanningen)
Det stilles ikke krav om fagbrev for å være mekaniker, men det tilstrebes alltid. (Bedre med en bonde som liker...
Så kan vi spille litt videre innen den operative delen av bransjene:
HI - Hærens Intendatur
HTK - Hærens Transportkorps
HVK - Hærens VåpenKorps
HVK er hovedsaklig teknikere, men også de som jobber med Ammunisjon og TMF, Teknisk Materiell Forsyning.
Teknikere skrur alt:
Kjøretøy.
Våpen.
Samband.
I tillegg driver de berging, både av hjulkjøretøy og beltekjøretøy.
De som jobbet med Amm er nok kjent for de fleste, her er det begrensninger i økonomi som gjø...
Vet lite om tekniske fag i forsvare, men jeg vet en del sivilt da jeg har jobbet som verksmester for anleggsmaskiner. 3 år skole og 1 års praksis var det tidligere, nå tror jeg det er to to. Det betyr at det tar ca 4 år og utdanne en fagmann, han har da fått grunnleggende kunnskaper om maskiner og er langt fra god. Etter at de fleste har tatt fagbrev så trenger de en modningstid for å få erfaring, jeg tror ikke jeg bommer så mye når jeg sier de trenger ca t...
Dette med utdanning av tekniske spesialister og befal i Forsvaret (ikke offiserer med bachelor) lurer jeg litt på hvordan er nå.
Hærens Våpentekniske korps hadde før Hærens Yrkesskole for Våpenteknisk Befal (HYSVT) på Helgelandsmoen som i hvert fall de senere årene hadde tre linjer, kjøretøylinje, våpenlinje og elektrooptisk linje, og jeg tror utdannelsen var 3-årig (eller 2-årig?) med like lang plikttjeneste. Den ga kombinert fagutdannelse (med fagbrev) ...
De i førstegangstjeneste som er teknikere får noen ukers kurs, det er krav om en hvis mengde OJT (On Job Training, lengre en kursperioden, inntill dobbelt så lang) for å bli godkjent soldat, i tillegg til å bestå de vanlige enkeltmannsprøvene i GSU1.
Som sagt så skal jobben en soldat gjør bli godkjent av en lagfører. Har man fagbrev og er dyktig, så går dette seg til i løpet av tjenesten.
F.eks soldater i bergingslagene løser oppdrag uten oppfølging av bef...
Hva er det som er enklest, å a) plukke ut erfarne mekanikere og gi de en lederutdanning, eller b) lage gode ledere, og så gi de den nødvendige tekniske utdanningen?
Jeg kjenner ikke denne delen av Forsvaret like bra som Hulkinator: gjør, men i det sivile er det i alle fall dyktige bilmekanikere som fortsetter å skru bil til pensjonsalderen, uten ambisjoner eller legning til å bli formenn eller verksmestere. Og det er heller ikke git...
Siden jeg har en svigersønn som har vært troppssjef i bergingtropp i 2. Logistikbataljon, Trænregimentet, den danske hær: Der var troppssjefen krigsskoleutdannet (Hærens officersskole) med en forholdsvis kort spesialutdannelse i logistikk det siste halvåret (som dekket alle typer logistikkavdelinger, intendantur, transport og våpenteknisk), mens NK, lagførere og nedover alle var fagfolk og utdannet mekanikere (bil eller tunge kjøretøy)....
For øvrig interessant kommentar, Hulkinator:, om den amerikanske befalsutdanningen under Vietnamkrigen, kalt Shake'n Bake.
Man selekterte gode kandidater i løpet av de første få månedene, og ga dem en fem måneders utdannelse som var svært lik den offiserskandidater fikk. Etterpå ble disse sendt rett til fronten som sersjanter. De møtte stor skepsis, både blant de erfarne sersjantene som mente disse hadde tatt en snarvei, blant solda...
The idea was revolutionary, therefore, controversial from the start. Many senior NCO's had difficulty accepting the new idea of giving rank to a group of young men, new to the military, when it took them years of hard knocks and rough and tumble type experiences and training to acquire their r...
Utdrag:
"Wolters trained pilots for all branches of the armed services and for allied countries, in particular the South Vietnamese army—a total of 41,000 in 17 years of operation. At the peak of activity, just before U.S. forces began a long withdrawal from the war in 1969, Wolters was sending 575 pilots per mont...
Logg inn på Facebook og begynn å dele og få kontakt med venner, familie og folk du kjenner.
Reparasjonslag fra Stridstrenbataljonen i Brigade Nord,har de siste tre ukene skrudd på brigadens materiell fra tidlig morgen til sen kveld, for å øke operativiteten inn mot øvelse Rein 2.
Stridstrenbataljonen har høyt kvalifisert personell med riktig kompetanse for jobben som skulle gjøres, derfor ble det avtalt at denne kapasiteten kunne benyttes til deler ...
For å følge opp tidligere innlegg: GBK skal altså ifølge Hærens sersjantmajor bli det normale for utdanning av befal i hvert fall i den stående strukturen. Med andre ord vil det plukkes ut soldater med x antall års erfaring, og vilje og evne til å bli befal, som skal få den utdannelsen.
Jeg synes for så vidt dette er vel og bra, men mener det bør være flere veier til mål her. For raskt å fremskaffe ledere på lavt nivå der behovet ikke dekkes av GBK, kan tr...
[/QUOTE]
For soldater med tyngre fagutdanning kan UB være et godt alternativ dersom de skulle ønske å bli befal. (Forsvarets behov)
Førstegangstjeneste, for deretter 6mnd skole og deretter praksis i samme avdeling.
En logistikksoldat har tett under et halvt års utdanning, bare kursutdanning samt rekrutt, før de kan begynne å lære å fungere i stilling.
Det er mange soldater som fungerer utmerket som NLF, og noen presterer avogtil bedre en LF (Sjt) og kunne fint h...
Jeg synes for så vidt dette er vel og bra, men mener det bør være flere veier til mål her. For raskt å fremskaffe ledere på lavt nivå der behovet ikke dekkes av GBK, kan tradisjonell BS gjøre nytten. Ulempen er at man risikerer å miste kandidaten til det sivile etter bare ett år. Imidlertid vil man alltid ha slike risikoer, og det er å håpe at de nye tjenesteplanene gjør det attraktivt å gå et OR-løp med en BS i bunnen.
For soldater med tyngre fagutdanning kan UB være et godt alternativ dersom de skulle ønske å bli befal. (Forsvarets behov)
(...)
UB er derimot ikke en så god løsning for de med lengst fartstid.
Skulle man sett på GBK1 og GBK2?
En utdanning for de med kort tjenestetid, som vil måtte gå VBU1 senere.
Er det så stor (om noen) forskjell på det faglige innholdet i UB og GBK, da?
I Luftforsvaret er dette to helt like løp, bor...
[/QUOTE]
Ca tilsvarende som UB-utdanningen i skolesammenheng. (5-6mnd)
Det er flere "unge" eller "uerfarne" som går GBK i luft, enten med kun et års erfaring som midlertidig sersjant (med lite ledelseerfaring), eller rett fra videregående. (Det var 3stk som presterte bra nok til UB, men kom ikke inn på UB p.ga manglende plass. De fikk skoleplass i GBK-klassen i stedet.)
Skrevet med skrivefeil fra min Sony Xp...
[/QUOTE]
Slik jeg har forstått det nå er GSU noe rundt 8 uker, og dekker de grunnleggende ferdighetene som alle soldater bør ha. I tråden om innføring av grader i reserven ble det sagt at GSU2 varte 3,5 uker og var nødvendig for å nivellere inn folk med ulik bakgrunn som ønsket å bli profesjonelle soldater. Det ble også...
Hvis jeg husker utdanningsopplegget riktig, fungerer det slik at GSU1 (rekrutten) skal gjennomføres sammenhengende i begynnelsen, og at GSU2 er en videreutvikling og et vedlikehold av disse ferdighetene, men kan foregå litt mer dryppvis i løpet av tjenesten. Det er et krav at begge gjennomføres ila førstegangstjenesten.
Et eksempel kan være en crew chief-soldat i Luftforsvaret eller en sanitetssoldat på fartøy i Sjøforsvaret. Disse har GSU1 på rekruttskole...
Kommentér