Hvorfor ikke få en mentor ordning for sivile embedsmenn i FD? La de reise ut til avdelingene rundt om i landet, så kan de være med å styre ressursene fra avdelingens ståsted. Hadde vært en flott ballast å tatt med seg tilbake det tenker jeg.
En god idé. Nytilsatte kommer som regel ut på en rundreise, men det ville være noe helt annet å tjenestegjøre ute en stund.
På den annen side - jeg har møtt byråkrater som en gang var vernepliktig...
[/QUOTE]
Det er vanskelig å si hva som er verst, politikere uten kunnskap eller høyerestående offiserer uten ryggrad. Agendaen er å holde ryggen fri, så karrrieré mulighetene ikke blir svekket. De som tar bladet fra munnen før pensjonsalder blir utfrosset fra det gode rødgrønne selskap....
Jeg fikk akkurat tilsendt dette debattinnlegget fra leder i Øst-Telemark Forsvarsforening Peder Arne Kaasin. Han har dessverre fått det refusert av Aftenposten, men jeg synes han treffer spikeren på hodet;
Opprinnelig skrevet av Peder Arne Kaasin
Hvordan kan Forsvarsvilje nedbrytes?
av Peder Arne Kaasin, Telemark
Det er et faktum at vår vilje til å ville forsvare oss, er et absolutt krav for at vi skal kunne ha et forsvar og - at vi er villige til å betale ...
Forundrer meg ikke det minste at det er en lukket prosess.
Har selv vært "offer" for en lukket prosess i Forsvaret den senere tid. Resultatet er såre enkelt; Jeg blir aldri mer å iføre meg en uniform med det norske flagg på ar...
[/QUOTE]
Den saken er diskutert i denne tråden, hvor fagforeningene ikke fikk mye støtte. Det ble forøvrig også stilt spørsmålstegn ved om det var riktig å betegne dette som "degradering". (I tillegg til en liten betenkning om en mulig utvidelse av avdelingsbefals ansvarsområde på bekostning av yrkesoffiserer i slike saker)...
Kommentér