I stedet for å synse, tror jeg vi bør se hvilke reelle erfaringer Danmark gjør med dette systemet, spesielt når det gjelder rekruttering. Nå er det en forskjell mellom Danmark og Norge, SU er stort sett rent stipend, men samtidig er utdanningsstøtten lavere totalt i Danmark, slik at levestandarden for danske studenter er (enda) lavere enn for norske....
Jeg tror ikke det er noen god løsning at Forsvaret sponser sivil bachelor (pga. pris). Forsvaret er en såpass sterk merkevare i Norge at rekruttering av folk som har kostet sin egen bachelorgrad vil være uproblematisk. Det er ikke akkurat hundretusner av hoder vi snakker om her. Hele FMO er vel under 20000 mann....
I stedet for å synse, tror jeg vi bør se hvilke reelle erfaringer Danmark gjør med dette systemet, spesielt når det gjelder rekruttering. Nå er det en forskjell mellom Danmark og Norge, SU er stort sett rent stipend, men samtidig er utdanningsstøtten lavere totalt i Danmark, slik at levestandarden for danske studenter er (enda) lavere enn for norske.
Det vil jo ta noen år før vi ser resultater og ikke minst trender fra Danmark?...
[/QUOTE]
Enig med hvlt: at det beste ville vært å se hvordan det virker i Danmark, men jeg er redd for at politiske myndigheter har det så travelt med å spare penger at vi ikke rekker det. En stor forskjell på de to landene er at danskene lenge har hatt et fungerende sersjantkorps, mens vi nå innfører et, og det hadde vært smart å beholde en fot i bakken noen år til, og ikke forandre alt med én gang. Jeg tror ikke vi har den luksusen, og derfor må gjøre e...
[COLOR=#1D2129][FONT=Helvetica]En artikkel skrevet av ansatte ved Luftkrigsskolen (og stabsskolen?) i høst - selvfølgelig med hovedfokus på Luftforsvaret, men mye her er relevant uansett gren. Også publisert i forkortet utgave i høstnummeret av JetSet. God lesning for den inte...
Nå er det et par ting den artikkelen sier som kanskje ikke er helt riktig. Flertallet av offiserer i U.S. Air Force er ikke utdannet gjennom Air Force Academy, men gjennom ROTC før flyverutdannelsen, dvs. en sivil bachelor + litt militært stort sett på fritiden, helger etc. Og Air Force Academy har en mye større andel sivile fag (og dermed mindre andel militære fag) i den totale utdannelsen enn det de norske krigsskolene har.
Takkatt:: Når det gjelder dette med alder ved opptak og skifte av karriereløp, så har lukman: tidligere pekt på at dette blir dyrere, da gjennomsnittlig ståtid reduseres, og det følgelig må utdannes flere pr år.
Lukmans eksempel er altfor lineært til å avspeile de problemer et utdanningssystem møter i virkeligheten. Et lite forsvar byr på mulighet for fleksibilitet. Det er nest...
[/QUOTE]
Forsvaret har lang erfaring i seleksjon basert på realkapasitet. Jeg tror mye mer på det, enn krav om eksempelvis bachelor. De viktigste parametrene, utover det fysiske, bør etter mitt syn være:
Jeg er enig i det du skriver, altså i forhold til å skaffe seg de rette typene gjennom seleksjon framfor å "bare" lene seg på en bachelorgrad. I praksis vil man nok gjøre begge deler og da vil bachelorløpet strengt tatt kunne gi bedre kan...
[/QUOTE]
Som jeg prøvde å si tidligere: Vi bør virkelig gå detaljert inn i erfaringene andre land har, og ikke bare tenke og tro. Fungerer andre lands offiserer dårligere enn norske? Så må man huske at offiserer ikke bare skal være dyktige kompanioffiserer (der de i fremtiden skal støttes av erfarne sersjanter), etter de første kanskje 10-12 år som løytnant og kaptein/rittmester/kapteinløytnant skal de bli stabsoffiserer og være det (eller general) resten av karrieren....
Hører egentlig hjemme på tråden om befals- og spesialistutdanning, men har også innvirkning her: Hærens sersjantmajor har sagt at i fremtiden vil det være GBK som vil være normalen for befalsutdanning. Makes sense, dersom man ser for seg et mer eller mindre profesjonelt forsvar hvor man rekrutterer fra bunnen og finner erfarne soldater med talenter. Jeg sier ikke at BS er en dårlig utdannelse, snarere tvert i mot, men det er ikke spesielt kosteffektivt å bruke penger på...
Jeg er enig med Hvlt også om at vi ikke behøver å finne opp kruttet på nytt. Men det er jo nettopp det som er i ferd med å gjøres, og løsningen går på tvers av forsvarets anbefaling.
Tidligere var det mye snakk om å ta vare på kompetansen som forsvaret investerte i. Det bør gjelde for befal også. Det er sløseri å stenge for muligheten for å bytte karriereløp. Og jeg tror en person med befalsskole, plik...
Befalsskolen er en avleggs løsning med tanke på dagens befalsordning.
Det er mye bedre (og mer kosteffektivt) og rekruttere fra egne rekker til GBK, enn å bruke masse ressurser på et to-årig løp hvor retensjon er minimal etter kun få år....
Det er heller ingenting i veien for at ulike sivile utdannelser avlegges som del karriereløpet. En ambisiøs, velutdannet offiser på 27-35 år bør ha kapasitet til å ta bechelor grad på halvparten av den stipulerte tiden for de fleste relevante fag.
Ja jøss.....det er ikke som om ATF skaper nok utfordringer med å ha folk på jobb, hvis man i tillegg skal gi slipp på folk for å ta sivil utdanning på siden. Ihvertfall hvis man jobber i kp/esk strukturen....
[/QUOTE]
Det er heller ingenting i veien for at ulike sivile utdannelser avlegges som del karriereløpet. En ambisiøs, velutdannet offiser på 27-35 år bør ha kapasitet til å ta bechelor grad på halvparten av den stipulerte tiden for de fleste relevante fag.
Nå kjenner jeg ikke din bakgrunn, men da tror jeg ikke du kjenner til belastningen ved å ta en bachelor. Det er mange elementer der som er tidkrevende, og det er derfor mye vanskeligere å halve...
[/QUOTE]
Jeg er enig med Hvlt også om at vi ikke behøver å finne opp kruttet på nytt. Men det er jo nettopp det som er i ferd med å gjøres, og løsningen går på tvers av forsvarets anbefaling.
Tidligere var det mye snakk om å ta vare på kompetansen som forsvaret investerte i. Det bør gjelde for befal også. Det er sløseri å stenge for muligheten for å bytte karriereløp. Og jeg tror en person me...
Befalsskolen er en avleggs løsning med tanke på dagens befalsordning.
Det er mye bedre (og mer kosteffektivt) og rekruttere fra egne rekker til GBK, enn å bruke masse ressurser på et to-årig løp hvor retensjon er minimal etter kun få år.
Det har du nok rett i men det jeg mente var at man beholder undervisningsopplegget + praksisåret som ett av leddene i den nye offisersutdannelsen. Skulle noen falle fra etter to år ...
[/QUOTE]
Ja jøss.....det er ikke som om ATF skaper nok utfordringer med å ha folk på jobb, hvis man i tillegg skal gi slipp på folk for å ta sivil utdanning på siden. Ihvertfall hvis man jobber i kp/esk strukturen.
Dette er et veldig viktig poeng. På noen måter er vi på vei dit allerede, med forskjellige varianter over deltidsmaster som skal tas ved siden av full eller nesten helt full jobb. Det gir selvfølgelig dårligere kvalitet på studiene, stje...
[/QUOTE]
Dette er et veldig viktig poeng. På noen måter er vi på vei dit allerede, med forskjellige varianter over deltidsmaster som skal tas ved siden av full eller nesten helt full jobb. Det gir selvfølgelig dårligere kvalitet på studiene, stjeler operativ evne, og spiser av et allerede presset normalt familieliv for offiserer i operative avdelinger.
Hvis vi skal mene alvor med at offiserer skal ta sivil (eller militær) høyere utdannelse, må dette væ...
Enig med hvlt: at det beste ville vært å se hvordan det virker i Danmark, men jeg er redd for at politiske myndigheter har det så travelt med å spare penger at vi ikke rekker det. En stor forskjell på de to landene er at danskene lenge har hatt et fungerende sersjantkorps, mens vi nå innfører et, og det hadde vært smart å beholde en fot i bakken noen år til, og ikke forandre alt med én gang. Jeg tror ikke vi har den luks...
Lurer fælt på hvilken bachelor du mener kan tas på 18 mnd. For ingeniøryrket som jeg kjenner best er dette i praksis umulig pga. måten fagene er seriekoblet. (krype før man kan gå osv). Selv en sykt smart person vil slite med å absorbere pensumet utelukkende gjennom lærebøker og bostedsaddresse på lesesalen. Undervisningen er en interraksjon mellom lærer og elev, også når det gjelder pensumet (alt står mao ...
Afgående chef oberst Ole Bering fra Hærens Kamp- og Ildstøttecenter finder, at den ny officersuddannelse undergraver Hæren, der mangler officerer.
Danmark sliter etter at de gikk fra å utdanne OF fra "etablert" personell, til å skulle rekruttere direkte fra sivilbefolkningen.
Obersten som ropte varsku for et par år siden ble sagt opp pga "illojalitet", men det viser seg nå at han nok hadde rett...
Manglen på officerer i Danmark har betydet, at reserveofficeruddannelsen er fundet frem igen. Et års uddannelse og et års aktiv tjeneste. De bruges som delingsførere (troppssjef) i rekrutskolen. Derefter er de færdig i systemet, men der er naturligvis mulighed for videre karriere.
Danmark sliter etter at de gikk fra å utdanne OF fra "etablert" personell, til å skulle rekruttere direkte fra sivilbefolkningen.
Obersten som ropte varsku for et par år siden ble sagt opp pga "illojalitet", men det viser seg nå at han nok hadde rett...
Det er vel en viktig poeng at det danske forsvaret ikke kan slitte på grunn av en ny ordning som i praksis startet dette året, og der det er en god stund til de første kadettene er ferdige. Den nye danske ordning er muligvis dårlig, men det vet man ikke så lenge den er testet ut.
Av en eller annen grunn får jeg ikke lenger opp kommentarene fra avisartikkelen men mener å huske en sersjant der som mente det var så som så med de som kom inn f...
[/QUOTE]
Dekanen ved Krigsskolen kommer med mye god informasjon og synspunkter. Offisersutdannelsen skal som kjent reduseres til tre år, med rekruttering direkte fra videregående skole, primært. Han sier ganske klart at et kutt på 50% ikke vil gi en bedre utdannelse, men den vil bl...
Linken fungerer ikke på iPhonen men kom det frem noe som helst om hvilke Bachelorgrader man ser for seg? Hvordan skal man eventuelt skille mellom karakterer fra vidt forskjellige studieretninger til opptaket?
Jeg begriper ikke denne trangsynte forkjærligheten for en grad som er like romslig som europeiske standarder for utslipp fra bilmotorer.
Man kunne fint beholdt KS'ene som de var og heller sett på hvordan man skal flette inn kadetter med forskjellige militære/sivile...
Linken fungerer ikke på iPhonen men kom det frem noe som helst om hvilke Bachelorgrader man ser for seg? Hvordan skal man eventuelt skille mellom karakterer fra vidt forskjellige studieretninger til opptaket?
Jeg begriper ikke denne trangsynte forkjærligheten for en grad som er like romslig som europeiske standarder for utslipp fra bilmotorer.
......
Du er slett ikke alene om den bekymringen....
[/QUOTE]
Kommentér