Jeg sier ikke at det er en degradering eller at det nødvendigvis er noe problematisk med selve avgjørelsen. Hvordan klatring i forsvaret fungerer, og hvilke stillinger som gir best mulighet for fremtidig klatring i gradene kan jeg også nørt ingenting om, selv om det jo kan ha vært en innvirkning på pensjonen.
Problemet mitt er hvordan dette ble kommunisert. Man formidler ikke personal avgjørelser, det være seg oppsigelser, forfremmelser eller nytt arbeidssted, etc over messenger. Det burde være...
Egentlig vitner kommunikasjonsformen om en avsender som forstår veldig lite av hvordan mellommenneskelig kommunikasjon foregår, og at elektronisk kommunikasjon fungerer dårlig i en såpass viktig sak. Det vitner om dårlig håndverk. Og så ble vel heller ikke den nye stillingen som Kristofferensen forespeilte Mjelle noe av, men etter hva jeg forstår, havnet Mjelle i stedet på tørkeloftet. Det burde absolutt vært en dialog rundt omplasseringen.
Det ser ut som om Kristoffersen har fått en ripe i la...
Det er litt uklart hvordan det var med FST eller FOH. Det som står i Aftenposten er:
Jobbtilbudene fra Kristoffersen matchet ikke Mjelles erfaring eller utdanning. Så i stedet for å gyve løs på jobben, endte han opp i et jobbvakuum. Kontrabeskjeden tre måneder senere
De møttes og snakket om de nye jobbtilbudene. Men utover det var det begrenset kommunikasjon.
Så kom det en ny melding fra Kristoffersen. Da hadde det gått nesten tre måneder siden første melding.
Jeg ser ikke den helt store forskjellen i hva utdannelsen (https://www.ncoworldwide.army.mil/Ac...dent-Students/) betydde for å være sjefssersjant i HV kontra i FOH, selv om det klart er ganske forskjellige institutusjoner.
Jeg tror ikke "erfaring og utdanning" viser kun til SMC-R. Nå skal jeg ikke påstå at jeg kjenner Mjelle kjempegodt, men han var da sjef i Derby i en periode. Nå finner jeg ingen full offentlig historie på...
[/QUOTE]
Og her har vi enda en sak som ikke er i Kristoffersens favør, på hvordan han plutselig ble Sjef HV uten å en gang være innstilt til stillingen.
En kan høre på artikkelen gratis; https://www.aftenposten.no/norge/i/Q...forsvarssjefen
Vi hadde vel en tråd om den søkerprosessen her et sted, men saken passer like greit inn her....
Og her har vi enda en sak som ikke er i Kristoffersens favør, på hvordan han plutselig ble Sjef HV uten å en gang være innstilt til stillingen.
En kan høre på artikkelen gratis; https://www.aftenposten.no/norge/i/Q...forsvarssjefen
Vi hadde vel en tråd om den søkerprosessen her et sted, men saken passer like greit inn her.
Tråden "Hvem blir vår neste Forsvarssjef" er her: https://milforum.no/node/17426
(Spoiler: Rittmester predikerte at Kristoffersen ville bli Forsvarssjef allerede i 2016.)
En mannlig soldat fra Tromsø er tiltalt for å ha voldtatt en medsoldat mens hun sov på kasernen i en militærleir i januar i år. Det kommer fram i en t
Tiltalt for sovevoldtekt på kasernen
En mannlig soldat fra Tromsø er tiltalt for å ha voldtatt en medsoldat mens hun sov på kasernen i en militærleir i januar i år. Det kommer fram i en tiltale fra Midtre Hålogaland tingrett.
Mannen er også tiltalt for å ha ha tatt bilder av tre kvinnelige medsoldater mens de var iført undertøy. Jentene var ikke klar over at de ble avbildet, ifølge tiltalen.
Heimevernet skal ansette en "Leder varsling" - dette handler altså ikke om luftvarsling, men å forebygge og følge opp varslingssaker i Heimevernet. Frist 16. juni. https://www.finn.no/job/fulltime/ad....kode=355177283...
Tiltalt for sovevoldtekt på kasernen
En mannlig soldat fra Tromsø er tiltalt for å ha voldtatt en medsoldat mens hun sov på kasernen i en militærleir i januar i år. Det kommer fram i en tiltale fra Midtre Hålogaland tingrett.
Mannen er også tiltalt for å ha ha tatt bilder av tre kvinnelige medsoldater mens de var iført undertøy. Jentene var ikke klar over at de ble avbildet, ifølge tiltale...
Sand i luften inne i teltet og hverdager uten vaskemaskin er to av flere utfordringer for kursdeltakerne på Våpenskolen. Camp Rødsmoen er likevel det beste alternativet- fordi det ikke er andre løsninger.
Artikkelen i seg selv er kanskje ikke noe spesielt å slå full alarm over, men det er en ganske urovekkende påstand:
Ingen av elevene ønsker stå frem med navn og bilde i frykt for begrensede karrieremuligheter i Forsvaret i fremtiden.
Høres ut som et flott arbeidsmiljø spør du meg. Absolutt ingenting galt med kulturen hvis elever er redd...
[/QUOTE]
Det der høres forferdelig trist ut dersom det er riktig oppfattet. Nå bør en tydelig leder fortelle dem at det ikke vil få konsekvenser. Og så bør organisasjonen faktisk mene det....
Dette er jo ikke akkurat snakk om "prinsessen på erten"... Det minste man kunne fått til her var jo å rulle ut en presenning i hele bånn av teltet.
...
Minner meg om Grønvad rep-leir på Heistadmoen før de bygget kompanitunene med spisesal og toaltter etc. midt på 1980-tallet. Da var eneste bygninger en bitteliten brakke som kompanikontor, en liten åpen brakke for feltkjøkkenet og en latrine tilsvarende det man sikkert hadde i eldre steinalder, bare omtalt som «ramma». Forlegning i gamle 16-mannstelt som lakk. På repøvelse i IR3 i mars 1982 ble det tøvær, snøen smeltet og alt inni teltene fløyt. Vi fikk tak i noen trelemmer for å komme over vann...
Det kan også hende at elevene selv mener at det går ut over egen karriere å melde fra.
Så lenge man gjør det på en ordentlig måte og står frem med en god sak, så skal der mye til for at det går ut over videre karriemål.
Derimot kan det være at man er usikker på om alle som er ansvarlig eller er involvert er enige i at det er boforhold "under norm"
Her er et eksempel på sak som ble tatt positivt imot av ledere, inkludert bataljonsjef:
[url]https://www.forsvaretsforum.no/befalets-fellesorganisas...
Ikke nødvendigvis varsling, men kan komme på en håndfull tilfeller som grenser mot dette ja...
Typ at man ikke skal bli et "problembarn"? Der har jeg hvertfall et eksempel hvor vedkommende som da var tillitsvalgt i avdelingen ble "straffet" for å stå opp for sine medelever med det jeg antar er dårlig offisersvurdering og deretter påfølgende tjeneste i et fagfelt som vedkommende ikke hadde på listen sin. ...
[/QUOTE]
Etter å ha hørt artikkelen fra Aftenposten synes jeg det lukter veldig forhåndsprosedering av saken. Elden er på den, og Emaus har avvist alle tilbud fra Forsvaret om sluttpakke. ...
Når et varsel blir levert i Forsvaret, utløses det som kalles omsorgsplikt. En plikt arbeidsgiver har både overfor den som varsler og den som varsles på.
Når et varsel blir levert i Forsvaret, utløses det som kalles omsorgsplikt. En plikt arbeidsgiver har både overfor den som varsler og den som varsles på.
Dette vil gjelde i en rekke saker, enten vi liker det eller ikke, sakene kan være forskjellige.
Typ at man ikke skal bli et "problembarn"? Der har jeg hvertfall et eksempel hvor vedkommende som da var tillitsvalgt i avdelingen ble "straffet" for å stå opp for sine medelever med det jeg antar er dårlig offisersvurdering og deretter påfølgende tjeneste i et fagfelt som vedkommende ikke hadde på listen sin.
Eller han som ble omtalt som «illojal» fordi han hadde levert villighet til å deployere (i en høyst relevant stilling) med en annen avdeling, en vilighe...
[/QUOTE]
Kommentér