Det er bra at dette blir sagt i fra om! Men det er ikke til å komme i fra at forsvaret må få tid til å "omstille" seg mtp jenter i førstegangstjensten/almenn verneplikt. Jeg er sterk i troen på at dette på sikt vil være bra for Forsvaret....
Leserinnlegg i Aftenposten av Simen Gaure, Forsker ved Frischsenteret.
Krangel om kvinner i krig.
Det er irrelevant om kvinner og menn i gjennomsnitt har like prestasjoner. Det er de som presterer best, som er viktigst for Forsvaret.
Skal ikke blande meg for mye inn i dette, jeg valgte (heldigvis?) ikke utdanning i Forsvaret, men jeg ser at brigadesjefen i Hærens Brigade Nord, Eldar Berli, er uenig med Høiback i at kvinner svekker stridsevnen, og at han mener både kvinner og menn trengs i alle deler av Forsvaret.
Husker for lang tid tilbake at jeg leste et tilbakeblikk på de første kvinnene i politiet, og at "velkomsttalen" i det som het Norsk Politiblad lød slik: "Landsstyret mener prinsipielt at ...
Studie viser at kvinner tåler de fysiske påkjenningene ved feltøvelser minst like bra som menn.
Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) har undersøkt hvordan menn og kvinner påvirkes av fysiske påkjenninger og lite mat under øvelse. I studien fulgte blant andre forskere fra FFI opptaksuken til Jeger- og Fallskjermjegertroppen ved Forsvarets spesialkommando i 2017 der både menn og kvinner deltok. Under opptaket måtte rekrut...
Dette burde egentlig være såre enkelt. Definér krav til hver type stilling, som inkluderer intelligens, fysisk styrke og utholdenhet, psykisk styrke, lederegenskaper, evne til multitasking og hva ellers man måtte mene er relevant. Selektér så til stillingen, uavhengig av søkerens politiske standpunkt, religion, etnisitet, kjønn eller andre uvesentlige faktorer. Da får vi de beste soldatene og dermed det beste Forsvaret....
Leserinnlegg fra Aftenposten skrevet av Løytnant Syver Eskestrand
Vi trenger operativ evne. Det tilfører kvinner. | Syver Eskestrand
Både som offiser og feminist er jeg lei nivået på kjønnsdebatten i Forsvaret.
Både som offiser og feminist er jeg lei nivået på kjønnsdebatten i Forsvaret. Med seks års erfaring som nestkommanderende og troppssjef i Hæren, har jeg god erfaring med det å ha kvinner i kamptropper.
Som offiser og troppssjef har jeg alltid hatt som ...
Jeg er av den oppfatningen at dette overtenkes altfor mye, ikke nødvendigvis på stabs -og forskernivå, men hos Einar Enkeltmann. Jeg har tjenestegjort med kvinner siden førstegangstjenesten, nesten uten store problemer. Ja, det har vært episoder der de ikke dugde, men det har det, (her er jeg på linje med Løytnanten), jaggu meg vært med et usannsynlig høyt antall bøssinger av den mannlige varianten og!
Da jeg var ung og lettpåvirkelig, syntes jeg ikke noe om disse kv...
Jeg er stort sett enig med deg her. Man må være mer bevisst på hvordan man setter sammen avdelinger mtp prosentandel og krav til fysisk grunnform fra sesjon (for både menn og kvinner)
Enkelt eksempel fra saniteten. Når prosentandelen er 50/50 så er det faktisk et problem med bårehåndtering inn/ut av ambulanser. Ikke fordi kvinnene er så svake men fordi de er en god del lavere enn menn noe som gjør det vanskelig å få dette til....
Dette med høgde er faktisk eit reelt problem. No er ikkje eg høg ,men enkelte jenter er ganske lave og det er eit større problem enn styrke. Noko som igjen medføre at dei må vere ekstra sterke for å kunne løfte høgt nok for å få båre inn og ut på ein god måte. Men det går, for mange år sidan når vi fekk vår første kvinnlege lærling, ho var (er) knøttande lita. Det gjekk bra og er ein dyktig fagarbeidar i dag. Men ho seie sjølv at ho var for lita (kort) når ho begynte og...
Når jeg i riktig gamle dager (1998) var i FTGJ så var det fire jenter med i kompaniet. To av de var naturlig spreke, to av de av litt mer variert fysisk styrke. Vårt befal den gangen var utrolig flinke til å ikke skille på kjønn, men fordelte oppgaver, utfordringer og krav helt likt, så fremt ikke et eller annet regulativ stoppet de. Resultatet kort forklart var at de to som hadde behov for mer fysisk trening ble fulgt opp, på helt lik linje med oss 25-30 andre gutta so...
#Metoo-kampanjen går verden rundt og mektige menn får skjeletter dratt ut av skapene, men i Forsvaret forblir det stille.
Er litt bekymret over at det skal fortsatt være en sånn ukultur. Hvorfor skal man behandle sine kolleger i Forsvaret på en så mye mer nedlatende måte enn hva man ville gjort med våre døtr...
#Metoo-kampanjen går verden rundt og mektige menn får skjeletter dratt ut av skapene, men i Forsvaret forblir det stille.
Er litt bekymret over at det skal fortsatt være en sånn ukultur. Hvorfor skal man behandle sine kolleger i Forsvaret på en så mye mer nedlatende måte enn hva man ville ...
Uavhengig om Forsvaret er settingen eller ikke, så vil jeg si at det er veldig tøft og beundringsverdig av de som tør å fortelle om dette. Dernest så bekrefter dette at det dessverre fortsatt eksisterer en del grunnleggende holdninger hos enkelte (her menn) som er totalt uakseptable....
Sjefen for Etterretningsbataljonen uttaler seg: «Det er mitt ansvar, som leder og mann i Forsvaret, å forklare hvorfor likestilling og fravær av trakassering er gode samfunnsverdier. Det er også mitt ansvar å presisere at disse verdiene gjør Forsvaret bedre. Fakta er uomtvistelig. Å rekruttere og selektere personell fra hele befolkningen gir åpenbart bedre resultater enn kun å bruke halvparten.»
Hvis dere tar et søk på Facebook med hashtagen #tilmittforsvar så vil dere finne flere fremtredende sjefssersjanter som går ut å omtaler hva de mener om trakasering i forsvaret....
Jeg er av den oppfatning at erfaringene til 'Nora' eller 'Vilde' er symptomer på̊ et langt mer omfattende og alvorlig kulturproblem i Forsvaret.
I den så er det linket til en Masteroppgave som heter "Kjønnsnøytral krigerkultur? - En antropologisk studie av maskulinitet, krigerkultur og allmenn verneplikt i det norske Forsvaret" av Ivar Gussgard, sosialantropolog.
Jeg endte med å laste den ned og ble sittende å lese igjennom dagen i dag. Det var interesant lesning, fordi den b...
[/QUOTE]
Kommentér