Lederevne - Milforum

Registrér deg!

For å få adgang til flere funksjoner, søkemuligheter og andre deler av Milforum, må du registrere deg!
Sjekk kalenderbildene for desember!

This topic is closed.

X

X

fettnabb

Trådstarter

PENSJONIST

Ble medlem: 2006

Innlegg: 186
#1

Lederevne

DTG 242207 Feb 06, 22:07

Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
- ta initiativ
- ta gode beslutninger
- håndtere usikkerhet
- vise omsorgsevne
- skape tillitt

Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Stikkord: lederevne
Gnist

OR-6 Oversersjant

Ble medlem: 2005

Innlegg: 6206
#2

DTG 242305 Feb 06, 23:05

Re: Lederevne

Opprinnelig skrevet av fettnabb

Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
- ta initiativ
- ta gode beslutninger
- håndtere usikkerhet
- vise omsorgsevne
- skape tillitt

Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?

Kjapt og enkelt (det kommer vel flere fyldige svar etter hvert): Vær frempå, proaktiv, engasjert. Ikke vær redd for å dumme deg ...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
flyboy

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 972
#3

DTG 242325 Feb 06, 23:25

Som nevnt over, gidder ikke en lang utreding. Den støste utfordringen kommer når du selv og dine lag kammerater begynner å bli slitne, etter kanskje flere netter uten mat og sansynelig hardt press. Det er da observatørene skrur på radaren for å se hvem som egner seg. Som i alle overlevelses bøker begynner den i en dur av dette... "Motiver andre for å motivere deg selv. "

Den som er "stor og sterk" kan fort endre seg til å bli "svak og uleselig"

TENK POSITIVT, HELE TIDEN!...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Benky

RESERVIST

Ble medlem: 2004

Innlegg: 287
#4

DTG 242326 Feb 06, 23:26

Tror du bare skal ta det helt naturlig og bruket huet mest mulig. La det gå innstinkt i det. Ikke tenke på hvordan forbedere meg best mulig.

De beste lederne er ledere av natur som er bygget på oppveksten din, normer og verdier, erfaringer, osv osv. Alt kommer av seg selv. Så mitt tips til deg, vær deg selv, da kommer det frem om du er en god leder (eller ei Vi leker ikke klubb :P

Mvh Benky...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

Bare å peise på gutta
Kommentér
flyboy

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 972
#5

DTG 242351 Feb 06, 23:51

klippet ut "HV-Ungdommen i Felt"

Lederskap

Som lagfører er du gitt ansvaret i å lede laget i ukentlige møter, så vel som helge treninger. Det er en ansvarsfull oppgave du er tildelt. Din overordnede har vist tiltro til deg og valg deg som leder. Det stilles store krav til en lagfører. Kravene er forskjellige, alt etter det lag du er tildelt. HVU lagfører vil på mage måter skille seg ut fra andre lagfører oppgaver i Forsvaret. De generelle krav er imidlertid de samme, slik at viljen til å l...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Sofakriger

OR-7* Stabssersjant
Mestersersjant personell

Sponsor

Ble medlem: 2005

Innlegg: 24876
#6

DTG 250014 Feb 06, 00:14

Husk at det å vise initiativ er ikke å alltid være først med forslag når dere er i diskutere-modus. Lytt til andre og ta inn over deg alle aspekter ved ideer og meninger (det ligger ofte noe bak ett løsningsforslag som ikke blir sagt rett ut .. feks "jeg er trøtt og lei" eller "forslaget er dumt fordi jeg ikke liker den som kom med det").
Men hvis evne til å oppsummere klart og komme med en tydelig beslutning, eller ihvertfall et tydelig forslag til løsning. Da vil folk føle de er hørt og l...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

"Gjør Ret, Frygt Intet"
Kommentér
flyboy

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 972
#7

DTG 250020 Feb 06, 00:20

Initiativ innebærer at du er i stand til å se hva som må gjøres, og at du hurtig finner en utvei til å få det gjort. La ikke tiden løpe fra dere.

Når kunnskaper er satt øverst på listen, så er ikke det en tilfeldighet. Men kunnskaper og med vilje til å tilegne deg flere kunnskaper, vil du lettere løse oppgaven som lagfører. Tap ikke motet om du ikke strekker til på alle felter i første omgang. Du kan om du vil forbedrede dine lederegenskaper. Du kan om du vil forbedre dine lederegenskaper. S...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Sofakriger

OR-7* Stabssersjant
Mestersersjant personell

Sponsor

Ble medlem: 2005

Innlegg: 24876
#8

DTG 250030 Feb 06, 00:30

Her er det vel egentlig to situasjoner som blir diskutert.

Den ene - vise frem sitt lederpotensiale på opptak (også utenom oppgaver der du er utnevnt til leder)

Og - når du er lagfører....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

"Gjør Ret, Frygt Intet"
Kommentér
fettnabb

Trådstarter

PENSJONIST

Ble medlem: 2006

Innlegg: 186
#9

DTG 251343 Feb 06, 13:43

Nå må jeg si at jeg har tro på meg selv som leder... , men det jeg er ute etter her er og lære litt om hvordan man best skal vise det fram. Regner med at det er flere her som vet hva som blir sett etter og har vært igjenom opptak selv som kan komme med noen gode tips.

Tenkte liksom jeg skulle si som Otto von Bismarck; " Bare idioter lærer av sine egne feil, jeg velger å lære av andres!" ...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
klorIN

PENSJONIST

Ble medlem: 2004

Innlegg: 216
#10

DTG 252007 Feb 06, 20:07

husk ordtaket:

"En flink leder skal gjøre seg selv overflødig".

Det betyr at når en case eller oppgave er tildelt fra overordnede er det din oppgave som f.eks sersjant å delegere forskjellige oppgaver til dine menn. Som lagfører skal man også se til at alt går som smurt, og folka dine har forstått oppgaven. FØLG OPP!

Som lagleder er det feil å gjøre alle oppgavene selv fordi du tror det er best for laget, eller fordi du mener alle andre er litt dårligere enn deg. Da har det oppstått e...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Trident

RESERVEBEFAL

Ble medlem: 2005

Innlegg: 506
#11

DTG 252010 Feb 06, 20:10

MÅ bare kommentere en av mine kjepphester...Lagleder har man på fotballaget, lagførere finner man i forsvaret en liten digresjon.....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Lille Arne

OR-8* Kommandérsersjant
Sjefssersjant

Ble medlem: 2005

Innlegg: 11943
#12

DTG 261431 Feb 06, 14:31

Benky skrev:

De beste lederne er ledere av natur som er bygget på oppveksten din, normer og verdier, erfaringer, osv osv. Alt kommer av seg selv. Så mitt tips til deg, vær deg selv, da kommer det frem om du er en god leder

Dette er et godt poeng for den som er leder "av natur". Forøvrig artig at du fortsetter med å skrive at denne "naturen" er bygget på oppvekst, normer, verdier, erfaringer - det er altså ikke medfødt.

Jeg er ikke noen leder av natur, særlig ikke i en milit...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

“Fas est et ab hoste doceri”
Ovid

Administrator
Kommentér
the_chameleon
#13

DTG 262015 Feb 06, 20:15

Må si meg enig med deg Lille Arne. Er ikke befal selv, men tror det er disse småtingene ifremtoning som har mye å si. Mumling, tenke høyt, trekke tilbake ordre flere ganger, osv. viser svakhet.

Har man ledet laget i feil retning et par kilometer av en eller annen grunn, så er det bedre å si høyt at man gjorde en feil, "dette er bare en fin omvei ", forklare hva man gjorde feil, osv. Enn å mumle "Hmm, faen... Skal vi se... Tror jeg tok feil her... *^¤#!#..."...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Pensel
#14

DTG 271319 Feb 06, 13:19

Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Sofakriger

OR-7* Stabssersjant
Mestersersjant personell

Sponsor

Ble medlem: 2005

Innlegg: 24876
#15

DTG 271403 Feb 06, 14:03

Opprinnelig skrevet av Pensel

Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper.

Under opptak i stor grad ja. Men kombinert med litt teknikk blir det enda bedre. Tenk over hvilke meldinger du gir som lagfører, og hvilke holdninger du formidler. Det er ikke bare naturlig autoritet ...

Jeg vil, du skal .......
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

"Gjør Ret, Frygt Intet"
Kommentér
Sofakriger

OR-7* Stabssersjant
Mestersersjant personell

Sponsor

Ble medlem: 2005

Innlegg: 24876
#16

DTG 271404 Feb 06, 14:04

Opprinnelig skrevet av Pensel

Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper.

PS: Velkommen på forumet !!!...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

"Gjør Ret, Frygt Intet"
Kommentér
Benky

RESERVIST

Ble medlem: 2004

Innlegg: 287
#17

DTG 271518 Feb 06, 15:18

Velkommen til forumet ja

Tilbake til diskusjonen, legger til en link her med elevdagboken fra en som går bs nå. Vil tro at den kan være med på å gi en besvarelse til spørsmålet. Den oppdateres ukentlig så er ikke så gæli.

http://www.mil.no/haren/hbs/start/utdan ... levdagbok/

Mvh Benky...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

Bare å peise på gutta
Kommentér
Kilo9

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 162
#18

DTG 110117 Mar 06, 01:17

Ikke minst.. utrykke misnøye.. Dumt dumt!

Si heller motatt - slutt.. i steden for å kverrluere!

Ja ting kan virke veldig FIRKANTET i forsvaret... og utrykk som "slik er det bare" blir ofte brukt. Bare la det gå gjennom øra, og ikke tenk mer på det!

Vær handlingens mann! Ikke stå å se på at alle gjør tingene for deg, men bevis at du er den rette for forsvaret

Beste ønsker, medelev til Pensel - Bs-elev rødlue ...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
ifanterist

Ble medlem: 2005

Innlegg: 9385
#19

DTG 110300 Mar 06, 03:00

Re: Lederevne

Opprinnelig skrevet av fettnabb

Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
- ta initiativ
- ta gode beslutninger
- håndtere usikkerhet
- vise omsorgsevne
- skape tillitt

Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?

er man leder for en avd,er en samtidig som en far for sine barn-soladter.dem kommer i første rekke hva angår forsyninger,mat ,brens...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
ifanterist

Ble medlem: 2005

Innlegg: 9385
#20

DTG 110311 Mar 06, 03:11

beklager å melde det ,men det er ikke allt jeg har vært like imponert over i systemet.Derfor taler jeg såpass fritt over det emnet,og gjorde det også i min tid da jeg var tjenstegjørende.Har alltid trodd på det å være oppriktig selv om det har kostet....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
th6e

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 118
#21

DTG 271517 Mar 06, 15:17

Viktig å ta besluttninger i samråd med andre enn deg selv. Vær inkluderende ovenfor dine lagkamerater....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Gnist

OR-6 Oversersjant

Ble medlem: 2005

Innlegg: 6206
#22

DTG 271650 Mar 06, 16:50

Opprinnelig skrevet av th6e

Viktig å ta besluttninger i samråd med andre enn deg selv. Vær inkluderende ovenfor dine lagkamerater.

Som en støttende og delegerende leder, ja, men det kommer an på sammenhengen. Du har ikke mye tid til å finsnakke med folk ved f.eks. kontakt. Situasjonsbetinget lederskap er en fin ting; det gjelder bare å vite HVILKEN lederstil du bør bruke iht. den aktuelle situasjonen. Det kan dessuten være andre faktorer med i bildet, f.eks. kompetansenivået til lagsmedlemmene. Derso...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
th6e

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 118
#23

DTG 271731 Mar 06, 17:31

Ja, det er helt klart situasjonsbetinget...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
zyprex

RESERVIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 53
#24

DTG 031042 Apr 06, 10:42

Det er to ting som er spesielt viktig når en skal være leder ute i felten(trening eller ei): 1.Å få jobben gjort, utføre oppdraget 2. Ta var på de leder. I spesielt vanskelige situasjoner vil disse ikke alltid gå helt overenns, men som leder er det viktig å alltid kunne ta en besluttning, og uavhengig om det viser seg å være en "riktig eller gal" besluttning, så tar man ansvar for den avgjørelsen man har gjort som leder. Get the job done... take care of ur men!...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

Work hard, work smart!
Kommentér
zyprex

RESERVIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 53
#25

DTG 031045 Apr 06, 10:45

** Ta vare på gutta som står under deg.. de du skal lede!...

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

Work hard, work smart!
Kommentér
ifanterist

Ble medlem: 2005

Innlegg: 9385
#26

DTG 031703 Apr 06, 17:03

Opprinnelig skrevet av zyprex

** Ta vare på gutta som står under deg.. de du skal lede!

se det ja ,meget viktig ,er så fullstendig enig kjære zyprex....
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
fearism
#27

DTG 040159 Apr 06, 01:59

Og bli en leder-type i alle former.. pf eller hva du nå tenker på er mer enn nok krevende til at du skal begynne tenke på det allerede før opptaket.. dette er noe du blir plukket ut til, ikke noe du kan avgjøre allerede før et evnt. opptak.. men flott at du tenker på en slik rolle.....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
Gnist

OR-6 Oversersjant

Ble medlem: 2005

Innlegg: 6206
#28

DTG 051518 Apr 06, 15:18

Opprinnelig skrevet av fearism

Og bli en leder-type i alle former.. pf eller hva du nå tenker på er mer enn nok krevende til at du skal begynne tenke på det allerede før opptaket.. dette er noe du blir plukket ut til, ikke noe du kan avgjøre allerede før et evnt. opptak.. men flott at du tenker på en slik rolle..

Du har i grunn et relevant poeng; man behøver ikke tenke så mye på styrende lederstil kontra støttende dersom man ikke har noen erfaring med det fra før. Det å lære om ulike lederstiler er n...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
BravoTwoZero

PENSJONIST

Ble medlem: 2005

Innlegg: 881
#29

DTG 052136 Apr 06, 21:36

Re: Lederevne

Opprinnelig skrevet av fettnabb

Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
- ta initiativ
- ta gode beslutninger
- håndtere usikkerhet
- vise omsorgsevne
- skape tillitt

Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?

Det finnes 3 kategorier (finnes sef. flere) unge håpefulle på aspiranten.
1. Den grå massen 2. De redde 3. Strebere
1. Den gr...
[/QUOTE]
Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér
fønix3
#30

DTG 052242 Apr 06, 22:42

Skal ikke ha drevet lenge med utviklingspsykologi for å forstå at dette er en relativt enkel teori/modell....

Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
Kommentér

Forrige 1 2 template Neste

Working...