Lederevne

Collapse

Brukerinfo

Collapse

$vbphrase[have_x_posts_in_topic_last_y_z]
This topic is closed.
X
X
 
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts
  • fettnabb
    Trådstarter
    PENSJONIST
    • 2006
    • 186

    Lederevne

    Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
    Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
    - ta initiativ
    - ta gode beslutninger
    - håndtere usikkerhet
    - vise omsorgsevne
    - skape tillitt

    Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?...
     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
  • Gnist
    OR-6 Oversersjant

    • 2005
    • 6206

    #2
    Re: Lederevne

    Opprinnelig skrevet av fettnabb
    Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
    Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
    - ta initiativ
    - ta gode beslutninger
    - håndtere usikkerhet
    - vise omsorgsevne
    - skape tillitt

    Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?
    Kjapt og enkelt (det kommer vel flere fyldige svar etter hvert): Vær frempå, proaktiv, engasjert. Ikke vær redd for å dumme deg ...
    [/QUOTE]
     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

    Kommentér

    • flyboy
      PENSJONIST
      • 2005
      • 972

      #3
      Som nevnt over, gidder ikke en lang utreding. Den støste utfordringen kommer når du selv og dine lag kammerater begynner å bli slitne, etter kanskje flere netter uten mat og sansynelig hardt press. Det er da observatørene skrur på radaren for å se hvem som egner seg. Som i alle overlevelses bøker begynner den i en dur av dette... "Motiver andre for å motivere deg selv. "

      Den som er "stor og sterk" kan fort endre seg til å bli "svak og uleselig"

      TENK POSITIVT, HELE TIDEN!...
       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

      Kommentér

      • Benky
        RESERVIST
        • 2004
        • 287

        #4
        Tror du bare skal ta det helt naturlig og bruket huet mest mulig. La det gå innstinkt i det. Ikke tenke på hvordan forbedere meg best mulig.

        De beste lederne er ledere av natur som er bygget på oppveksten din, normer og verdier, erfaringer, osv osv. Alt kommer av seg selv. Så mitt tips til deg, vær deg selv, da kommer det frem om du er en god leder (eller ei Vi leker ikke klubb :P

        Mvh Benky...
         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
        Bare å peise på gutta

        Kommentér

        • flyboy
          PENSJONIST
          • 2005
          • 972

          #5
          klippet ut "HV-Ungdommen i Felt"

          Lederskap

          Som lagfører er du gitt ansvaret i å lede laget i ukentlige møter, så vel som helge treninger. Det er en ansvarsfull oppgave du er tildelt. Din overordnede har vist tiltro til deg og valg deg som leder. Det stilles store krav til en lagfører. Kravene er forskjellige, alt etter det lag du er tildelt. HVU lagfører vil på mage måter skille seg ut fra andre lagfører oppgaver i Forsvaret. De generelle krav er imidlertid de samme, slik at viljen til å l...
           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

          Kommentér

          • Sofakriger
            OR-7* Stabssersjant
            Mestersersjant personell

            Sponsor

            • 2005
            • 24876

            #6
            Husk at det å vise initiativ er ikke å alltid være først med forslag når dere er i diskutere-modus. Lytt til andre og ta inn over deg alle aspekter ved ideer og meninger (det ligger ofte noe bak ett løsningsforslag som ikke blir sagt rett ut .. feks "jeg er trøtt og lei" eller "forslaget er dumt fordi jeg ikke liker den som kom med det").
            Men hvis evne til å oppsummere klart og komme med en tydelig beslutning, eller ihvertfall et tydelig forslag til løsning. Da vil folk føle de er hørt og l...
             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
            "Gjør Ret, Frygt Intet"

            Kommentér

            • flyboy
              PENSJONIST
              • 2005
              • 972

              #7
              Initiativ innebærer at du er i stand til å se hva som må gjøres, og at du hurtig finner en utvei til å få det gjort. La ikke tiden løpe fra dere.

              Når kunnskaper er satt øverst på listen, så er ikke det en tilfeldighet. Men kunnskaper og med vilje til å tilegne deg flere kunnskaper, vil du lettere løse oppgaven som lagfører. Tap ikke motet om du ikke strekker til på alle felter i første omgang. Du kan om du vil forbedrede dine lederegenskaper. Du kan om du vil forbedre dine lederegenskaper. S...
               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

              Kommentér

              • Sofakriger
                OR-7* Stabssersjant
                Mestersersjant personell

                Sponsor

                • 2005
                • 24876

                #8
                Her er det vel egentlig to situasjoner som blir diskutert.

                Den ene - vise frem sitt lederpotensiale på opptak (også utenom oppgaver der du er utnevnt til leder)

                Og - når du er lagfører....
                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                "Gjør Ret, Frygt Intet"

                Kommentér

                • fettnabb
                  Trådstarter
                  PENSJONIST
                  • 2006
                  • 186

                  #9
                  Nå må jeg si at jeg har tro på meg selv som leder... , men det jeg er ute etter her er og lære litt om hvordan man best skal vise det fram. Regner med at det er flere her som vet hva som blir sett etter og har vært igjenom opptak selv som kan komme med noen gode tips.

                  Tenkte liksom jeg skulle si som Otto von Bismarck; " Bare idioter lærer av sine egne feil, jeg velger å lære av andres!" ...
                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                  Kommentér

                  • klorIN
                    PENSJONIST
                    • 2004
                    • 216

                    #10
                    husk ordtaket:

                    "En flink leder skal gjøre seg selv overflødig".

                    Det betyr at når en case eller oppgave er tildelt fra overordnede er det din oppgave som f.eks sersjant å delegere forskjellige oppgaver til dine menn. Som lagfører skal man også se til at alt går som smurt, og folka dine har forstått oppgaven. FØLG OPP!


                    Som lagleder er det feil å gjøre alle oppgavene selv fordi du tror det er best for laget, eller fordi du mener alle andre er litt dårligere enn deg. Da har det oppstått e...
                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                    Kommentér

                    • Trident
                      RESERVEBEFAL
                      • 2005
                      • 506

                      #11
                      MÅ bare kommentere en av mine kjepphester...Lagleder har man på fotballaget, lagførere finner man i forsvaret en liten digresjon.....
                       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                      Kommentér

                      • Lille Arne
                        OR-8* Kommandérsersjant
                        Sjefssersjant


                        • 2005
                        • 11943

                        #12
                        Benky skrev:
                        De beste lederne er ledere av natur som er bygget på oppveksten din, normer og verdier, erfaringer, osv osv. Alt kommer av seg selv. Så mitt tips til deg, vær deg selv, da kommer det frem om du er en god leder
                        Dette er et godt poeng for den som er leder "av natur". Forøvrig artig at du fortsetter med å skrive at denne "naturen" er bygget på oppvekst, normer, verdier, erfaringer - det er altså ikke medfødt.

                        Jeg er ikke noen leder av natur, særlig ikke i en milit...
                        [/QUOTE]
                         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                        Fas est et ab hoste doceri​”
                        Ovid

                        Administrator

                        Kommentér

                        • the_chameleon

                          #13
                          Må si meg enig med deg Lille Arne. Er ikke befal selv, men tror det er disse småtingene ifremtoning som har mye å si. Mumling, tenke høyt, trekke tilbake ordre flere ganger, osv. viser svakhet.

                          Har man ledet laget i feil retning et par kilometer av en eller annen grunn, så er det bedre å si høyt at man gjorde en feil, "dette er bare en fin omvei ", forklare hva man gjorde feil, osv. Enn å mumle "Hmm, faen... Skal vi se... Tror jeg tok feil her... *^¤#!#..."...
                           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                          Kommentér

                          • Pensel

                            #14
                            Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper....
                             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                            Kommentér

                            • Sofakriger
                              OR-7* Stabssersjant
                              Mestersersjant personell

                              Sponsor

                              • 2005
                              • 24876

                              #15
                              Opprinnelig skrevet av Pensel
                              Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper.
                              Under opptak i stor grad ja. Men kombinert med litt teknikk blir det enda bedre. Tenk over hvilke meldinger du gir som lagfører, og hvilke holdninger du formidler. Det er ikke bare naturlig autoritet ...

                              Jeg vil, du skal .......
                              [/QUOTE]
                               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                              "Gjør Ret, Frygt Intet"

                              Kommentér

                              • Sofakriger
                                OR-7* Stabssersjant
                                Mestersersjant personell

                                Sponsor

                                • 2005
                                • 24876

                                #16
                                Opprinnelig skrevet av Pensel
                                Det eneste som funker er å være seg selv. vet det høres ut som litt moralpreken, men er BS-elev selv nå. og under opptak gjennomskuer befalet folk som oppfører seg sånn de tror er riktig med tanke på å vise gode lederegenskaper.
                                PS: Velkommen på forumet !!!...
                                [/QUOTE]
                                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                "Gjør Ret, Frygt Intet"

                                Kommentér

                                • Benky
                                  RESERVIST
                                  • 2004
                                  • 287

                                  #17
                                  Velkommen til forumet ja

                                  Tilbake til diskusjonen, legger til en link her med elevdagboken fra en som går bs nå. Vil tro at den kan være med på å gi en besvarelse til spørsmålet. Den oppdateres ukentlig så er ikke så gæli.

                                  http://www.mil.no/haren/hbs/start/utdan ... levdagbok/

                                  Mvh Benky...
                                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                  Bare å peise på gutta

                                  Kommentér

                                  • Kilo9
                                    PENSJONIST
                                    • 2005
                                    • 162

                                    #18
                                    Ikke minst.. utrykke misnøye.. Dumt dumt!

                                    Si heller motatt - slutt.. i steden for å kverrluere!

                                    Ja ting kan virke veldig FIRKANTET i forsvaret... og utrykk som "slik er det bare" blir ofte brukt. Bare la det gå gjennom øra, og ikke tenk mer på det!

                                    Vær handlingens mann! Ikke stå å se på at alle gjør tingene for deg, men bevis at du er den rette for forsvaret

                                    Beste ønsker, medelev til Pensel - Bs-elev rødlue ...
                                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                    Kommentér

                                    • ifanterist
                                      • 2005
                                      • 9385

                                      #19
                                      Re: Lederevne

                                      Opprinnelig skrevet av fettnabb
                                      Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
                                      Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
                                      - ta initiativ
                                      - ta gode beslutninger
                                      - håndtere usikkerhet
                                      - vise omsorgsevne
                                      - skape tillitt

                                      Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?
                                      er man leder for en avd,er en samtidig som en far for sine barn-soladter.dem kommer i første rekke hva angår forsyninger,mat ,brens...
                                      [/QUOTE]
                                       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                      Kommentér

                                      • ifanterist
                                        • 2005
                                        • 9385

                                        #20
                                        beklager å melde det ,men det er ikke allt jeg har vært like imponert over i systemet.Derfor taler jeg såpass fritt over det emnet,og gjorde det også i min tid da jeg var tjenstegjørende.Har alltid trodd på det å være oppriktig selv om det har kostet....
                                         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                        Kommentér

                                        • th6e
                                          PENSJONIST
                                          • 2005
                                          • 118

                                          #21
                                          Viktig å ta besluttninger i samråd med andre enn deg selv. Vær inkluderende ovenfor dine lagkamerater....
                                           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                          Kommentér

                                          • Gnist
                                            OR-6 Oversersjant

                                            • 2005
                                            • 6206

                                            #22
                                            Opprinnelig skrevet av th6e
                                            Viktig å ta besluttninger i samråd med andre enn deg selv. Vær inkluderende ovenfor dine lagkamerater.
                                            Som en støttende og delegerende leder, ja, men det kommer an på sammenhengen. Du har ikke mye tid til å finsnakke med folk ved f.eks. kontakt. Situasjonsbetinget lederskap er en fin ting; det gjelder bare å vite HVILKEN lederstil du bør bruke iht. den aktuelle situasjonen. Det kan dessuten være andre faktorer med i bildet, f.eks. kompetansenivået til lagsmedlemmene. Derso...
                                            [/QUOTE]
                                             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                            Kommentér

                                            • th6e
                                              PENSJONIST
                                              • 2005
                                              • 118

                                              #23
                                              Ja, det er helt klart situasjonsbetinget...
                                               Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                              Kommentér

                                              • zyprex
                                                RESERVIST
                                                • 2005
                                                • 53

                                                #24
                                                Det er to ting som er spesielt viktig når en skal være leder ute i felten(trening eller ei): 1.Å få jobben gjort, utføre oppdraget 2. Ta var på de leder. I spesielt vanskelige situasjoner vil disse ikke alltid gå helt overenns, men som leder er det viktig å alltid kunne ta en besluttning, og uavhengig om det viser seg å være en "riktig eller gal" besluttning, så tar man ansvar for den avgjørelsen man har gjort som leder. Get the job done... take care of ur men!...
                                                 Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                                Work hard, work smart!

                                                Kommentér

                                                • zyprex
                                                  RESERVIST
                                                  • 2005
                                                  • 53

                                                  #25
                                                  ** Ta vare på gutta som står under deg.. de du skal lede!...
                                                   Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet
                                                  Work hard, work smart!

                                                  Kommentér

                                                  • ifanterist
                                                    • 2005
                                                    • 9385

                                                    #26
                                                    Opprinnelig skrevet av zyprex
                                                    ** Ta vare på gutta som står under deg.. de du skal lede!
                                                    se det ja ,meget viktig ,er så fullstendig enig kjære zyprex....
                                                    [/QUOTE]
                                                     Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                                    Kommentér

                                                    • fearism

                                                      #27
                                                      Og bli en leder-type i alle former.. pf eller hva du nå tenker på er mer enn nok krevende til at du skal begynne tenke på det allerede før opptaket.. dette er noe du blir plukket ut til, ikke noe du kan avgjøre allerede før et evnt. opptak.. men flott at du tenker på en slik rolle.....
                                                       Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                                      Kommentér

                                                      • Gnist
                                                        OR-6 Oversersjant

                                                        • 2005
                                                        • 6206

                                                        #28
                                                        Opprinnelig skrevet av fearism
                                                        Og bli en leder-type i alle former.. pf eller hva du nå tenker på er mer enn nok krevende til at du skal begynne tenke på det allerede før opptaket.. dette er noe du blir plukket ut til, ikke noe du kan avgjøre allerede før et evnt. opptak.. men flott at du tenker på en slik rolle..
                                                        Du har i grunn et relevant poeng; man behøver ikke tenke så mye på styrende lederstil kontra støttende dersom man ikke har noen erfaring med det fra før. Det å lære om ulike lederstiler er n...
                                                        [/QUOTE]
                                                         Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                                        Kommentér

                                                        • BravoTwoZero
                                                          PENSJONIST
                                                          • 2005
                                                          • 881

                                                          #29
                                                          Re: Lederevne

                                                          Opprinnelig skrevet av fettnabb
                                                          Er det noen som kan komme med noen gode tips om hvordan man under opptak skal kunne best mulig vise fram sitt leder potensiale?
                                                          Vet jo det at man hel tiden skal tenke på å:
                                                          - ta initiativ
                                                          - ta gode beslutninger
                                                          - håndtere usikkerhet
                                                          - vise omsorgsevne
                                                          - skape tillitt

                                                          Noen som har tips på hvordan å best mulig vise fram dette?
                                                          Det finnes 3 kategorier (finnes sef. flere) unge håpefulle på aspiranten.
                                                          1. Den grå massen 2. De redde 3. Strebere
                                                          1. Den gr...
                                                          [/QUOTE]
                                                           Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                                          Kommentér

                                                          • fønix3

                                                            #30
                                                            Skal ikke ha drevet lenge med utviklingspsykologi for å forstå at dette er en relativt enkel teori/modell....
                                                             Logg inn eller registrer deg for å se resten av innholdet

                                                            Kommentér

                                                            Forumstruktur

                                                            Collapse

                                                            Stikkord

                                                            Collapse

                                                            Working...