Holder på å oppdatere min engelske CV, og i den forbindelse lurer jeg på om noen her inne kan hjelpe meg å finne en passende oversettelse på "Heimevernets befalsskole UB-jegerlinja"?...
Ikke bruk Ranger, for det er det ikke. Bruk heller reconnaissance training eller specialization. Og kall det NCO Education Course. At det er HV spiller ingen rolle....
eller du kan gjöre som alle andre som skriver cv, gjöre deg sexy for arbeidsgiver:
Secret government training;
Leader of men (occasional woman)
Sneaking around (ninja warfare)
Not so silent killing (used loud weapons)
Fast running (when compromised, and if late for lunch)...
Ikke bruk Ranger, for det er det ikke. Bruk heller reconnaissance training eller specialization. Og kall det NCO Education Course. At det er HV spiller ingen rolle.
Men vi har ikke NCO i Norge, sersjant graden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Officer candidate course (UB) eler school (BS) vil derfor være mer nøyaktig.
Er enig med at han bør bruke reconnaissance....
[/QUOTE]
Ikke bruk Ranger, for det er det ikke. Bruk heller reconnaissance training eller specialization. Og kall det NCO Education Course. At det er HV spiller ingen rolle.
Men vi har ikke NCO i Norge, sersjant graden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Officer candidate course (UB) eler school (BS) vil derfor være mer nøyaktig.
All den tid man ikke er offiser, og er under utdanning, er det korrekt å benytte NCO. Iht STANAG 2116, er UB-korporal = OR4 og sersjant = OR5. http://www.mip-site.org/publicsite/0...rank-code.html At UB-korporal per definisjon ikke er å betrakte som NCOs, får bli en annen sak. Dessuten - med innføringen av den "geniale" avdelingsbefalsordningen, er det ikke g...
Ikke bruk Ranger, for det er det ikke. Bruk heller reconnaissance training eller specialization. Og kall det NCO Education Course. At det er HV spiller ingen rolle.
Men vi har ikke NCO i Norge, sersjant graden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Officer candidate course (UB) eler school (BS) vil derfor være mer nøyaktig.
Men her skal det oversettes til engelsk, og da skal du bruke det beste og nærmeste.
Om du velger å putte "Norwegian National Guard School of Sergeant Education with specialization in Recon" så vil det se litt rart ut. Selvom Norge ikke har NCOs, så ville jeg ha brukt NCO uansett.
Men her skal det oversettes til engelsk, og da skal du bruke det beste og nærmeste.
Om du velger å putte "Norwegian National Guard School of Sergeant Education with specialization in Recon" så vil det se litt rart ut. Selvom Norge ikke har NCOs, så ville jeg ha brukt NCO uansett.
Er vel rimelig å anta at det er ment som en sarkastisk kommentar, og avdelingsbefalsordningen av idag er ikke akkurat en genistrek, for å si det sånn......
[/QUOTE]
Er vel rimelig å anta at det er ment som en sarkastisk kommentar, og avdelingsbefalsordningen av idag er ikke akkurat en genistrek, for å si det sånn...
Tenk om vi kunne nedsette et utvalg til å komme med forslag til et gradssystem, som var like nøye som uniformsutvalget i sjøforsvaret. Da ville vi endt opp med en flott løsning, gitt!...
[/QUOTE]
Er vel rimelig å anta at det er ment som en sarkastisk kommentar, og avdelingsbefalsordningen av idag er ikke akkurat en genistrek, for å si det sånn...
Nei, for all del, det vet jeg da godt. Ville bare høre hva vedkommende mente burde endres......
[/QUOTE]
[...], sersjantgraden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Var kanskje slik før i gamle gode, men slik er det ikke nå lengre. Er ikke lengre noe systematikk i at man får opprykk etter pliktjenesten. Skal en ha sjans til å få administrativt opprykk, skal en sjef ha GODE grunner. Hvis ikke blir det stoppet hos FPT, i hvert fall hvis en er i en operativ avdeling......
[/QUOTE]
[...], sersjantgraden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Var kanskje slik før i gamle gode, men slik er det ikke nå lengre. Er ikke lengre noe systematikk i at man får opprykk etter pliktjenesten. Skal en ha sjans til å få administrativt opprykk, skal en sjef ha GODE grunner. Hvis ikke blir det stoppet hos FPT, i hvert fall hvis en er i en operativ avdeling...
Har hørt om det der. Men det er vell strengt ...
[/QUOTE]
[...], sersjantgraden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Var kanskje slik før i gamle gode, men slik er det ikke nå lengre. Er ikke lengre noe systematikk i at man får opprykk etter pliktjenesten. Skal en ha sjans til å få administrativt opprykk, skal en sjef ha GODE grunner. Hvis ikke blir det stoppet hos FPT, i hvert fall hvis en er i en operativ avdeling...
[...], sersjantgraden er der som en "utdanningsgrad" før man blir fenrik.
Var kanskje slik før i gamle gode, men slik er det ikke nå lengre. Er ikke lengre noe systematikk i at man får opprykk etter pliktjenesten. Skal en ha sjans til å få administrativt opprykk, skal en sjef ha GODE grunner. Hvis ikke blir det stoppet hos FPT, i hvert fall hvis en er i en operativ avdeling...
...
Kommentér