Men han er ikke første GIH som går ut med initiativ om å fjerne/gjøre om avdelingsbefalsordningen.
En ikke nærmere angitt GEN gjorde nettopp det, han ville ha vekk aldersgrensa først og fremst. Da fikk han melding fra en ikke militær del av ledelsen (som i media får skylda for alt galt) om å klipe igjen brødsaksa og klappe hælene sammen.
Ordningen bærer preg av hastverksarbeide, og har så gjort siden før den ble implementert i 2005.
Som kjent ble enhetsbefal (slutt på underoffiserer) innført fra 1930 etter press fra venstresiden (AP) og fra underoffisersorganisasjonen (forgjengeren til det som i dag er NOF). Dermed har det i de siste 80 årene vært en viktig kampsak for LO og AP å ikke endre det.
Bakgrunnen i 1920-årene var (minst) todelt: Det var et stort sosialt skille mellom underoffiserer og offiserer. Offiserer ble rekruttert nesten utelukkende fra samfunnets øverste lag, de "fine ...
Som kjent ble enhetsbefal (slutt på underoffiserer) innført fra 1930 etter press fra venstresiden (AP) og fra underoffisersorganisasjonen (forgjengeren til det som i dag er NOF). Dermed har det i de siste 80 årene vært en viktig kampsak for LO og AP å ikke endre det.
Bakgrunnen i 1920-årene var (minst) todelt: Det var et stort sosialt skille mellom underoffiserer og offiserer. Offiserer ble rekruttert nesten utelukkende fra samfunnets øverste la...
For å unngå å komme med en påstand som kan tolkes som om ting er hugget is stein;
Det har siden sommeren vært jobbet med å gå igjennom avdelingsbefalsordningen, herunder hvordan den fungerer idag, og hvilke endringer som er ønskelig, av en offiser i Hærstaben.
Jeg, samt flere avdelingsbefal i Hæren, skal samles i Mai (en samling på Rena og en i Nord), for å kvalitetssikre endringene som foreslås. Dette er ikke det samme som at de tas til følge.
Dette er tydeligvis noe GIH mener alvor med! Han har også sendt mail til alle sine, hvor han poengterer viktigheten av saken, og hvor han oppfordret til å diskutere med hverandre. Jeg synes virkelig dette er spennende. Det store spørsmålet er hvorvidt FD og FST kommer til å agere på utspillet til GIH, eller om det nok en gang bare kommer til å "tie det ihjel".
Når det gjelder kritikk av nedsablingen av gårsdagens ordning er vel sannheten litt i mellom. Hvis vi ser på en geværtropp i stående avdeling (f.eks. Brig N) fra første halvdel av 1980-tallet (brigade 78) ville den ha følgende ledere:
Troppssjef: Løytnant eller fenrik, enten 3-årig Krigsskole (etter BS + 1 år praksis) ...
Navn avhengig av tidspunkt. I dag GBU, toårig etatsutdanning. På begynnelsen av 80-tallet snakket man ikke om det på den måten (som en sammenhengende toårig enhet) ennå....
Evjemoen hadde kanonlagfører, husker ikke hvor gevær var - Steinkjersannan?
Sikkert veldig avhengig av tidspunkt. Sessvollmoen (IØ 1) hadde i hvert fall lagførerskole på begynnelsen av 80-tallet. For geværlagførere og jeg tror også kanonlagførere?
For å ta grovt geværkompaniets organisering etter 78-oppsettet (som var i bruk til siste halvdel av 80-tallet, for mange mob-avdelinger til ut på 90-tall...
[/QUOTE]
Som tilsvar/påbygging av det AGR416 nevnte. Det er et arbeid som har pågått i Hæren rundt dette. Så vidt jeg vet så er både BFO, NOF og KOL med i dette arbeidet (og er enige med Hæren på så godt som alt), så alt skulle vel da ligge til rette for en bred front opp mot haukene i departementet....
Som tilsvar/påbygging av det AGR416 nevnte. Det er et arbeid som har pågått i Hæren rundt dette. Så vidt jeg vet så er både BFO, NOF og KOL med i dette arbeidet (og er enige med Hæren på så godt som alt), så alt skulle vel da ligge til rette for en bred front opp mot haukene i departementet.
Tja, vet ikke helt om jeg tror at KOL og NOF ihvertfall har samme holdning til dette som folk her på forumet.
Det ligger mye angst hos KS folket...
[/QUOTE]
Som tilsvar/påbygging av det AGR416 nevnte. Det er et arbeid som har pågått i Hæren rundt dette. Så vidt jeg vet så er både BFO, NOF og KOL med i dette arbeidet (og er enige med Hæren på så godt som alt), så alt skulle vel da ligge til rette for en bred front opp mot haukene i departementet.
Tja, vet ikke helt om jeg tror at KOL og NOF ihvertfall har samme holdning til dette som folk her på forumet.
Det ligger mye a...
KOL m.fl uavhengige er interessert i denne endringa, mens jeg i min ringe verden ser for meg at for stor del av medlemsmassen i BOFF er avdelingsbefal og med det potensielle motstandere til noen endring nå, da står jo skrikhalsbrigaden i fare for å miste medlemmer !
Hva NOF(f) driver med legger jeg meg ikke borti. Men jeg følger debatten.
Kan jo tenkes vi får Super Sergeant Master Sergeant Super Person so...
NOF er med andre ord positive! Min tanke rundt del hele, og som jeg også har blitt oppfordret til av min sjef, er at dersom jeg som avdelingsbefal støtter dette, så må jeg gi klar melding til min organisasjon om at de også må støtte. Med andre ord, dersom nok avdelingsbefal sier til sin organisasjon at her må ting gjøres, ja da har ikke organisasjonen så mye valg.
Det var en god helsidesartikkel i Aftenposten i går (lørdag 21 mai, del 1, s 4) om mangelen på erfarne soldater/spesialister i det norske Forsvaret. Jeg fant den ikke elektronisk, så hvis noen gjør det må de gjerne poste den her. Hovedpersonen er 'Mike' Thomassen, som i en alder av 38 år kastes ut av Forsvaret, selv om han med 12 utenlandsoppdrag besitter unik kompetanse.
Et kjapt søk viser at samme person har figurert i en større artikkel i forbindelse med...
(De som har iPad kan laste artikkelen over ned gratis gjennom Aftenposten-appen.)
For å ta opp igjen tråden fra tidligere i denne diskusjonen - de fleste ser ut til å være enige om at noe må gjøres med dagens ordning. Spesialister og lavere befal bør ha en mulighet til å kunne fortsette med sitt håndverk hele yrkeskarrieren ut, uten å tvinges over i ledende stillinger de ikke ønsker. Noen av disse har en teknisk eller annen kompetanse som kan være etterspurt...
Jeg var skeptisk til dette systemet før, men etter å ha tjenestgjort sammen med en del andre nasjoner har jeg vært frelst! Tenk å hatt en fanejunker som rådgiver til diverse Generaler og Bn sjefer, og ti...
[/QUOTE]
Å gi alle rett til å sitte til de er 60 fører imidlertid til et problem, ved at aldersstrukturen i Forsvaret blir helt feil og alt for topptung. Som vi har sett tidligere har vi i dag en overvekt av majorer, oberstløytnanter og oberster som det slett ikke er bruk for. Hvordan håndterer vi dette?.
Er det kanskje et feil man gjør. Det at man setter gradstruktur=alderstrukturen. I andre bransjer ses det som positivt med erfarne fol...
[/QUOTE]
Å gi alle rett til å sitte til de er 60 fører imidlertid til et problem, ved at aldersstrukturen i Forsvaret blir helt feil og alt for topptung. Som vi har sett tidligere har vi i dag en overvekt av majorer, oberstløytnanter og oberster som det slett ikke er bruk for. Hvordan håndterer vi dette?.
Er det kanskje et feil man gjør. Det at man setter gradstruktur=alderstrukturen. I andre bransjer ses det som positivt m...
Kommentér