Kan ikke huske at det var noe frivillige ved denne innkallelsen, selvom jeg absolutt ikke var uvillig. :-)
Jeg var på denne øvelsen satt opp som adm.off og hadde mer eller mindre samme lengde som kp.sjefen. Mulig det var pga det var første øvelsen hvor man testet ut container konseptet for avdelingsutstyret....
Troppssersjant er det som het NK før, men i mer renskåren form. Dvs større ansvar for oppfølging av soldatene, undervisning, kontroll, da ansvarsdeling mellom troppssjef og troppssersjant nå er mer distinkt....
Nå blander du inn noe helt annet, jeg mente ikke at f.eks. en nestlagfører på et HV-lag i en objektsikringstropp skal kunne hoppe inn som nedtlagfører i et fotlag i TMBN. Men jeg ser ikke noen god grunn til at en nestlagfører på et HV-lag i en objektsikringstropp mens han er inne til årets trening ikke skal ha samme lønn som en nestlagfører i et fotlag i TMBN. Spesielt når lagføreren er sersjant og får sersjants lønn.
Samme og "samme"; Jeg regner med at det fortsatt er slik at personell innkalt til rep- eller HV-tjeneste lønnes i laveste alternativ for graden (eller et nivå like over dette), noe som ofte ikke vil være tilfelle for de som er fast ansatt (som resultat av bl.a lokale lønnsforhandlinger gjennom et antall år, samt opprinnelig lønnsplassering av stillingene)?
Når man er inne til årlig trening gjelder lønnsstandarden som cwo097 referer til. Med omforent tillegg dersom man ikke har lønn fra arbeidsgiver osv..
Derimot; dersom man er inne på kontrakt; f.eks som veileder på lagførerkurs, instruktør for andre områder, e.l. lønnes man etter grad, med feltdøgn, overtid og avspasering.
Hvorfor det er slik har jeg ikke noe godt svar på, men jeg antar det har noe med verneplikt å gjøre...
Kommentér